海螺集團(tuán)高登榜到池州海螺調(diào)研

  8月11日，海螺集團(tuán)公司黨委書記、董事長高登榜到池州海螺公司調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作。集團(tuán)公司紀(jì)委書記吳小明、副總經(jīng)濟(jì)師周小川，水泥股份公司工藝總工程師李樂意等陪同調(diào)研。

實(shí)地考察礦山開采平臺

  高書記一行深入生產(chǎn)一線，查看了礦山爆破開采運(yùn)輸、熟料煅燒、水泥發(fā)運(yùn)和碼頭等生產(chǎn)工序運(yùn)行情況，看望慰問生產(chǎn)一線的崗位員工，給廣大職工送清涼，并叮囑公司班子抓好安全生產(chǎn)，關(guān)注員工后勤生活。

  在基層各黨支部黨員活動(dòng)室，高書記查看和了解了支部黨建工作開展情況，并向基層黨支部贈(zèng)送了黨建書籍。他勉勵(lì)廣大黨員要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作方法，樹典型、立標(biāo)桿，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

  調(diào)研期間，高書記一行聽取了池州海螺1-7月份生產(chǎn)經(jīng)營及黨建工作情況匯報(bào)，充分肯定了池州海螺生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作取得的成績，要求公司總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、爭創(chuàng)典型，全力創(chuàng)建示范基地。

  關(guān)于下一步工作，高書記指出：一是要深刻認(rèn)識到池州海螺在集團(tuán)“T”型發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用。公司上下要再接再厲，充分利用礦產(chǎn)資源豐富、地理位置優(yōu)越等條件，抓好生產(chǎn)經(jīng)營、指標(biāo)管控、產(chǎn)品出口和后續(xù)發(fā)展等工作，不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保公司在省內(nèi)保持領(lǐng)先水平，為集團(tuán)新一輪發(fā)展再立新功。二是持續(xù)抓好黨建工作。池州海螺黨委要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，抓好黨員發(fā)展和基層黨建隊(duì)伍建設(shè)，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定健康發(fā)展。三是抓好安全環(huán)保管理。要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，強(qiáng)化安全環(huán)保制度執(zhí)行，切實(shí)履行好大企業(yè)的社會責(zé)任。四是持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要關(guān)心年輕員工成長，完善人才培養(yǎng)和薪酬激勵(lì)機(jī)制，為公司后續(xù)發(fā)展做好人才儲備。同時(shí)，要持續(xù)完善員工后勤生活設(shè)施，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，探索后勤標(biāo)準(zhǔn)化配置，不斷提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。