多地推進(jìn)國企改革細(xì)化方案 市場化薪酬改革提速

近日,15家省屬重點(diǎn)國企負(fù)責(zé)人2015年度薪酬正式對(duì)外公布。這些國企負(fù)責(zé)人的應(yīng)付稅前薪酬大部分在40萬元至50萬元之間。其中,最高的為51.24萬元,最低的為17.43萬元。...

內(nèi)斗升級(jí) 三維絲起訴原實(shí)控人

5月22日晚間,一紙關(guān)于公司起訴原實(shí)控人羅祥波損害公司利益的訴狀再次將三維絲“宮斗”推向一個(gè)更高點(diǎn)。這也意味著三維絲“宮斗”再度升級(jí)。...

國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見

完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是全面推進(jìn)依法治企、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求,是新一輪國有企業(yè)改革的重要任務(wù)。...

山水水泥:野蠻人入侵VS內(nèi)部人控制?

4月初,山水水泥大股東和董事會(huì)部分成員強(qiáng)行進(jìn)入其在山東濟(jì)南的內(nèi)地營運(yùn)主體山水集團(tuán)總部事件,引發(fā)媒體廣泛關(guān)注。通過對(duì)一段時(shí)間以來發(fā)生在山水水泥的系列控制權(quán)糾紛進(jìn)行歷史的考察,我們發(fā)現(xiàn),在山水水泥控制權(quán)糾紛背后可能并非“野蠻人入侵”,而是一個(gè)頗具典型性的“中國式內(nèi)部人控制問題”。...

做好交通安全源頭管控 鑫山水泥廠列為約談重點(diǎn)企業(yè)

為有效預(yù)防“兩客一?!避囕v重大道路交通事故,保障春運(yùn)期間道路行駛安全,江西九江縣公安交管部門自1月1日至3月1日,通過“三個(gè)約談”對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)車輛和重點(diǎn)駕駛?cè)诉M(jìn)行集中排查檢查,全力消除道路交通安全隱患,確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,確保春運(yùn)期間轄區(qū)道路交通和諧暢通有序。...

國企改革:政策框架搭建進(jìn)入“收官期”

羅新宇認(rèn)為,國資國企改革跟當(dāng)?shù)刭Y源稟賦、經(jīng)濟(jì)條件相關(guān),不同區(qū)域改革面臨的矛盾、困難和問題不盡相同,很難做到全國步調(diào)一致。例如東北地區(qū)國企面臨的最大問題是怎么把歷史遺留問題解決好,上海、山東等地的主要需求是混合所有制改革和激勵(lì)機(jī)制,建議根據(jù)各地實(shí)際進(jìn)行有針對(duì)性的分類指導(dǎo),避免“一刀切”。...

股東法院互訴 三維絲內(nèi)斗陷“羅生門”

從最新進(jìn)展來看,三維絲已經(jīng)宣布起訴羅祥波,并向其索要“辦公場所”、“公章”。雙方的爭斗進(jìn)一步升級(jí)。這一切背后究竟是羅丘二人的個(gè)人情仇,還是資本之間的“恩怨”?當(dāng)事人各執(zhí)一詞,事實(shí)真相更加撲朔迷離。...

鑫塔水泥公司:制定特別規(guī)定 強(qiáng)化紀(jì)律約束

鑫塔水泥公司黨委面對(duì)企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難期、生存發(fā)展考驗(yàn)期、深化改革攻堅(jiān)期這一特殊時(shí)期,制定特別規(guī)定,強(qiáng)化紀(jì)律約束,為公司改革解困、發(fā)展自救保駕護(hù)航。...

廣東深化國有企業(yè)改革35條實(shí)施意見出臺(tái)

廣東省關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見出臺(tái),提出分類推進(jìn)國有企業(yè)改革、調(diào)整優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)、推進(jìn)國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、推進(jìn)國有資本運(yùn)營、完善國有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失等要求,具體包括35項(xiàng)實(shí)施意見。...

同力水泥解聘被兩規(guī)總經(jīng)理尚達(dá)平 選總工程師孔德強(qiáng)為董事

同力水泥7月19日晚間公告,公司第五屆董事會(huì)2016年度第六次會(huì)議,2016年7月19日以通訊表決方式召開。會(huì)議應(yīng)參加董事9人,實(shí)際參加會(huì)議董事8人,董事尚達(dá)平缺席會(huì)議。...

西行水泥生產(chǎn)承包歲月——32年前建材研究院赴伊拉克卡爾巴拉水泥廠生產(chǎn)承包紀(jì)實(shí)(二)

俗話說“萬事開頭難”。在天氣酷熱、風(fēng)沙彌漫、水土不服的異國他鄉(xiāng),面對(duì)一群唯我獨(dú)尊、自高自大的德國人,兼之語言不通,要想掌握具有世界先進(jìn)水平的、高度自動(dòng)化水泥廠的生產(chǎn)技術(shù),那是難上加難,可以說是“難于上青天”。...

萬科事件顯示獨(dú)立董事制度急需改革

跳出萬科“萬科股權(quán)之爭”事件,回到中國的獨(dú)董制度本身,中國的獨(dú)立董事制度雖然年輕,但是其在十幾年里的進(jìn)步也是有目共睹的。合格的獨(dú)董作為資本市場的制衡者,應(yīng)保障其履職權(quán)利,真正成為強(qiáng)勢大股東與弱勢小股民之間的第三方。...

宋志平:職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)是下一步改革突破口

中國建筑材料集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長宋志平表示,國有企業(yè)改革一方面要建立規(guī)范的董事會(huì),引入外部董事、獨(dú)立董事,增加董事會(huì)的獨(dú)立性,另一方面要大力推行職業(yè)經(jīng)理人制度。把企業(yè)經(jīng)營管理人員職業(yè)化,這是國有企業(yè)完善公司治理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。...

蒙西水泥:高新技術(shù)推動(dòng)企業(yè)節(jié)能降耗

海拉爾蒙西水泥有限公司位于海拉爾區(qū)東郊,公司秉承“努力為員工創(chuàng)造全面發(fā)展的條件,提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)”的理念不斷奮力前行。新的季節(jié),新的開始,蒙西水泥公司也開始了新的遠(yuǎn)航。...

員工持股經(jīng)典案例:海螺靠這點(diǎn)將效率提高50%!

海螺集團(tuán)是傳統(tǒng)行業(yè)里的巨鯊,凈利潤占水泥行業(yè)的一半以上;今年全行業(yè)銷售下降,它銷售逆勢增長5%,手握百億利潤現(xiàn)金;是什么支撐了海螺成為世上效益最好的水泥企業(yè)?十年內(nèi)部持股探索,社會(huì)上對(duì)此有很大爭議,卻成功解決企業(yè)活力問題。海螺的員工持股對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用有多大?海螺集團(tuán)總經(jīng)理任勇的回答是一半以上,成功作用達(dá)50%以上。...

祁連山半年報(bào)

今年以來,公司所在部分區(qū)域水泥產(chǎn)能集中釋放,競爭加劇,導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格同比下降幅度較大。另外,公司所在部分區(qū)域需求不足,導(dǎo)致產(chǎn)品銷量同比有所下降,使得公司營業(yè)收入、凈利潤、每股收益等財(cái)務(wù)指標(biāo)同比下降。報(bào)告期根據(jù) 2014年財(cái)政部修訂及新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)比較期會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行重述。...

華新水泥2015半年報(bào)

2013年 8月 31日,本集團(tuán)之非全資子公司華新水泥西藏有限公司(持股比例為 79%,以下簡稱”華新西藏”)與中國銀行股份有限公司日喀則地區(qū)分行(以下簡稱“中國銀行日喀則分行”)簽訂了《保證合同》。該《保證合同》的主合同為西藏日喀則高新雪蓮水泥有限公司(以下簡稱“高新雪蓮”)與中國銀行日喀則分行簽訂的借款金額為 200,000,000元的《固定資產(chǎn)借款合同》。根據(jù)該《固定資產(chǎn)借款合同》以及《保證合同》,項(xiàng)目建設(shè)期間由華新西藏對(duì)該借款提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保,高新雪蓮以其享有所有權(quán)并有處分權(quán)的全部資產(chǎn)向華新西藏提供反擔(dān)保。高新雪蓮于 2014年 2月份向中國銀行日喀則分行提取借款 200,000,000元,《擔(dān)保合同》實(shí)際生效。截至 2015年 6月 30日,華新西藏?fù)?dān)保承諾余額為 200,000,000元,本集團(tuán)按照對(duì)華新西藏的持股比例應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的關(guān)聯(lián)方擔(dān)保承諾余額為 158,000,000元。...

國企改革意見出臺(tái):國企將分商業(yè)類和公益類

國有企業(yè)屬于全民所有,是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。...

廣州國企改革方案出爐 競爭性企業(yè)5年內(nèi)全上市

從有關(guān)方面獲悉,廣州市國企改革的綱領(lǐng)性文件《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于全面深化國資國企改革的意見》日前印發(fā)。...

外企員工:青春已逝,前途未卜

過去20年,外企曾給過中國員工強(qiáng)烈的歸屬感。如今許多企業(yè)的情況變得艱難,多家外企開始裁員。...

“錯(cuò)峰”之后水泥企業(yè)都在忙啥?

水泥錯(cuò)峰生產(chǎn)實(shí)施以來,企業(yè)抓住時(shí)機(jī)或進(jìn)行節(jié)能改造,或組織員工培訓(xùn),基本實(shí)現(xiàn)了停產(chǎn)不停工。然而,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),水泥行業(yè)產(chǎn)能過剩情況依然存在,要從根本上解決這一問題,還需多個(gè)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),打好政策“組合拳”...

“官倉老鼠”緣何大如斗

隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入,我國各地目前已清查163587名 “吃空餉”者。 “吃空餉”者如此之眾,不能不讓人產(chǎn)生“官倉老鼠大如斗”的憤慨。...

山河智能涉嫌隱瞞數(shù)十億關(guān)聯(lián)交易 劍指最大供應(yīng)商

在一連串證據(jù)面前,山河智能涉嫌常年隱瞞關(guān)聯(lián)交易幾十億元等情況逐漸浮出水面。...

聘任制倒逼公務(wù)員分類管理改革

“年薪30萬到60萬元,有行政編制、無行政級(jí)別,有合同協(xié)議、無續(xù)約保障?!苯?,有關(guān)浙江省義烏市5名聘任制公務(wù)員的相關(guān)新聞,成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。...

央視解讀30萬年薪公務(wù)員:公務(wù)員或?qū)⑵毡闈q薪

年薪30萬到60萬元,浙江義烏聘任制公務(wù)員即將上崗。聘任制公務(wù)員,應(yīng)在體制內(nèi)承擔(dān)怎樣的角色?各地試點(diǎn),又帶來多少探索價(jià)值?...

秦嶺水泥解聘胡凱公司副總經(jīng)理職務(wù)的公告

陜西秦嶺水泥(集團(tuán))股份有限公司第五屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議于2014年1月26日以專人送達(dá)和通訊相結(jié)合方式召開。審議通過《關(guān)于解聘胡凱公司副總經(jīng)理職務(wù)的議案》。...

秦嶺水泥副總經(jīng)理胡凱遭解聘

 陜西秦嶺水泥(600217)(集團(tuán))股份有限公司第五屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議于2014年1月26日以專人送達(dá)和通訊相結(jié)合方式召開。根據(jù)公司《章程》的規(guī)定和總經(jīng)理李海寶先生的提議,解聘胡凱公司副總經(jīng)理職務(wù)。...

廣東塔牌集團(tuán)第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議決議公告

2013年12月7日,公司在塔牌桂園會(huì)所以現(xiàn)場會(huì)議方式召開了第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議。審議通過《關(guān)于聘任公司總經(jīng)理的議案》。與會(huì)董事一致同意聘任何坤皇先生為公司總經(jīng)理,并擔(dān)任公司法定代表人,任期五年,自董事會(huì)決議聘任之日起算。...

《西寧市大氣和水污染綜合治理工作問責(zé)辦法》出臺(tái)

為確保西寧市大氣和水污染綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到位,西寧市委、市政府制定了《西寧市大氣和水污染綜合治理工作問責(zé)辦法》?!掇k法》將通過8種問責(zé)形式,力促西寧市治污工作。...

公務(wù)員聘任制向終身制說不 “鐵飯碗”還能端多久

在許多人看來,當(dāng)上公務(wù)員,就意味著捧上了“鐵飯碗”,既無下崗之虞,又有福利保障,人生走上雖然單調(diào)刻板,卻是穩(wěn)步上揚(yáng)的曲線。久而久之,一些人漸漸喪失活力和激情。如今,一些地方陸續(xù)開始試行公務(wù)員聘任制,目的就是打破公務(wù)員“鐵飯碗”,激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力,提升公務(wù)員工作的激情和創(chuàng)造力。...

中技樁業(yè)5高管被討薪工人堵辦公室3天2夜

6月30日起,上海中技樁業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中技樁業(yè)”)的5名高管,被200多名工人困在惠州中技樁業(yè)有限公司辦公樓4樓達(dá)3天2夜。中技樁業(yè)方面稱,中技樁業(yè)不存在對(duì)惠州中技200多名工人的欠薪問題及工齡補(bǔ)償問題。...

兩部委就《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》征求意見

據(jù)國務(wù)院法制辦網(wǎng)站消息,為了加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定管理,規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序,人社部、衛(wèi)生部共同研究起草了《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(征求意見稿)》,現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確了勞動(dòng)能力鑒定的適用范圍、規(guī)定了勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的組成和職責(zé)、規(guī)范了勞動(dòng)能力鑒定程序、規(guī)定了管理監(jiān)督和相應(yīng)的法律責(zé)任。...

公司主管遭解雇 原由收受員工賄賂

劉明所在的公司位于南岸,專門生產(chǎn)銷售工業(yè)和建筑涂料,員工上百人。從基層一線員工到生產(chǎn)主管,劉明用了近10年時(shí)間。去年5月,公司一紙聘書,正式將劉明提拔為生產(chǎn)主管,由他負(fù)責(zé)涂料生產(chǎn)線的調(diào)漆和包裝過程。...

我國將于2013年底完成基層水利服務(wù)體系建設(shè)

從水利部15日在江蘇省太倉市召開的全國基層水利服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場會(huì)上獲悉,2013年底,我國將建立職能明確、布局合理、隊(duì)伍精干、服務(wù)到位的基層水利服務(wù)體系,全面提高基層水利服務(wù)水平。...

眾喜鳳凰山水泥三月份實(shí)現(xiàn)扭虧為盈

眾喜鳳凰山公司在加盟海螺水泥六個(gè)月后,在集團(tuán)、股份公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部室、兄弟公司的幫扶下,全體員工齊心協(xié)力、共同努力,2012年3月實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。3月份銷售水泥完成月度計(jì)劃的110.92%,超額完成月度利潤預(yù)算目標(biāo)。...

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