冀東水泥2024年第四季度可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股情況：累計轉(zhuǎn)股1,043,566,100元，轉(zhuǎn)股數(shù)量66,132,626股；2024年Q4轉(zhuǎn)股2,00...

華新水泥2024年12月證券變動報告顯示，公司股份和相關(guān)證券在當月發(fā)生了具體變動，涉及發(fā)行、轉(zhuǎn)讓等詳細情況。...

冀東水泥為合營公司鞍山冀東水泥提供7,000萬元融資擔(dān)保，擔(dān)保總額達49,080.28萬元，占凈資產(chǎn)1.71%。董事會認為風(fēng)險可控，無損害股...

華潤建材科技2024年12月證券變動月報表顯示，年內(nèi)公司股份發(fā)行和證券持有情況發(fā)生多項變動，具體數(shù)據(jù)見報表。...

中國建材根據(jù)《收購守則》規(guī)則22進行交易披露，確保信息透明，符合監(jiān)管要求，維護市場秩序和股東權(quán)益。...

亞泰集團計劃在6個月內(nèi)以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份，截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據(jù)市場情況擇機進...

西部水泥股份發(fā)行人的證券在本月發(fā)生變動，涉及股份增減和持股比例變化，具體詳情見月報表。結(jié)論：西部水泥證券持有情況有更新。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，需提交股東大會審議，并授權(quán)董事會處理具體事宜。...

北新建材股權(quán)激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結(jié)論：該計劃合法合規(guī)，有利于公...

北京市嘉源律師事務(wù)所為北新建材2024年限制性股票激勵計劃（草案）出具法律意見書，確認其合法合規(guī)。...

江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同，合同采用“合同+訂貨單”模式，按實際驗收入庫數(shù)量結(jié)算。...

湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明，生產(chǎn)線符合中歐GMP標準，提升國際競爭力，有利拓展歐盟市場和國際合作。...

中建西部建設(shè)股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、經(jīng)理層任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、2024年合規(guī)管理總結(jié)...

金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規(guī)，收到證監(jiān)會吉林監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》，擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市，生...

北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續(xù)發(fā)展，所有議案均需提交股東大會審議...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股，授予價格為18.20元...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構(gòu)職責(zé)、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制，激勵核心員工提升業(yè)績，確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)?？己撕w公司、業(yè)務(wù)單元及個人層面，涉...

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金隅集團對標的公司進行減資，構(gòu)成須予披露及關(guān)連交易，涉及金額和股權(quán)結(jié)構(gòu)變動，需遵循相關(guān)法規(guī)履行審批和披露程序。...

亞洲水泥委任新的獨立非執(zhí)行董事，以增強董事會獨立性和公司治理結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)健康發(fā)展。...

安徽海螺水泥與關(guān)聯(lián)公司簽訂三項采購合同，涉及燃燒促進劑、熔解促進劑及脫硫劑，2025年總采購額上限為1.922億元。交易遵循市場價格，符合...

文章介紹了亞洲水泥董事名單及其角色和職能，明確了各董事在公司治理、戰(zhàn)略決策和運營管理中的具體職責(zé)，確保公司高效運作。...

海螺水泥為附屬公司西巴布亞海螺水泥提供8,698.6875萬美元擔(dān)保，累計擔(dān)保額達62,529.65萬元。被擔(dān)保人資產(chǎn)負債率超70%，存在財...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要通報了公司的重要信息與決策，旨在確保各市場投資者同步獲取關(guān)鍵資訊。結(jié)論：海螺水泥通過公告保障信息透明，維護...

中國建材根據(jù)《收購守則》規(guī)則22進行交易披露，確保收購過程透明合規(guī)，保障投資者知情權(quán)。...

國統(tǒng)股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉(zhuǎn)讓控股子公司穆棱國源水務(wù)60%股權(quán)，退出PPP項目，化解資金風(fēng)險并提升管理效率。交易不影響公司主營業(yè)務(wù)...

國統(tǒng)股份2024年第三次臨時股東大會順利召開，審議通過了聘任財務(wù)審計機構(gòu)、向天山建材申請借款額度及為子公司提供連帶責(zé)任保證三項議案，會議合法...

國統(tǒng)股份第六屆董事會審議通過轉(zhuǎn)讓穆棱國源水務(wù)60%股權(quán)給穆棱市水投能源，價格4,706萬元，并調(diào)整公司職能部室。...

山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票，價格不超過6元/股，用于股權(quán)激勵計劃?；刭徠谙逓?個月，預(yù)計回購300萬...

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山東龍泉股份第五屆董事會通過決議，計劃以自有資金回購公司股份用于股權(quán)激勵，并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，提交...

北京市嘉源律師事務(wù)所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書，確認公司具備實施資格，計劃內(nèi)容合規(guī)，程序合...

山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權(quán)，針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關(guān)議案，確保征集過程合法合規(guī)，...

山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，同意提交股東大會審議，確保激勵對象資格合法有效。...

龍泉股份的股權(quán)激勵計劃符合各項法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進員工與公司...

山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃，主要面向高管和核心骨干人員，總計授出286萬股，占公司總股本的0.51%，其中核心管理...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法，旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績，確保公司2025-2...

江西萬年青水泥股份有限公司擬注冊發(fā)行不超過20億元公司債券，期限不超過5年，旨在優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)和資金保障。方案需股東大會審議及證監(jiān)會注冊批準。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過...

江西萬年青水泥股份有限公司第十屆董事會第二次臨時會議審議通過了注冊發(fā)行不超過20億元公司債券、召開2025年第一次臨時股東大會及不向下修正...

江西萬年青水泥股份有限公司將于2025年1月16日召開第一次臨時股東大會，審議關(guān)于注冊發(fā)行公司債券的議案，會議采用現(xiàn)場表決與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合的...

江西萬年青水泥股份有限公司第十屆監(jiān)事會第二次臨時會議審議通過擬注冊發(fā)行公司債券的議案，認為符合公司發(fā)展需要，不損害中小股東利益，將提交股東大...

中國天瑞水泥董事名單展示了各董事的角色與職能，明確了公司治理結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)運營的規(guī)范性和決策的有效性。...

江西萬年青水泥股份有限公司決定不向下修正“萬青轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價格，盡管已觸發(fā)修正條款。未來六個月內(nèi)即使再次觸發(fā)，亦不提出修正方案。維護投資者利益...

中國天瑞水泥2024中期報告顯示，公司業(yè)績穩(wěn)步增長，產(chǎn)能優(yōu)化提升，環(huán)保投入加大，市場競爭力增強，未來前景看好。...