“蕪湖市總工會(huì)堅(jiān)持試點(diǎn)先行,探索實(shí)踐職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩種通道相互銜接、相互轉(zhuǎn)換的管理機(jī)制,讓技能人才縱向有階梯、橫向可轉(zhuǎn)換。比如,海螺水泥根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定了管理序列和技術(shù)序列職位晉升‘雙通道’,打破職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的界限、工人與干部之間的界限,產(chǎn)業(yè)工人可晉升為工程師和中高層管理人員?!卑不帐∈徍锌偣?huì)黨組書記、副主席王滿平說。...