藍(lán)田堯柏組織召開第四季度安全專題會(huì)
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)消除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,11月5日上午,堯柏水泥藍(lán)田公司在公司多功能廳組織召開第四季度安全專題會(huì)。公司經(jīng)理辦公會(huì)及各部門車間班組長(zhǎng)以上干部參加,會(huì)議由經(jīng)理助理劉社友主持。
劉助理帶領(lǐng)與會(huì)員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了公司《關(guān)于加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)工作的通知》《關(guān)于冬季安全生產(chǎn)大檢查的通知》(藍(lán)堯運(yùn)發(fā)【2015】25號(hào))的文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)《206例習(xí)慣性違章的表現(xiàn)及糾正》中的案例進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)對(duì)公司安全現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),分析了安全事故易發(fā)因素、安全管理薄弱環(huán)節(jié)和不足,對(duì)今后的安全工作提出要求。
隨后,姚志鋒經(jīng)理對(duì)在座人員進(jìn)行了“安全管理者領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn), 分析了公司安全管理的弱項(xiàng),從引領(lǐng)、關(guān)注、參與、影響四個(gè)層面形象生動(dòng)地講解了作為管理者,應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任,如何去履行安全管理職責(zé),做好安全文化的傳播者與執(zhí)行者,讓員工深刻理解安全與自身的關(guān)系,讓“安全為己任”深入內(nèi)心,自覺把規(guī)章制度變?yōu)樾袨榱?xí)慣,付諸于行動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。最后要求各部門車間將此次專題會(huì)的精神傳達(dá)給每一位員工,提高全員的安全意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)安全承諾。
編輯:馬佳燕
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