北京金隅：2017年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年
1月22日，金隅總部2017年工作會議在環(huán)球貿(mào)易中心召開，總部全體干部職工共計190多人參加了會議，公司黨委常委、副總經(jīng)理郭燕明主持會議。
會上，機關(guān)黨委書記孟鐵山作了題為《圍繞總部職能定位 全面加強黨的建設(shè) 以優(yōu)良作風形象為金隅跨越式發(fā)展提供堅強保障》的工作報告；董事會工作部部長張建鋒、房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部部長寇元虎分別進行了大會交流發(fā)言；副總經(jīng)理姜英武宣布了2016年度總部工作人員考核兌現(xiàn)意見及總部先進集體和先進個人表彰獎勵的決定；公司領(lǐng)導為先進集體和先進個人代表頒獎；人力資源部部長高榮科就2017－2019年總部人員新一輪聘任、2017年總部部門工作任務(wù)書編制、總部人員薪酬管理及績效考核辦法調(diào)整以及總部員工勞動合同管理辦法制定等事宜做說明；黨委副書記吳東代表黨委書記、董事長姜德義同志為總部各部門負責人頒發(fā)2017－2019年聘任合同書和目標責任書。
公司黨委副書記吳東最后作總結(jié)講話。他從經(jīng)濟指標完成情況，重點工作完成情況、加強黨對國企領(lǐng)導、滿意總部建設(shè)四個方面，充分肯定了過去一年總部工作取得的成績。代表公司黨委、董事會，黨委書記、董事長姜德義，總經(jīng)理曾勁同志對總部同志們一年來辛勤工作，努力拼搏表示感謝。他提出每一名在總部工作的同志都要清楚自己論題，他根據(jù)金隅的重大發(fā)展時間節(jié)點，深情總結(jié)了金隅六十余年不平凡的發(fā)展歷程，提出每名同志都要增強責任感和使命感，要珍愛公司目前大好局面，珍惜自己的工作崗位。同時結(jié)合當前公司面臨的形勢任務(wù)、總部工作存在的問題，就如何進一步打造滿意總部、提升總部整體能力素質(zhì)提出了具體要求：一要樹立能力提高意識，善于學習，不斷提升解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和高效執(zhí)行能力；二要樹立正己正氣意識，樹立良好政治作風、工作作風、生活作風；三要樹立公司總部意識，提升精神境界，將誠實守信和廉潔自律牢記在心，建設(shè)高效滿意總部；四要樹立引領(lǐng)示范意識，成為金隅干事文化的倡導者、實踐者、傳播者；五要樹立優(yōu)質(zhì)高效意識，自覺自愿為企業(yè)服務(wù)，提高總部服務(wù)質(zhì)量。吳東最后指出，2017年是金隅冀東實現(xiàn)戰(zhàn)略重組后的起始之年，更是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年，挑戰(zhàn)與機遇并存，總部全體干部員工必須認清形勢，按照總部“四個中心”職能定位，履職盡責，進一步增強攻堅克難，開拓創(chuàng)新，干好本職工作的信心和決心，為金隅實現(xiàn)跨越式發(fā)展再立新功，再創(chuàng)輝煌！
編輯：俞美玲
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