華潤職工技能競賽優(yōu)秀單位及個人獲國資委表彰
近日，國務院國資委印發(fā)了《關于表彰獎勵2012年度中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手、先進單位和優(yōu)秀工作者的通報》，對一批在2012年認真實施中央企業(yè)“人才強企”戰(zhàn)略，通過職工技能大賽、崗位技術比武等活動，積極培養(yǎng)技術技能型人才、知識技能型人才和復合技能型人才的先進單位及發(fā)揮積極作用的優(yōu)秀個人進行了通報表彰。
華潤集團下屬的大同華潤燃氣有限公司被國資委授予“中央企業(yè)職工技能競賽先進單位”榮譽稱號；華潤水泥控股有限公司余安定、徐州華潤電力有限公司鄭曉慶被國資委授予“中央企業(yè)職工技能競賽優(yōu)秀工作者”榮譽稱號。
近年來，華潤集團及所屬各級企業(yè)深入貫徹落實國資委頒布的《中央企業(yè)職工技能競賽管理辦法》，圍繞集團“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步加強團隊建設、深化精益管理，廣泛開展職工技能大賽、崗位技能比武等活動，在企業(yè)技能人才培養(yǎng)和技能人才隊伍建設方面取得了顯著成效，不斷增強了企業(yè)的核心競爭力，為推進集團全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。
華潤集團下屬的大同華潤燃氣有限公司被國資委授予“中央企業(yè)職工技能競賽先進單位”榮譽稱號；華潤水泥控股有限公司余安定、徐州華潤電力有限公司鄭曉慶被國資委授予“中央企業(yè)職工技能競賽優(yōu)秀工作者”榮譽稱號。
近年來，華潤集團及所屬各級企業(yè)深入貫徹落實國資委頒布的《中央企業(yè)職工技能競賽管理辦法》，圍繞集團“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步加強團隊建設、深化精益管理，廣泛開展職工技能大賽、崗位技能比武等活動，在企業(yè)技能人才培養(yǎng)和技能人才隊伍建設方面取得了顯著成效，不斷增強了企業(yè)的核心競爭力，為推進集團全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。
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