本文選編自宋志平《企業(yè)心語》，2020年7月由中國財富出版社出版。...

他熟練運用資本市場，創(chuàng)新企業(yè)運營模式，提升上市公司治理。特別頒發(fā)宋志平先生2022年度中國并購終身成就獎。...

珠海格力電器董事長兼總裁董明珠和中國上市公司協(xié)會會長宋志平，兩位圍繞制造業(yè)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、不確定性下的堅守與選擇、企業(yè)家精神等話題進行對話分享。...

宋志平曾擔(dān)任中國建材集團、中國醫(yī)藥集團董事長，帶領(lǐng)兩家企業(yè)雙雙躋身世界500強，也開創(chuàng)并成功實踐了“央企市營”“整合優(yōu)化”“格子化管控”“八大工法”“三精管理”等一系列經(jīng)營管理模式。作為極其少有的企業(yè)家兼企業(yè)管理思想家兼作家學(xué)者的多元復(fù)合型人才，宋志平結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，帶來了主題為“我的困難觀”的主旨演講。...

據(jù)中國水泥網(wǎng)行情數(shù)據(jù)中心消息，降溫、降雪等天氣影響，華東整體市場需求表現(xiàn)疲軟，長三角江浙皖一帶市場暗降現(xiàn)象有所擴大，其余市場弱穩(wěn)運行。...

財富不是固有的，而是創(chuàng)造出來的增量，大家要在增量的基礎(chǔ)上分享財富。從利己主義出發(fā)，必定會引發(fā)惡性競爭；從互利主義出發(fā)，就能實現(xiàn)良性競爭；從利他主義出發(fā)，則能讓更多人通過企業(yè)的平臺實現(xiàn)共富和小康，這將成為經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大的內(nèi)在動力，這也是我們的終極理想。...

2022年11月28日，中國上市公司協(xié)會會長宋志平到上海海創(chuàng)調(diào)研。海螺創(chuàng)業(yè)董事長郭景彬、常務(wù)副總經(jīng)理疏茂，海創(chuàng)環(huán)保（上海）班子成員等熱情接待了宋志平一行。 ...

宋志平認(rèn)為，進入高質(zhì)量發(fā)展的時代，我們不能只靠過去的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而是要用新型的工業(yè)來帶動經(jīng)濟發(fā)展?！拔覀冊陟柟袒A(chǔ)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，要大力培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑新的增長極，創(chuàng)造新的經(jīng)濟活力。”...

中國建材的價本利模式，實行“穩(wěn)價、保量、降本”的六字方針。其實，就是要維持價格，降低成本，獲得利潤。如果所有經(jīng)營者的想法都一樣，都要放量，那價格就會不受控制地降低，進而出現(xiàn)價格失衡，導(dǎo)致企業(yè)難以生存。...

所以，我們在做企業(yè)的時候，管理還是基本功，直至今天。管理是永恒的主題，不管技術(shù)再高，如果你的質(zhì)量不好，你的成本降不下來，照樣會失敗。...

企業(yè)又應(yīng)如何識人、選人和用人呢？...

宋志平指出，ESG整合了環(huán)境、社會、治理多維因素，將投資決策標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)注要素從傳統(tǒng)的財務(wù)績效為主擴展到可持續(xù)發(fā)展、公共利益和良好公司治理等領(lǐng)域，關(guān)注創(chuàng)新發(fā)展、低碳環(huán)境、共同富裕等議題，與我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、“雙碳”目標(biāo)愿景以及全球發(fā)展觀密切吻合，有助于兼顧發(fā)展的長短期目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。...

中國建材是個只做建材的企業(yè)，但建材細(xì)分還可以有水泥、玻璃、新材料等，集團是個建材專業(yè)化投資企業(yè)，而下邊都是專業(yè)化龍頭企業(yè)或細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè)。...

企業(yè)文化，也可稱為企業(yè)哲學(xué)，它是企業(yè)的核心價值觀；對內(nèi)是指強大的凝聚力和向心力，對外是指企業(yè)巨大的影響力和滲透力。...

這些年，中國企業(yè)應(yīng)對了不少的困難，像1997年亞洲金融風(fēng)暴、2003年“非典”、2008年全球金融危機和汶川大地震，以及這些年的中美貿(mào)易摩擦等。盡管這樣，我們的企業(yè)都經(jīng)受住了這些磨難和考驗。經(jīng)濟不但沒有崩潰，反而越來越堅挺。這一次的新冠肺炎疫情，是一次比之前更大的困難，但同樣我們相信一定也能夠渡過此關(guān)。...

做企業(yè)的原理：第一，先定目標(biāo)；第二，尋找做到目標(biāo)會遇到的問題；第三，分析找到解決問題的方法；第四，把這件事做成。...

宋志平經(jīng)營企業(yè)40年，曾把中國建材集團和國藥集團兩家“草根央企”雙雙帶進世界500強?！督?jīng)營30條》是他在企業(yè)實踐中不斷歸納總結(jié)、凝練而成的30條至關(guān)重要的經(jīng)營“硬道理”與原則。他是我國企業(yè)改革的重要參與者和見證者，他的經(jīng)營思想在我國企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者中產(chǎn)生了很大影響，深受大家的喜愛。...

世界水泥協(xié)會（WCA）于2022年9月26日至28日在迪拜成功舉辦了2022年年度大會。WCA主席宋志平在大會期間致開幕詞并強調(diào)了水泥行業(yè)經(jīng)濟與自然融合發(fā)展的重要意義。...

今天，中國的企業(yè)家也到了潛心學(xué)習(xí)、靜心頓悟的時候了。 ...

近年來，圍繞著水泥行業(yè)減碳做了大量的工作，明年水泥行業(yè)正式納入碳交易體系。...

2022年8月29日，世界水泥協(xié)會以在線方式召開了“雙碳目標(biāo)碳資產(chǎn)管理”報告會。...

我們不光提出了世界一流的概念，還提出了世界一流的主要內(nèi)涵。世界一流概念的提出具有重要意義。 ...

目前建材行業(yè)面臨能耗雙控的壓力，建材行業(yè)該如何破局？如何實現(xiàn)碳中和時代的發(fā)展轉(zhuǎn)型？...

作為首位“央企雙料董事長”，宋志平帶領(lǐng)中國建材和中國醫(yī)藥兩家央企實現(xiàn)跨越式發(fā)展，雙雙進入世界500強。...

“我常講，做企業(yè)家，做領(lǐng)導(dǎo)者，其實最大的一個問題，排在第一的就是決策，而決策又取決于你的深度思考?！?i style="color:#4284f4;font-style: normal;">宋志平這樣認(rèn)為。 ...

要想成為制造強國，要想在未來競爭中取勝，還需要我們埋頭工作，苦練內(nèi)功。...

在他帶領(lǐng)下創(chuàng)造的“世界水泥看中國，中國水泥看海螺”享譽大江南北。...

宋志平：管理的真諦是什么？...

5月28日晚間，一場巔峰對話在朋友圈刷屏。...

扎根企業(yè)40多年，宋志平曾同時出任中國建材集團、國藥集團董事長，并帶領(lǐng)兩家企業(yè)雙雙躋身世界500強行列?！叭芾怼?，正是宋志平的核心經(jīng)營管理思想，“組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化”，系統(tǒng)地總結(jié)了企業(yè)健康成長之路上的必經(jīng)關(guān)卡。...

在中聯(lián)水泥等一批先進企業(yè)的的影響下，我國水泥行業(yè)走上了從“灰色制造”到“綠色智能”完美轉(zhuǎn)型的道路。...

一路踏浪走來，始終保持著企業(yè)家的精神，正是這份堅守、執(zhí)著、奮進，才成就了宋志平這位“雙料董事長”、“雙料會長”、“雙料學(xué)者”。他用事實證明，只要我們有這份企業(yè)家精神、企業(yè)家情懷，無論是國企還是民企，我們都一樣能做好。...

《問道改革》是中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平2018年推出的一本改革文集，記述他那些年在國企改革中的實踐和思考。...

讓我們將簡單盤點一下近年來國內(nèi)水泥巨頭高層變動情況…… ...

當(dāng)下乃多年未有之大變局，多重挑戰(zhàn)疊加，善于在危機中育新機、開新局的宋志平，對企業(yè)家有何建議與提醒？...

規(guī)模是一把雙刃劍，企業(yè)做得得心應(yīng)手、規(guī)模適度才是最好。超越規(guī)模最大和基業(yè)長青，追求活得更好、活出質(zhì)量，這才是企業(yè)存在的真正意義。 ...

《三精管理》新書發(fā)布會順利舉辦，本書作者中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長、中國上市公司協(xié)會會長、總裁讀書會全國領(lǐng)讀者聯(lián)盟主席宋志平在發(fā)布會上圍繞“《三精管理》是本怎樣的書”做了精彩分享。...

企業(yè)歸根到底是做“人”的工作。對人的管理，既需要制度，也需要文化。...

上市公司要真正做到 “三分開、兩獨立”。...

創(chuàng)新是風(fēng)險重重的艱難工作，但又意義重大。企業(yè)家的任務(wù)是什么呢？那就是要平抑、減少風(fēng)險，進行有效的、有目的的創(chuàng)新。...

企業(yè)的坍塌不在于其規(guī)模大小，而在于管控不足。...

4月9日，中國上市公司協(xié)會第三屆會員代表大會在京召開，會議選舉產(chǎn)生第三屆理事會、監(jiān)事會。宋志平再次當(dāng)選中國上市公司協(xié)會會長。...

中央經(jīng)濟工作會議從宏觀上來講，明年經(jīng)濟工作要穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進；從微觀上講，企業(yè)要想渡過難關(guān)，也是要穩(wěn)字當(dāng)頭，要穩(wěn)中求進。...

宋志平寫書，早已蜚聲企業(yè)界和管理學(xué)界。他是為數(shù)不多的那種既能做、能講、又能寫的人。...

總之，我們既要重視“創(chuàng)新+資本”的發(fā)展模式，同時還要重視“技術(shù)+管理”的運行模式，把兩種模式結(jié)合起來，這樣就可以打造我國企業(yè)的綜合優(yōu)勢，我們的企業(yè)就會有長久的競爭力。...

國企改革過程中，過去我們講得比較多的是激勵機制，要調(diào)動員工的積極性。但這還不是企業(yè)的本質(zhì)，企業(yè)的目的是讓社會更美好，讓員工真正成為主人翁，憑借他們自身聰明才智能分享企業(yè)的財富，讓國有企業(yè)成為實現(xiàn)共同理想的基石。...

宋志平不僅是中國優(yōu)秀企業(yè)家的代表人物，更是中國企業(yè)家中鮮見的具有影響力的企業(yè)思想家。筆者近年來研究宋志平治企思維規(guī)律性特征，發(fā)現(xiàn)他主要有四大治企思維。...

哪家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開明、有好的機制，哪家企業(yè)干部員工就有干勁、發(fā)展得就好。...

這些演講被收錄在《新機與新局》一書中，本文摘選其中90句，供大家參考。...