金隅冀東水泥獲評(píng)“雙百企業(yè)”三項(xiàng)制度改革A級(jí)企業(yè)

2020/12/22 10:23 來(lái)源:金隅冀東

近期,金隅冀東水泥獲評(píng)“雙百企業(yè)”三項(xiàng)制度改革A級(jí)企業(yè)。......

近日,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)企改辦〔2020〕11號(hào)),就進(jìn)一步深化國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”有關(guān)事項(xiàng)提出了新的要求,同時(shí)公布了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)“雙百企業(yè)”三項(xiàng)制度改革情況專項(xiàng)評(píng)估結(jié)果,唐山冀東水泥股份有限公司從參與本次專項(xiàng)評(píng)估的上百家企業(yè)脫穎而出,位列A級(jí)。  

什么是國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”?  

為貫徹落實(shí)黨的十九大對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革作出的新部署新要求,更深層次、更廣范圍、更大力度推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革,使前期出臺(tái)的國(guó)企改革政策能落地,打造一批國(guó)企改革樣板和尖兵,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定選取百余戶中央子企業(yè)和百余戶地方國(guó)有骨干企業(yè)(簡(jiǎn)稱“雙百企業(yè)”),在2018-2020年期間實(shí)施“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”,深入推進(jìn)綜合改革,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),補(bǔ)齊改革短板,在改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破,打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升的國(guó)企改革尖兵,充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。  

哪些企業(yè)能夠入圍?  

“雙百企業(yè)”由各中央企業(yè)和各地國(guó)資委推薦,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌確定,其中地方國(guó)有骨干企業(yè)相關(guān)工作由各省區(qū)市國(guó)資委負(fù)責(zé)。  

“雙百企業(yè)”的遴選標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)方面的要求:  

(一)有較強(qiáng)的代表性。推薦企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)突出,資產(chǎn)具有一定的規(guī)模,在行業(yè)發(fā)展中具有較強(qiáng)影響力,原則上是應(yīng)當(dāng)是利潤(rùn)中心,而非成本費(fèi)用中心。  

(二)有較大的發(fā)展?jié)摿?。推薦企業(yè)可以是深化改革與經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)較好的核心骨干企業(yè),可以是面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)、亟需通過(guò)改革提高效率、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),也可以是暫時(shí)處于困難階段,但有計(jì)劃、有信心通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的企業(yè)。  

(三)有較強(qiáng)的改革意愿。推薦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)部門(mén)能充分理解掌握國(guó)企改革精神,能敢為人先、勇于探索、攻堅(jiān)克難,能在改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破。  

2018年,冀東水泥入選國(guó)企改革“雙百企業(yè)”名單,成為北京市國(guó)資委開(kāi)展“雙百行動(dòng)”綜合改革5家試點(diǎn)企業(yè)之一。兩年多來(lái),在北京市國(guó)資委、金隅集團(tuán)以及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工作總目標(biāo),制定《“雙百行動(dòng)”綜合改革實(shí)施方案及工作臺(tái)賬》,以綜合改革為契機(jī),以三項(xiàng)制度改革為重點(diǎn),率先完成了市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制方面的改革,有效激發(fā)了公司改革發(fā)展的活力。通過(guò)綜合改革,公司管理體制機(jī)制持續(xù)優(yōu)化,戰(zhàn)略營(yíng)銷充分發(fā)力,黨委領(lǐng)導(dǎo)下的區(qū)域化管理模式越發(fā)成熟,生產(chǎn)企業(yè)綠色、智能化轉(zhuǎn)型不斷深化,形成了公司高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)。2018-2019年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)均實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)收入年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)14.7%,利潤(rùn)總額年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)77.4%。  

在此次國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“雙百企業(yè)”三項(xiàng)制度改革情況進(jìn)行的專項(xiàng)評(píng)估中,圍繞管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減等三方面共10項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了評(píng)價(jià),冀東水泥在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)現(xiàn)了全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人工成本利潤(rùn)率、人事費(fèi)用率兩升一降,綜合改革成效顯著,獲評(píng)A級(jí)“雙百企業(yè)”,是北京市獲評(píng)的兩家企業(yè)之一。

編輯:李佳婷

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