與高校聯(lián)盟、技術(shù)培訓(xùn)成為建筑工地、水泥廠吸引人才、留住人才的重要手段。...
與高校聯(lián)盟、技術(shù)培訓(xùn)成為建筑工地、水泥廠吸引人才、留住人才的重要手段。...
作為國內(nèi)首屈一指的水泥行業(yè)龍頭大佬,近年來行業(yè)利潤不斷攀高,隨之而來的員工待遇也是水漲船高。那么他們的薪資水平到底有多高呢?...
水泥廠或許比你想象的更缺人。...
8月23日,中國建材發(fā)布中期業(yè)績,截至2019年6月30日止6個月,公司實現(xiàn)收入1121.64億元人民幣(下同),同比增長17.8%;公司股東應(yīng)占盈利57.67億元,同比增長51.3%。...
作為福建省水泥行業(yè)自律委員會的會長單位,福建水泥大膽倡議并帶頭推行行業(yè)錯峰生產(chǎn)。2018年錯鋒生產(chǎn)天數(shù)43天,2019年上半年錯鋒生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)45天,實現(xiàn)了降產(chǎn)量不降效益、低碳節(jié)能環(huán)保、價格企穩(wěn)上揚的協(xié)同效應(yīng)。...
“拖欠農(nóng)民工工資”一直都是建筑業(yè)的重大難題,當(dāng)農(nóng)民工們遇到被惡意拖欠工資的情況時,可通過合法的方式維護自身勞動權(quán)益,以下為各省市的勞動保障監(jiān)察聯(lián)系方式。...
根治拖欠農(nóng)民工工資問題,是今年政府工作當(dāng)中的重要任務(wù)之一。...
為根治農(nóng)民工欠薪問題,人社部擬出臺更嚴(yán)條例保障工資支付。明確提出:不執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資、存儲工資保證金等規(guī)定且拖欠的,取消建筑施工資質(zhì)。同時明確分包單位、用人單位、勞務(wù)派遣單位等清償責(zé)任。...
從樂山城區(qū)出發(fā),經(jīng)凌云路到九峰鎮(zhèn),十幾分鐘的車程就到嘉華水泥廠。路牌依舊,廠房還在,停工已久的廠區(qū)雜草叢生,聳立在廠房間的設(shè)備銹跡斑斑,閑置已久的機器蒙上了厚厚的灰塵。破敗的老廠房,破漏的屋頂,還殘留著歲月的痕跡。...
丹東東方測控技術(shù)股份有限公司招聘崗位名稱:水泥行業(yè)銷售總監(jiān)。...
8月8日至9日,西藏開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)總裁譚繼文帶領(lǐng)主題教育專題調(diào)研組赴西藏開投海通水泥有限公司(以下簡稱“海通水泥公司”)開展“圍繞主業(yè)發(fā)展、做好輔業(yè)支撐”“薪酬體制改革”專題調(diào)研。...
上半年,塔牌集團實現(xiàn)營業(yè)收入28.59億元,同比下滑5.68%,凈利潤7.01億元,同比下滑18.68%……...
打破行政事業(yè)編制的鐵飯碗,實行企業(yè)化管理,讓能者上,以干成事論英雄,以成果論薪酬。...
水泥產(chǎn)品的生產(chǎn)流通過程大致包括四個部分,從礦山到熟料生產(chǎn)工廠的礦石運輸、工廠到粉磨站的水泥熟料運輸、粉磨站到銷售商/攪拌站的粉狀水泥運輸,還包括有末端成品混凝土的運輸。...
總經(jīng)理孫建成針對河北管委會的工作作出重要指示。他首先從四個方面總結(jié)了河北管委會2019年上半年的工作成績:一是穩(wěn)價、漲價有成效;二是錯峰生產(chǎn)執(zhí)行到位;三是保定中聯(lián)正式點火、成功復(fù)產(chǎn);四是臨城兩家企業(yè)現(xiàn)場水平顯著提升。...
近年來伴隨著水泥行情保持良好發(fā)展勢頭的前提下,諸多企業(yè)都將提高員工待遇、保障員工福利作為公司保持強勁人才競爭力的重要舉措之一,多家水泥上市企業(yè)報告均表明,企業(yè)利潤增加,員工薪酬也有了較大幅度提高。而這,也在各大水泥企業(yè)的招聘信息里可窺一二。小編特此整理近期各大水泥企業(yè)招聘信息......
2019年7月16日至8月26日,針對各類在建工程項目,及已竣工但仍存在欠薪的工程項目,將全面清查。...
《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。...
西部水泥發(fā)布非執(zhí)行董事變更及委任獨立非執(zhí)行董事公告,公告稱自2019年7月15日起,秦宏基因承擔(dān)其他工作承諾而辭任非執(zhí)行董事。...
20年春華秋實,誰也無法想象,中國聯(lián)合水泥的產(chǎn)能從年產(chǎn)130萬噸,發(fā)展到今天的1.2億噸,與世界水泥巨頭產(chǎn)能過億用了160年相比,不能不說是書寫了中國水泥事業(yè)的一個傳奇。...
中聯(lián)水泥的成立與發(fā)展,每個階段都注定與使命相伴,與責(zé)任同行。從她一開始,就承載了集團發(fā)展水泥業(yè)務(wù)的使命,承載了我們國家水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的使命,而且在改革與發(fā)展的許多關(guān)鍵節(jié)點,中聯(lián)水泥都一馬當(dāng)先沖在前面。...
中國聯(lián)合水泥是如何在二十年間取得如此成績?中國建材集團董事長、黨委書記宋志平,中國建材集團總經(jīng)理曹江林,中國聯(lián)合水泥董事長、黨委書記崔星太和中國聯(lián)合水泥總經(jīng)理、黨委副書記孫建成在接受中國水泥網(wǎng)專訪時都給出了答案,現(xiàn)在讓我們跟著他們的步伐一起回首中國聯(lián)合水泥的過去,展望她的未來。...
康定偉,江西泰和人,畢業(yè)于江西財經(jīng)學(xué)院會計專業(yè)。曾在江西玉華水泥集團,江西南方水泥有限公司擔(dān)任高管;2011年5月至今,擔(dān)任江西和泰混凝土集團總裁。...
海螺人事變動!...
截止4月24日,根據(jù)已披露的17家水泥上市公司年報顯示,2018年平均薪酬漲幅在16.17%,多數(shù)企業(yè)2018年人員平均收入均有上漲,漲幅最大的為萬年青、西藏天路、博聞科技、塔牌集團和海螺水泥,漲幅在20%以上,不過也有兩家企業(yè)出現(xiàn)了下跌。...
江蘇省國資委近日出臺《關(guān)于進一步強化省屬企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作的通知》,進一步約束并激勵企業(yè)圍繞安全生產(chǎn)與環(huán)境保護,強化主體責(zé)任、深化工作落實。...
現(xiàn)年52歲的張能勇是梅州本地富豪。其早年經(jīng)歷不詳,2000年后進入水泥業(yè),成為梅州另一家上市公司塔牌集團的核心三位股東之一,并曾長期擔(dān)任塔牌集團的副董事長。此外,張能勇控制的廣東富升投資還為新三板掛牌的久銀控股第三大股東,持有16%股權(quán)。...
長時間的錯峰生產(chǎn)意味著工廠停工,員工沒有活兒干。...
2018年萬年青實現(xiàn)營業(yè)收入102.08億元,同比增長43.9%,歸屬于上市公司股東凈利潤11.38億元,同比增長145.79%,資產(chǎn)總額100.53億元。營業(yè)收入、資產(chǎn)總額均首次突破百億大關(guān)……...
集團電氣自動化首席工程師、信息化管理中心主任陳慈明說,“信息化的全面優(yōu)化升級建設(shè),可實現(xiàn)‘產(chǎn)、供、銷、人、財、物’信息的互聯(lián)互通,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、規(guī)范流程、透明化管理?!?..
3月4日,塔牌集團召開2018年度總結(jié)表彰暨2019年度工作動員大會,董事長鐘朝暉、副董事長鐘劍威出席大會。會議由塔牌集團黨委書記李斌主持,集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位正副職、先進工作者和職工代表、合作伙伴代表等近200人參加。...
日前,由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會主辦的“2019中國企業(yè)信用發(fā)展論壇暨第十屆誠信公益盛典”在京隆重召開。中國建材集團入圍中國企業(yè)信用500強和中國制造業(yè)企業(yè)信用100強,在兩個榜單分別排名第八位和第四位。...
1月20日,中國建材集團2019年度工作會議暨第一屆職工代表大會三次會議在北京召開。...
章小華表示,2018年在全體員工共同努力下,抓住水泥行業(yè)十年一遇歷史性機遇,較好發(fā)揮產(chǎn)能,實現(xiàn)生產(chǎn)、銷售、利潤大豐收、發(fā)展大跨越。經(jīng)營主要指標(biāo)有新提升,銷量同比增長15.7%、利潤同比增長171%。...
年產(chǎn)能增長107倍,銷售收入增長481倍,總資產(chǎn)增長440倍……改革開放40年,華新交出亮眼成績單--從單一產(chǎn)品的水泥廠,發(fā)展成全產(chǎn)業(yè)鏈、全球化的環(huán)保建材集團,旗下分子公司達(dá)190余家。...
這一年來,海螺集團以“一強三冠”和“一帶一路”目標(biāo)為引領(lǐng),集團上下心往一處想,勁往一處使,擼起袖子奮力拼搏,迸發(fā)出了勢不可擋的前進力量。...
多年來,華新水泥始終矗立在行業(yè)前端,依靠的就是幾代華新人立足企業(yè)、立足崗位,默默無聞的奉獻(xiàn)精神。近年來,在國家“一帶一路”發(fā)展倡議的推動下,華新人背起行囊,奔赴異國他鄉(xiāng),用青春與汗水見證華新水泥的發(fā)展壯大。...
就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。當(dāng)前,我國就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,但經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變,經(jīng)濟下行壓力有所加大,對就業(yè)的影響應(yīng)高度重視。...
自黨的十八屆三中全會提出混合所有制經(jīng)濟是中國基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式以來,混合所有制改革的政策體系不斷完善,但在理論認(rèn)知和實踐操作層面,仍存有若干“誤區(qū)”,對“混改”政策也存在某些“誤讀”,甚至有人重提“國進民退”,提出不要“公私合營”。圍繞國企改革和混合所有制改革焦點話題,《財經(jīng)》近日專訪了中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,中國建材集團黨委書記、董事長宋志平。...
宋志平:管理工程博士,現(xiàn)任中國建材集團有限公司董事長、黨委書記,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,世界水泥協(xié)會創(chuàng)始主席。...
建華建材集團現(xiàn)就多個崗位需求面向社會公開招聘。...
2000年,國家建材局在國家機構(gòu)改革中被撤銷,建材行業(yè)形成兩家央企公司,一家是中國建材,一家是中國中材。最初,兩家公司的業(yè)務(wù)有所區(qū)別,中國建材主要是搞制造業(yè),中國中材主要是搞工程設(shè)計和安裝,在后來的發(fā)展中,兩家的業(yè)務(wù)越來越同質(zhì)化,中國建材也有工程,中國中材也有制造業(yè)有水泥,兩家都發(fā)展了一些新材料業(yè)務(wù)。...
8月6日,葛洲壩水泥召開2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況通報會,號召全體干部員工認(rèn)清形勢,堅定信心,聚智聚力,砥礪奮進,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展而繼續(xù)努力奮斗。...
到國藥同時任董事長這件事對我來講非常突然。2009年4月的一天,我正趕去機場,準(zhǔn)備出國路演,路上接到國資委的電話,讓我去委里一趟,到了才知道是準(zhǔn)備讓我做國藥董事長。...
中材節(jié)能6月25日晚間公布,公司副總裁兼董秘楊澤學(xué)因病于2018年6月24日去世,暫由公司董事長張奇代為履行董秘職責(zé)。...
鼎盛工程現(xiàn)就多個崗位需求面向社會公開招聘,有意者可致電王老師:0371-67897003,或者投遞簡歷zzdsshouzu@163.com,dingshengbianjibu@126.com。...
日前,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于改革國有企 業(yè)工資決定機制的意見》,《意見》要求,要全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以增強國有企業(yè)活力、提升國有企業(yè)效率為中心。...
華潤水泥控股(01313)公布,杜文民于2018年5月11日該公司舉行的股東周年大會結(jié)束后不再擔(dān)任該公司非執(zhí)行董事、薪酬委員會及提名委員會成員。...
4月24日,由陜西省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業(yè)家協(xié)會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦的陜西省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作先進表彰暨經(jīng)驗交流會議在西安召開,會上,千陽海螺公司被授予陜西省勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”榮譽稱號。...
實施規(guī)劃明確提出,要把去產(chǎn)能作為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化存量資源配置、為新動能騰出發(fā)展空間的重要舉措,綜合運用法治化、市場化手段,引導(dǎo)企業(yè)壓減過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、嚴(yán)禁新增違規(guī)產(chǎn)能和產(chǎn)能盲目擴張,不斷根據(jù)市場形勢變化調(diào)整去產(chǎn)能行業(yè)、領(lǐng)域和力度,穩(wěn)妥有序推動“僵尸”企業(yè)市場出清,探索建立市場自動出清的長效機制,全面提高供給體系質(zhì)量和效率,保持產(chǎn)能利用率處于合理區(qū)間,堅決邁開新舊動能轉(zhuǎn)換的實質(zhì)性步伐。...
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