上峰水泥:董事會薪酬與考核委員會工作細(xì)則(2024年4月修訂)

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會薪酬與考核委員會工作細(xì)則,旨在完善公司治理,明確薪酬與考核委員會的人員組成、職責(zé)權(quán)限、決策程序和議事規(guī)則。委員會負(fù)責(zé)制定董事和高管的考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬政策,進(jìn)行績效考評,并向董事會報(bào)告。修訂后的細(xì)則自董事會審議通過之日起實(shí)施。...

以高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇——11月全國各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展觀察

11月以來,各地持續(xù)促消費(fèi)活動舉辦、第六屆進(jìn)博會等國家級展會召開、中央金融工作會議擘畫金融工作高質(zhì)量發(fā)展路線圖……我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn),以高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇的勢頭愈發(fā)明顯。...

加力擴(kuò)投資 重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入年底沖刺期

將為基建投資提供有效資金支持,推動重大項(xiàng)目盡快形成實(shí)物工作量。...

2022年長沙鋪排重大項(xiàng)目1766個(gè) 累計(jì)完成投資5116億元

1月8日,長沙市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)兵分兩路,馬不停蹄,一天時(shí)間現(xiàn)場觀摩14個(gè)長沙市重大項(xiàng)目,總結(jié)盤點(diǎn)2022年項(xiàng)目建設(shè)成果,為今年項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展積蓄動能。...

2023-01-11 投資
重磅對話!宋志平×小巴達(dá)拉克:深度領(lǐng)導(dǎo)力,如何煉成?

“我常講,做企業(yè)家,做領(lǐng)導(dǎo)者,其實(shí)最大的一個(gè)問題,排在第一的就是決策,而決策又取決于你的深度思考。”宋志平這樣認(rèn)為。 ...

2022-06-11 宋志平
福州金牛水泥今年一季度產(chǎn)值同比增長約40%!

位于尚干鎮(zhèn)的福州金牛水泥有限公司行政負(fù)責(zé)人謝仁國說,公司2006年創(chuàng)立,主要經(jīng)營袋裝水泥、散裝水泥等,是福建省龍頭企業(yè)、閩侯縣納稅大戶。 ...

水泥技術(shù)工人注意啦!國家要給你們提高待遇!

記者獲悉,圍繞打造一批新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,近日多地相關(guān)鼓勵(lì)政策密集出爐。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已有逾20省份出臺提高技術(shù)工人待遇的具體方案,增加工資和獎(jiǎng)金,給予股權(quán)激勵(lì),提供住房補(bǔ)貼等諸多紅利在列。...

國企員工工資怎么調(diào)?改革細(xì)則正在路上

4月4日,經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)記者獨(dú)家獲悉,專門針對央企員工工資決定機(jī)制改革的配套工作將在今年7月、8月左右啟動。這一系列的配套工作將包括相關(guān)細(xì)則的起草和制定,如果審議通過,或在2018年下半年適時(shí)出臺配套文件。...

一例一休 臺灣混凝土業(yè)恐掀倒閉潮

一例一休沖擊大,預(yù)拌混凝土業(yè)者高喊“活不下去!”臺灣預(yù)拌混凝公會理事長朱瑞爐指出,一例一休上路來,混凝土業(yè)成本暴增,勞資關(guān)系嚴(yán)重對立,若再不修改,很多業(yè)者將“打包走人”,今年恐掀倒閉潮。...

新年快樂!2017最全雞年祝福語任你選!

2017是我們十二年一輪回的雞年,還有幾天就是2017年春節(jié)了,向身邊的親人朋友發(fā)個(gè)祝福語是必不可少的,以下是小編為大家精心搜集和整理的2017雞年祝福語,希望大家喜歡!中國混凝土與水泥制品網(wǎng)祝大家2017年揚(yáng)帆起航,贏在雞年!...

混凝土工日薪2500元 香港建造業(yè)加薪7.75%

香港建造業(yè)總工會早前與分包商談判并達(dá)成共識,并宣布行業(yè)連續(xù)第8年加薪,今年的平均加幅為7.75%,較去年的10.3%為低,預(yù)計(jì)可惠及25萬工人。...

山東膠州落實(shí)暫停征收散裝水泥專項(xiàng)資金等多項(xiàng)為企業(yè)降成本措施

山東膠州市先后實(shí)施了暫停征收散裝水泥專項(xiàng)資金、落實(shí)下調(diào)燃煤發(fā)電上網(wǎng)電價(jià)和銷售電價(jià)、營改增等政策,通過為企業(yè)節(jié)約電費(fèi)、減免賦稅等,降低企業(yè)資金成本。...

香港混凝土工加薪20% 每天1800元年入近50萬

受惠于工作不斷,香港建造業(yè)總工會預(yù)計(jì),全港將有20多萬工友可獲加薪。其中混凝土工種加薪幅度最高達(dá)20%,日薪1800元,其次是搭棚及模板,分別加薪超過15%,日薪分別是1400元和1500元。...

浙江建德海螺地銷水泥日銷量創(chuàng)歷史新高

2015年7月20日,建德海螺地銷水泥銷量達(dá)到5927.76噸,繼7月19日創(chuàng)歷史銷量新高后,再次刷新公司水泥日銷量歷史記錄。...

多地召開地方經(jīng)濟(jì)工作會議 2015重點(diǎn)任務(wù)明確

臨近歲末,各地紛紛召開經(jīng)濟(jì)工作會議,學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,為了適應(yīng)“新常態(tài)”,紛紛明確2015年重點(diǎn)任務(wù)。 ...

香港建筑工連續(xù)6年加薪 混凝土工人平均日薪2000港元

據(jù)報(bào)道,工聯(lián)會香港建造業(yè)總工會與行內(nèi)16個(gè)工種專業(yè)分包商達(dá)成共識,工人于下月1日起平均獲加薪9.5%,當(dāng)中以模板工加幅最高,達(dá)16.7%;扎鐵及搭棚工也加薪逾14%,料逾20萬名工人受惠。...

南方路機(jī)方慶熙:得砂者得天下

建筑行業(yè)有句話叫做“得砂者得天下”,砂石作為建筑之源,其地位毋庸置疑。南方路機(jī)V7制砂設(shè)備如何讓“得砂者得天下”變成可能?...

廣東出新規(guī):過半數(shù)職工提議可與老板協(xié)商漲薪

  從2015年元旦開始,廣東職工可以就勞動報(bào)酬、保險(xiǎn)或者福利等8大項(xiàng)內(nèi)容與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商。昨日,廣東人大常委會公布了剛修訂的《廣東省企業(yè)集體合同條例》(以下簡稱《條例》)。該條例的修訂最大亮點(diǎn)是新增了工資集體協(xié)商制度—半數(shù)以上職工提請可提出集體協(xié)商,包括了可提出工資增長的協(xié)商要求。...

中央禁令或剝奪公務(wù)員超國民待遇含金量萎縮

當(dāng)下公務(wù)員的牢騷已遠(yuǎn)不止于薪資待遇方面,人際關(guān)系復(fù)雜、晉升體系不健全等沉疴,也成為這些“體制內(nèi)人”的困惑。從公務(wù)員不好當(dāng)?shù)募w呼聲,到辭職下海的個(gè)體行動,囊括700萬成員的中國“金飯碗”一族,正在經(jīng)歷著五味雜陳的痛與癢。...

26省最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增18% 上海1620元標(biāo)準(zhǔn)最高

2013年全國共有26個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅18%。機(jī)構(gòu)分析稱,收入增長更集中于中等及低收入人群,受其影響,中國在人力成本上的優(yōu)勢正進(jìn)一步減弱,這將倒逼經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。...

舒圣祥:不加薪就罰款 操錯(cuò)了“薪”

《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例(草案)》正進(jìn)行審議。其中規(guī)定,無正當(dāng)理由始終以唯一方案或者立場排斥對方合理意見和主張的,情節(jié)嚴(yán)重的,勞動部門可對該企業(yè)處以最高兩萬元的罰款,對企業(yè)負(fù)責(zé)人處以最高一萬元罰款。...

[獨(dú)家]外企葡誠(棗莊)水泥公司停產(chǎn)“待嫁”?

近期,筆者從山東棗莊獲悉,位于山東省棗莊市山亭區(qū)鳧城鄉(xiāng)馬頭村附近的著名外資企業(yè)-葡城(棗莊)水泥有限公司(一條日產(chǎn)5000噸線)真是命運(yùn)多舛,從2010年11月3日投產(chǎn)至今兩年多一點(diǎn)時(shí)間內(nèi),除了去年(2012年4月份)就因員工勞資糾紛引起全面罷工停產(chǎn)事件外,2012年末再因與臨近村民糾紛以及污染舉報(bào)、媒體曝光而被迫再次全線停產(chǎn)整改,如今快半年的時(shí)間已經(jīng)過去,在山東傳統(tǒng)水泥旺季到來之際,依然未有馬上恢復(fù)生產(chǎn)的跡象。...

[原創(chuàng)]諸葛文達(dá):以人為本建設(shè)人才隊(duì)伍

相對新型干法水泥生產(chǎn)線的迅猛發(fā)展,水泥專業(yè)人才緊缺問題的亟待解決就顯得非常迫切。如何引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才已然成為當(dāng)前水泥企業(yè)的重要課題,日前湖北世紀(jì)新峰水泥有限公司總經(jīng)理諸葛文達(dá)接受了中國水泥網(wǎng)記者的訪問,暢聊民營企業(yè)的人才戰(zhàn)略。...

[獨(dú)家]2010年水泥上市公司高管薪酬排行及分析

根據(jù)各家水泥企業(yè)公布的年報(bào)顯示,2010年基本都是各家水泥企業(yè)的業(yè)績高峰。業(yè)績的增長是否帶動水泥企業(yè)高管的薪酬增長?哪家水泥上市公司的高管團(tuán)隊(duì)性價(jià)比最高?哪家水泥企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì)對企業(yè)貢獻(xiàn)最大?根據(jù)上市公司的2010年報(bào),我們對此進(jìn)行了簡單的分析和比較。...

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