天津水泥院召開第八屆職工代表大會十七次會議

1月12日，天津水泥院第八屆職工代表大會十七次會議隆重召開。公司董事長何小龍作題為《聚焦改革創(chuàng)新 加快轉型升級 以黨的二十大精神為指引努力創(chuàng)建世界一流企業(yè)》的講話，黨委書記、總經理陳增福作題為《自信自強 守正創(chuàng)新 穩(wěn)中求進 奮力開啟公司高質量發(fā)展新征程》的工作報告，公司副總經理、工會主席彭明德主持會議。公司副總經理周揚銘，總會計師鄭永中，紀委書記趙勇，副總經理趙永剛、劉濤，專職董事孫金亮、總工程師隋明潔出席會議。

何小龍作講話

何小龍在講話中首先充分肯定了公司2022年取得的各項成績，2022年面對百年未有之大變局和嚴峻的外部環(huán)境，公司上下攻堅克難，砥礪實干，各項工作扎實穩(wěn)步推進，經營業(yè)績實現穩(wěn)健增長，研發(fā)創(chuàng)新取得顯著成效，數字轉型獲得突破進展，改革工作不斷縱深推進。在從國際、國內、行業(yè)三個維度分析當前形勢后，對2023年工作提出三項要求:一是學在深處，堅持學以致用促提升。深入學習貫徹黨的二十大精神，及上級公司工作會議精神，切實學習成果轉化為推動公司發(fā)展的實際行動，扎實做好生產經營、改革發(fā)展和黨的建設各項工作。二是謀在新處，堅持改革創(chuàng)新謀發(fā)展。不斷深化改革工作，持續(xù)強化創(chuàng)新驅動，努力加大國際化步伐，積極推動裝備業(yè)務重組整合，加快建設產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代的世界一流企業(yè)。三是干在實處，堅持目標導向不動搖。緊緊圍繞“一利五率”“一增一減四提升”“四穩(wěn)三減兩降一補”，牢牢抓住市場這個“牛鼻子”，堅持以“三精管理”提質增效，堅決防范重大風險，全力完成公司經營任務，推動公司經營工作實現質的有效提升和量的合理增長。

何小龍最后引用習近平總書記2023年新年賀詞，勉勵廣大干部員工傳承公司建院70周年以來積淀的創(chuàng)新基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，接續(xù)奮斗、實干篤行，用初心踐行使命，以奮斗創(chuàng)造奇跡，全力打造工業(yè)領域數字智能綠色低碳世界一流技術服務商，譜寫公司高質量發(fā)展的新篇章。

陳增福作工作報告

陳增福在報告中全面回顧了公司2022年的工作成績，面對錯綜復雜的經濟環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，公司領導班子團結和帶領廣大干部員工勠力同心、精業(yè)篤行，超額完成了公司目標任務，取得了優(yōu)異的成績。一是經營業(yè)績穩(wěn)健增長，全面完成年度目標；二是做大做強主責主業(yè)，品牌優(yōu)勢不斷凸顯；三是改革創(chuàng)新持續(xù)深化，發(fā)展動能逐步增強；四是“三精”管理扎實推進，降本增效成效明顯；五是風險防范更加嚴密，安全防線不斷筑牢；六是黨的領導堅強有力，政治優(yōu)勢充分彰顯。 

報告分析研判了公司面臨的形勢任務，部署了2023年六項重點工作：一是堅定不移穩(wěn)增長，抓好“一利五率”目標，全力開好局起好步。二是立足主業(yè)強根基，全力以赴開拓市場，持續(xù)鞏固主業(yè)優(yōu)勢，不斷增強競爭能力。三是深化改革添動能，持續(xù)推進創(chuàng)新驅動，深入推進數字化、智能化轉型，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)。四是新業(yè)務加快落地，加大綠能環(huán)保等多元化業(yè)務開拓力度，及數智化成果的推廣應用力度，著力提高發(fā)展成色。五是精細管理提效能，扎實做好全面預算，創(chuàng)新考核激勵約束機制，大力推進“兩金”壓降，嚴控各類經營風險。六是加強黨建不動搖，建強基層組織堡壘，釋放基層黨建活力，推動黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，筑牢改革發(fā)展之基。

會上，孫金亮、周揚銘、鄭永中、趙勇分別宣讀了公司榮獲建材行業(yè)、集團、中材國際等多項表彰的先進單位和個人名單，趙永剛、劉濤、隋明潔宣讀了公司2022年度“董事長特別獎勵”、先進集體和先進工作者、年度創(chuàng)新創(chuàng)效項目的表彰決定。公司領導向受表彰的先進集體和先進工作者代表頒獎。

會議最后，代表們審議通過了公司第八屆職工代表大會十七次會議決議。

本次會議以“現場＋視頻”形式召開，公司專務、總經理助理、授銜技術專家、副總工程師、公司總監(jiān)，各部門、子（分）公司第一管理者，制造公司、天安公司領導班子成員，職工代表，受表彰的先進集體代表和先進工作者代表參加了會議。