瑞科爾首席執(zhí)行官年薪達(dá)534萬美元
瑞科爾公司去年表現(xiàn)十分優(yōu)異,而公司首席執(zhí)行長大衛(wèi)·克拉克(David Clarke)也因此獲得重獎,上一財(cái)年(2005-2006),克拉克先生的薪水比去年幾乎翻了一番,達(dá)到534萬美元。
根據(jù)瑞科爾去年的年報,克拉克先生的薪水由兩部分組成,一部分是基本工資,大約85.75萬美元,另一部分是價值192萬美元的股權(quán)激勵。
上一財(cái)年,美國市場的收入占到瑞科爾總收入的80%。由于佛羅里達(dá)、亞力桑娜和內(nèi)華達(dá)州市場的強(qiáng)勁增長,瑞科爾的凈利潤達(dá)7.4億美元,同比增長了50%,因而執(zhí)行長的薪水也水漲船高。
克拉克先生在公司年報中寫道:“今年預(yù)計(jì)美國及澳洲市場的的住宅建設(shè)發(fā)展速度會減緩,而商業(yè)及基礎(chǔ)工程建設(shè)的依然會保持旺勢,并抵消住宅建設(shè)放緩帶來的不利局面。”
他說瑞科爾會繼續(xù)努力降低成本,并通過合理投資繼續(xù)擴(kuò)大在美國的市場。
而瑞科爾主席John Morschel說公司一直沒有停止收購的步伐。從1998年至今,瑞科爾已經(jīng)完成了47項(xiàng)并購。Morschel先生稱:“我們一直在尋找合適的對象,但是只有少數(shù)企業(yè)符合我們的價值標(biāo)準(zhǔn)”。
編輯:
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com