宋志平先生出任“杰出社會企業(yè)家”評委會委員

宋志平

中國上市公司協(xié)會會長

2012CCTV中國經濟年度人物

“2014中國創(chuàng)新榜樣”年度大獎

《財富》雜志首位世界500強CEO終生成就獎

宋志平作為一位中國大型央企領導人，因推進混合所有制改革被譽為“中國混合所有制的教父”，因大規(guī)模整合水泥和醫(yī)藥行業(yè)被譽為“中國的米塔爾”，因成功把中國建材集團和國藥集團帶入世界500強被譽為“中國的稻盛和夫”。他的商業(yè)成就曾被選為美國哈佛商學院案例。

據(jù)“杰出社會企業(yè)家”評選委員會秘書處消息，宋志平先生確認出任“杰出社會企業(yè)家”評委會委員。為推動社會企業(yè)家精神，引領社會企業(yè)家流向貢獻力量。

一位偉大的企業(yè)家

中國的稻盛和夫·帶領創(chuàng)造了兩個世界500強

宋志平剛到中國建材時，公司有著33億的債務，經過風卷殘云般重組1000多家水泥企業(yè)，才有了大家看到的一家連續(xù)十年榮登世界500強榜單、全球最大的建材企業(yè)。2019年中國建材集團營業(yè)收入達3981億元，利潤達235億元，資產總額5962億元。

在宋志平的帶領下，中國建材集團發(fā)展成為我國建材行業(yè)領軍企業(yè)、全球領先的建材制造商、綜合服務商和材料開發(fā)商，充分發(fā)揮了作為中央企業(yè)應有的行業(yè)影響力與帶動力，為建材行業(yè)的結構調整與產業(yè)升級做出了巨大貢獻。

2009年，作為中國建材集團董事長的宋志平受命同時擔任國藥集團董事長，帶領國藥集團先后完成了與中國生物技術集團公司、上海醫(yī)藥(601607,股吧)工業(yè)研究院、中國出國人員服務總公司等四家央企的重組，新集團成為中央企業(yè)的醫(yī)藥健康產業(yè)平臺。

2013年7月，中國醫(yī)藥(600056,股吧)集團以近262億美元的營業(yè)額第一次躋身《財富》世界500強，成為中國首家進入世界500強的醫(yī)藥企業(yè)。營業(yè)收入從2009年的400多億元躍升至2013年的2035億元，2019年收入近5000億元, 利潤也超200億元。

中國建材集團和國藥集團兩個集團被譽為“我國充分競爭領域快速成長的企業(yè)典范”，成為新中國實體經濟發(fā)展的標桿。

他從事企業(yè)管理工作近40年，出任大型企業(yè)領導人33年，任央企領導人16年，其中有5年時間同時擔任中國建材集團和國藥集團董事長，把這兩家企業(yè)帶入世界500強。自2007年以來，宋志平九次獲得財富中國最具影響力的商界領袖，并榮獲2013年年度中國商人財富中國雜志封面人物，2016年獲評年度中國商人封面人物。2018年被評選為美國《財富》雜志推出的首位500強CEO終生成就獎。

一位企業(yè)思想家

從讀書人到寫書人·管理思想惠澤后人

持之以恒的教書人、筆耕不輟的寫書人

除了是企業(yè)家身份外，宋志平還是一位著名的企業(yè)思想家。作為多所知名大學的兼職教授，他經常到北大、清華等一流學府授課。他喜歡解題，有讀書寫作的好習慣。宋志平床頭的書筐，裝滿各種新書，每月都要加以更換。

宋志平一邊經營著世界級的大企業(yè)，一邊妙筆生花，著書立說。從《包容的力量》到《經營制勝》宋志平陸續(xù)出版了17本暢銷的企業(yè)管理思想文集。宋志平的思想伴隨著中國經濟和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展前沿問題不斷拓展深化。

宋志平認為自己做企業(yè)的同時總結一些經驗，寫書是為了把這些經驗，哪怕是教訓寫出來，為年輕的一代在前進的路上插上路標，讓年輕人知道我們曾走過的道路、曾經遇到過的困難，讓他們能夠比我們走得更加安全、平穩(wěn)。

宋志平還創(chuàng)造性提出并實施“央企市營”、“整合優(yōu)化”、“格子化管控”、“輔導員制”、“八大工法”等一系列新的理念與舉措，廣為業(yè)界所推崇。

杰出社會企業(yè)家

倡導新時代企業(yè)家精神·做符合時代的企業(yè)家

“企業(yè)本身是一個經濟組織，但又是一個社會組織。企業(yè)的目的是讓社會更美好，這更符合今天企業(yè)的情況，尤其是我國企業(yè)的情況。”

宋志平認為，企業(yè)的首要任務是創(chuàng)造一個更美好的社會，也是實現(xiàn)共同富裕的理想基石。企業(yè)的三大責任包括經濟責任、政治責任、社會責任。好企業(yè)家不光能創(chuàng)新和創(chuàng)造財富，還要有家國情懷。

宋志平認為，做企業(yè)不能只看到經濟效益，還要看到社會效益，還要看到做企業(yè)最根本的目的。實際上，企業(yè)就是為人服務的，主要是說三類人，一是企業(yè)的員工和經營者；二是投資者和利益相關者；三是企業(yè)的客戶和社會大眾。

什么是符合時代的企業(yè)家？

宋志平認為，除了創(chuàng)新和創(chuàng)造財富等企業(yè)家的一般特征之外，最重要的還有兩條，第一條是愛國。愛黨愛國是我們衡量中國企業(yè)家是否是符合時代發(fā)展最根本的特征。第二條是承擔社會責任。企業(yè)家賺錢后，能否把財富處理好、分配好，這是今天我們企業(yè)家面臨的一個挑戰(zhàn)。

我們倡導企業(yè)家要有更大的家國情懷，多幫助社會弱勢群體、投資教育、支持鄉(xiāng)村振興、支持關照利益相關者。做企業(yè)不應只是讓所有者利益最大化，而是讓社會更美好。

企業(yè)家要勇于承擔社會責任，大力回報社會，這樣才會得到社會的認可和尊重。