該文介紹了臨朐公司制成車間主任陳永生的優(yōu)秀事跡。作為一名中共黨員，陳永生以其敬業(yè)精神和實際行動成為企業(yè)榜樣，帶領團隊實現設備優(yōu)化、成本降低和生產效率提升，多次榮獲“優(yōu)秀管理者”稱號。他的精細化管理措施，如降低水泥工序電耗和改進工藝，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著經濟效益。同時，他還注重安全生產和現場環(huán)境改善，通過培訓和演練確保零事故。陳永生表示將持續(xù)努力，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。...

西部建設在2024年第一季度凈利潤下滑，主要原因是預拌混凝土產品毛利率下降。公司針對應收賬款問題采取專項治理行動，優(yōu)化管控機制以改善回款。2023年總營收下降歸因于市場競爭和產品價格降低，公司將通過拓展區(qū)域市場和業(yè)務來應對。西部建設在數字化、智能化轉型上取得進展，提升生產效率。公司在國內預拌混凝土行業(yè)位居第二，計劃通過聚焦主業(yè)和布局第二成長曲線來保持市場地位。此外，公司積極關注如中吉烏鐵路等重大項目，尋求參與機會。...

西部建設在2024年第一季度凈利潤下滑，主要原因是預拌混凝土產品毛利率下降。公司針對應收賬款問題采取專項治理措施，力求扭轉增長勢頭。2023年總營收下降歸因于市場競爭和產品價格下降。公司計劃通過服務國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，如京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)的市場布局來應對挑戰(zhàn)。此外，西部建設在數字化、智能化轉型方面取得進展，以提升效率和創(chuàng)新能力。公司在國內預拌混凝土行業(yè)中保持領先地位，將通過聚焦主業(yè)、規(guī)范運作和市場布局來鞏固市場地位。...

中國建材股份積極踐行ESG理念，通過戰(zhàn)略引領、數智創(chuàng)新、綠色生產、以人為本、社區(qū)關懷、產業(yè)鏈發(fā)展、個人與企業(yè)同行及工業(yè)與自然融合八大主題推進可持續(xù)發(fā)展。各子公司如天山股份、寧夏建材、北新建材、中材科技、中材國際、中建材投資、中建材石墨和中復神鷹制定相應戰(zhàn)略，聚焦綠色發(fā)展、人才發(fā)展和社會責任，助力雙碳目標和高質量發(fā)展。中國建材股份將持續(xù)完善ESG管理體系，強化實踐，提升披露水平。...

魚峰集團在2024年“安全生產月”期間舉辦安全專題培訓，強化員工安全意識和技能，預防安全事故。培訓涵蓋安全、消防、職業(yè)健康法規(guī)，通過實例教學和互動提升員工應對能力。此次活動增強了各級人員的安全責任意識，有助于提高集團安全管理水平和實現年度安全目標。...

河北省建筑材料工業(yè)協會執(zhí)行會長李懷江調研承大環(huán)保，贊揚其生產管理水平，并鼓勵轉變生產方式以應對市場變化。承大環(huán)保總經理胡凱表示認同并感謝指導，匯報了公司環(huán)保、節(jié)能及與行業(yè)協會的合作情況。雙方探討打造區(qū)域行業(yè)標桿企業(yè)。...

中國將在2025-2030年間對鋼鐵、煉油、合成氨、水泥四行業(yè)實施節(jié)能降碳專項行動，旨在綠色發(fā)展轉型。這些行業(yè)將迎來能效提升和產業(yè)升級，目標是提高能效標桿水平產能占比，優(yōu)化能源結構，淘汰低效產能，通過數字化升級和政策支持推動綠色高質量發(fā)展。...

寧夏建材在集團指導下，通過構建共享制造、財務、安全、物流、采銷、倉儲六大平臺，深化數字化轉型，賦能傳統(tǒng)產業(yè)升級，實現降本增效、綠色發(fā)展，并推動產業(yè)鏈協同，強化企業(yè)高質量發(fā)展。...

蔣東雨，滁州中聯水泥的首席質量官，以其20年的堅守和奮斗成為質量管理專家，榮獲多項榮譽。他注重產品質量，勇于攻克技術難題，如成功研制特種水泥，優(yōu)化生產流程，提升企業(yè)效益。他推動創(chuàng)新，建立質量控制體系，倡導智能化轉型，并致力于人才培養(yǎng)，為企業(yè)高質量發(fā)展做出重大貢獻。...

水泥行業(yè)必能于危機中育先機，于變局中開新局，向更高能效、更綠色環(huán)保的未來邁進。...

*ST深天收到5%以上股東來函，指出公司實際控制人林宏潤及其關聯人非經營性占用公司資金1.37億元，導致公司面臨退市風險。股東要求公司追討占用資金，改善治理結構，消除風險警示，保護股東利益。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

浙江水泥運用“三精管理”理念，通過科技引領和安全先行，推行特色安全管理。關鍵措施包括：1) 強化一把手責任制，建立安全績效考核體系；2) 實施“50周安全活動”，推廣最佳實踐；3) 利用智能化系統(tǒng)提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隱患，鼓勵員工參與；5) 嚴格作業(yè)管理和安全文化建設，學習國內外先進經驗。這些舉措提升了安全管理水平，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

智能化水泥工廠是水泥產業(yè)智能制造的主要載體。...

本周要點包括：1) 國家礦山安全監(jiān)察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司，肯定其安全管理成效，強調企業(yè)需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作，要求企業(yè)在安全生產、節(jié)能減排和創(chuàng)新發(fā)展上持續(xù)努力。3) 集團通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認證，標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式，強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節(jié)能驗收通過，將致力于一級能效水平。6) 武鄉(xiāng)公司舉辦職工電氣技能比武，促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區(qū)“安康杯”安全生產知識競賽一等獎，展現安全知識實力。...

黃河同力公司通過強力降本增效措施，取得了顯著成效，各項生產指標均有大幅提高，顯示了公司的經營效率和盈利能力增強。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監(jiān)事盡職盡責。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標準、構成及調整機制，強調薪酬與公司經營業(yè)績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監(jiān)督。...

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經營管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核，公司董事會審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...

葉瀅是魚峰勞模，他在水泥行業(yè)不懈奮斗14年，從技術員逐步晉升為制造部經理。他參與并成功推進多個混凝土生產線項目，降低成本，提高產品質量，帶領團隊實現高效盈利，為公司和家鄉(xiāng)建設作出重大貢獻。他的事跡體現了堅持不懈、勇于挑戰(zhàn)的精神，以及對職業(yè)的熱愛和對質量的執(zhí)著追求。...

...

國家發(fā)改委發(fā)布鋼鐵、煉油、合成氨、水泥4個行業(yè)節(jié)能降碳行動計劃，旨在通過產業(yè)結構調整、節(jié)能改造、能源結構優(yōu)化等措施，提升能效，降低二氧化碳排放。目標到2025年形成3200萬噸標準煤節(jié)能量，減排二氧化碳8400萬噸，2030年行業(yè)能效和綠色發(fā)展將達到國際先進水平。政策包括產能置換、清潔能源替代、資源循環(huán)利用和數字化升級，并提出激勵約束、資金支持等保障措施。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

《行動計劃》提出的目標任務明確，保障措施有力，指導性和操作性強，對推動提高水泥行業(yè)綠色低碳發(fā)展水平具有重要意義。...

甘肅建投四建公司正在建設甘肅省河西區(qū)域醫(yī)療中心，該項目是民生工程，旨在提升醫(yī)療服務能力。項目團隊強化安全管理，實行標準化建設，確保安全生產；嚴格把控質量，力爭打造精品工程；注重文明施工，優(yōu)化環(huán)境管理；運用BIM技術提高效率；黨建引領，強化團隊建設，以確保項目高質量推進。...

要求，到 2025 年底，水泥熟料產能控制在 18 億噸左右，能效標桿水平以上產能占比達到 30%，替代燃料技術生產線比例達到 30%。...

鼓勵水泥領軍企業(yè)開展跨區(qū)域、跨所有制兼并重組。...

劉燕對中國建材股份旗下浙江水泥的生產經營和未來規(guī)劃給予高度評價，強調要依據產業(yè)政策預謀產能規(guī)模，優(yōu)化智能制造，融合天山材料管理體系，適應水泥行業(yè)新政策，抓住行業(yè)變革機遇，提升企業(yè)管理水平和綠色發(fā)展能力。...

劉燕認真聽取浙江水泥生產經營情況和未來發(fā)展規(guī)劃后，高度評價公司在三精管理、優(yōu)化升級等多方面取得的優(yōu)異成績。...

中國建材玻璃新材料研究總院團隊成功研發(fā)一系列世界領先玻璃新材料，實現了全球高端玻璃技術工程與高端玻璃裝備市場占有率超65%。通過創(chuàng)新鏈、工程鏈、產業(yè)鏈“三鏈融合”模式，該團隊推動中國建材集團從傳統(tǒng)企業(yè)轉變?yōu)闊o機非金屬材料原創(chuàng)技術策源地，助力中國玻璃技術從追趕走向超越。...

中國能建葛洲壩水泥公司黨委集中學習了上級會議精神，強調要貫徹落實工作部署，提升管理水平和服務能力，加強作風建設，主動承擔發(fā)展責任，推動綠色化、數智化、融合化轉型。公司領導指出科技創(chuàng)新的重要性，要求高標準推進科技創(chuàng)新，為高質量發(fā)展貢獻力量。...

浙江水泥通過實施“三精管理”，運用全面預算管理、業(yè)績提升計劃、卓越降本活動等十大管理工具，不斷提升核心競爭力。這些工具優(yōu)化資源配置，降低成本，提高效率，強化安全管理，促進技術創(chuàng)新，實現高質量發(fā)展，增強了企業(yè)的盈利能力。未來，浙江水泥將繼續(xù)深化三精管理，以推動更大經營業(yè)績。...

中國巨石旗下的巨石集團獲得了玻纖行業(yè)首張《碳管理體系評定證書》，成為首家導入該體系的企業(yè)。這一證書標志著公司在碳排放管理、碳資產運作、碳交易和碳中和方面達到高標準，有助于降低碳排放成本，增強市場競爭力，并推動行業(yè)實現“雙碳”目標。巨石將以此為基礎，加強綠色低碳管理，提升國際影響力，助力可持續(xù)發(fā)展。...

中聯水泥通過科技創(chuàng)新推動產業(yè)高端化、智能化、綠色化轉型，強化技術研發(fā)和管理，降低生產成本，提高效率，減少碳排放。企業(yè)建立了數字化生產管理系統(tǒng)，開展多項研發(fā)項目，取得顯著成果，將持續(xù)探索新技術，提升新質生產力，助力高質量發(fā)展。...

馬鞍山長江公鐵大橋345.6米高的世界最高鋼-混混合塔主塔封頂，標志著這座世界首座雙主跨超千米三塔斜拉橋建設取得重大進展。大橋采用創(chuàng)新結構和施工技術，包括定制全球最大塔式起重機，確保工程安全與效率。精準的施工監(jiān)控和智能化管理保證了高精度的建設，主塔傾斜度偏差極小，展現了中國橋梁建設的高水平技術。...

玉山南方水泥公司通過智能化生產實現轉型升級，運用數字孿生智能運維平臺和智能化驗室提升效率和產品質量。公司還引入光伏發(fā)電，助力低碳轉型。通過科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展，企業(yè)旨在增強新質生產力，推動高質量發(fā)展，落實可持續(xù)和環(huán)保的產業(yè)策略。...

本周，山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造，強調提升工藝系統(tǒng)效率，降低成本，加強環(huán)保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環(huán)境治理的建議；山西運營區(qū)召開會議提升部室管理水平，強調協調和服務；魯南運營區(qū)分析經濟運行并規(guī)劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養(yǎng)計劃，展示技能人才培養(yǎng)成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現職工技能水平；世紀創(chuàng)新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發(fā)展、安全生產和經營管理的全面提升。...

魯南中聯生產技術部以其負責的設備管理、技術創(chuàng)新、成本控制和人才培養(yǎng)贏得了“全國工人先鋒號”稱號。他們通過優(yōu)化設備管理、推行全員維護、實施創(chuàng)新項目、降低成本和強化隊伍建設，提升了生產效率和智能化水平，同時培養(yǎng)了一批高素質的技術人才，為公司的高效、綠色發(fā)展做出了貢獻。...

大易科技憑借其“助力大宗物流企業(yè)數字化升級的低碳智慧物流方案構建”在河南省企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果評選中榮獲一等獎。該方案通過大易運平臺提供線上數字化解決方案和線下綜合物流服務，提高運輸效率，降低空載率和能耗，推動行業(yè)綠色轉型，對大宗物流行業(yè)的高質量發(fā)展和節(jié)能減排作出貢獻。...

嘉峪關公司面對行業(yè)下行壓力，采取“一體兩翼”發(fā)展模式，聚焦科技創(chuàng)新和改革轉型，提出“1399”工作思路和“1281”工作法，優(yōu)化成本管控，增強固廢利用研發(fā)，推進智能管控平臺建設，強化黨建與業(yè)務融合，以實現提質增效和可持續(xù)發(fā)展。...

天瑞新登水泥李家門礦山榮獲2023年鄭州市非煤礦山安全生產工作先進集體，此榮譽體現了上級對其安全管理工作的高度認可。公司將進一步提升安全管理水平，保障員工安全，持續(xù)推動安全生產標準化和雙重預防機制的運行，鞏固礦山安全基礎。...

玉山南方水泥企業(yè)通過智能化生產轉型，運用數字孿生技術和智能運維平臺提升效率，打造了5G+智能生產模式，實現成本降低和質量控制。同時，智能化驗室提高產品質量和檢測速度，而屋頂光伏發(fā)電項目則助力低碳轉型，節(jié)能減排。公司將繼續(xù)依靠科技創(chuàng)新，推動綠色發(fā)展，加快高端化、智能化和綠色化轉型。...

該文指出，國務院印發(fā)的《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》旨在推動完成“十四五”節(jié)能降碳目標，助力碳達峰碳中和。方案強調結構、技術和管理節(jié)能，優(yōu)化能源消費結構，深化節(jié)能挖潛，強化目標考核，并實施十大行動以提高能源效率。此外，方案還加強了支撐保障體系，包括完善法規(guī)標準、配套政策、管理機制和市場化機制。...

中國建材股份2024年“科技活動周暨知識產權宣傳周”的研發(fā)創(chuàng)新體系能力提升主題日強調了研發(fā)創(chuàng)新體系對企業(yè)發(fā)展的重要性?；顒油ㄟ^專家培訓和企業(yè)案例分享，旨在強化研發(fā)管理，提升創(chuàng)新能力，營造創(chuàng)新氛圍，并推動科技成果產業(yè)化，促進全級次企業(yè)科研管理水平提高。...

劉燕充分肯定了2023年公司科技創(chuàng)新工作取得的成效，強調了科技創(chuàng)新對天山材料現階段的重要意義，對抓好2024年工作提出了明確要求。...

中國建材股份有限公司成功舉辦了2024年"科技活動周暨知識產權宣傳周"開幕式，聚焦科技創(chuàng)新與知識產權保護，彰顯企業(yè)對科技發(fā)展的重視及對知識產權的嚴謹態(tài)度，旨在推動科技進步和創(chuàng)新文化的發(fā)展。...

江西水電公司在多個特高壓輸變電項目中加速攻堅，中寧±800千伏換流站、慶陽±800千伏換流站和甘肅隴東直流配套火電750千伏送出工程等項目緊鑼密鼓推進。公司采取高標準、高質量、高效率施工，克服極端天氣和施工難題，通過機械化作業(yè)和精細化管理提升效率，確保工程按期優(yōu)質完成，展現堅強電網和新型電力系統(tǒng)建設的實力。...

天山材料第二屆科技創(chuàng)新會議召開，強調科技創(chuàng)新對公司高質量發(fā)展的重要性。領導要求明確導向，加強頂層設計，提升創(chuàng)新能力，培育新質生產力，優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。會議表彰優(yōu)秀創(chuàng)新單位和個人，簽訂目標責任書，開展戰(zhàn)略合作，并邀請專家分享行業(yè)前沿知識。公司將聚焦創(chuàng)新轉型，推動綠色發(fā)展。...

桐廬奔騰通過實施清潔生產，實現了企業(yè)的綠色轉型，強調了三精管理在推動環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展中的作用。這表明，企業(yè)可通過優(yōu)化生產過程、減少污染，實現經濟效益與環(huán)境效益的雙贏。...

文章探討了水泥公司在安全管理上的新方法，強調了采用先進技術、強化風險預控、提升員工安全意識及建立全面的安全管理體系的重要性。結論是：水泥公司需創(chuàng)新安全管理，結合科技手段，以人為本，構建預防為主的高效安全管理模式。...