海螺集團第一期“海英計劃”培訓(xùn)班完成第一階段培訓(xùn)

  為持續(xù)豐富公司人才儲備，進一步完善人才梯隊建設(shè)，為集團公司“十三五”發(fā)展目標順利實現(xiàn)提供強有力的人才支撐，7月19日起，公司按照《海螺集團2017年新聘重點高等院校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)計劃安排》，實施了“海螺英才工程培訓(xùn)計劃”，來自集團各產(chǎn)業(yè)板塊的33名重點院校畢業(yè)生參加了第一期“海英計劃”培訓(xùn)班，當(dāng)前已順利完成第一階段培訓(xùn)。

  培訓(xùn)期間，集團公司黨委書記、董事長高登榜專程看望學(xué)員并與大家座談交流，傾聽大家的心聲和體會，了解大家的學(xué)習(xí)和生活情況，勉勵大家做好職業(yè)和人生規(guī)劃，積極融入工作環(huán)境，樹立起責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，在海螺的舞臺上展示本領(lǐng)，讓夢想在海螺起航，實現(xiàn)人生理想。

  培訓(xùn)伊始，集團公司黨委委員、水泥股份公司總經(jīng)理吳斌作了培訓(xùn)動員，并向參培學(xué)員講授了水泥行業(yè)發(fā)展歷史和基本特征、當(dāng)前水泥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及海螺水泥成長歷程；集團公司總經(jīng)濟師、副總會計師丁鋒從響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，規(guī)劃海外項目布局，拓展海外工程等方面講授了集團國際化戰(zhàn)略；集團組織人事部部長汪純健結(jié)合海螺人艱苦奮斗、奮勇拼搏的生動故事，為學(xué)員講授了海螺集團的企業(yè)文化；海螺水泥人力資源部部長陶勇向?qū)W員們介紹了公司人才培養(yǎng)體系和薪酬管理模式，解讀了公司人才培養(yǎng)步驟、成長通道。

  各專業(yè)部室負責(zé)人從專業(yè)角度進行授課，幫助學(xué)員系統(tǒng)了解海螺專業(yè)管控體系、豐富專業(yè)知識、提升綜合素養(yǎng)；中組部浙江大學(xué)全國干部培訓(xùn)基地客座教授鄭顯理教授受邀講授了國學(xué)文化，中科大管理學(xué)院博士朱文川教授受邀結(jié)合海英計劃實施的特點，為學(xué)員作了《職業(yè)生涯規(guī)劃》講座；公司還穿插開展了《執(zhí)行力提升》《商務(wù)禮儀培訓(xùn)》《人際溝通藝術(shù)提升》《學(xué)會感恩》以及《情商管理》等職業(yè)化素養(yǎng)提升課程，進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，幫助學(xué)員樹立執(zhí)行意識、掌握職場工作文明禮儀、提升文化修養(yǎng)和人際溝通技巧。

  公司還組織開展了戶外拓展訓(xùn)練，通過系列拓展項目，強化學(xué)員們的團隊意識和拼搏精神，同時組織安排學(xué)員赴集團公司展廳、寧國水泥廠“母親窯”、銅陵海螺、荻港海螺等地參觀，讓學(xué)員切身感受公司發(fā)展成就，提升榮譽感，增強自信。

  目前，首批“海英計劃”培訓(xùn)學(xué)員正在蕪湖海螺開展第二階段培訓(xùn)。