浙江舟山市進(jìn)一步完善就業(yè)扶持政策體系

　　一是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，支持高技能人才培養(yǎng)。對(duì)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得高級(jí)工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的個(gè)人，最高可獲得3600元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)從事緊缺工種崗位的技師、高級(jí)技師，按每人每月300元、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持各類(lèi)人員創(chuàng)業(yè)。本市戶(hù)籍各類(lèi)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書(shū)的，按參加項(xiàng)目可據(jù)實(shí)享受最高不超過(guò)2000元的補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦實(shí)體可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及最高不超過(guò)10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

　　三是支持訂單式培訓(xùn)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)未就業(yè)的初、高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，支持用人單位與院校合作舉辦“訂單式”培訓(xùn)，對(duì)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，并與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的學(xué)員，按每學(xué)期不高于4000元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　四是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，提高職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。對(duì)學(xué)生培養(yǎng)取證率、就業(yè)率高的高技能人才培訓(xùn)基地，以及硬件設(shè)施完備、師資配備合理、培訓(xùn)成效顯著的公共實(shí)訓(xùn)基地，給予不超過(guò)50萬(wàn)元的補(bǔ)貼。