中國建材集團發(fā)布《2014年社會責任報告》

  7月15日，中國建材集團正式發(fā)布了《2014社會責任報告》，這是中國建材集團連續(xù)第六年發(fā)布社會責任報告。報告以“創(chuàng)新，新常態(tài)下的企業(yè)履責之道”為主題，從責任管理、市場績效、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、員工關(guān)愛、企業(yè)公民六個方面，全面展現(xiàn)了中國建材集團履行社會責任的理念、措施和成效，系統(tǒng)總結(jié)了履行經(jīng)濟責任、社會責任和環(huán)境責任的具體實踐。

  當前，中國經(jīng)濟進入新常態(tài)，經(jīng)濟、社會和環(huán)境形勢都面對新的機遇和挑戰(zhàn)，中國建材集團以創(chuàng)新為驅(qū)動，通過機制創(chuàng)新解決活力和持續(xù)發(fā)展的動力問題，通過技術(shù)創(chuàng)新解決競爭力問題，通過商業(yè)模式創(chuàng)新解決發(fā)展規(guī)模問題，通過管理創(chuàng)新解決效益和成本問題，以實際行動探尋出一條新常態(tài)下的企業(yè)履責之道。社會責任報告詳述了新常態(tài)下中國建材集團的履責機制和履責實踐，攜手利益相關(guān)方，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的浪潮中，從認識新常態(tài)到適應新常態(tài)，實現(xiàn)在持續(xù)健康發(fā)展道路上的新跨越。

  中國建材集團以市場績效為先導，堅持以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績回報股東和投資者，以高質(zhì)量產(chǎn)品服務客戶，與供應商和行業(yè)伙伴共同成長，成為利益相關(guān)者共同創(chuàng)造價值的平臺。同時，中國建材集團堅持行業(yè)利益高于企業(yè)利益的理念，努力推動行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，與行業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)共同成長、和諧共贏。2014年，中國建材集團成功應對經(jīng)濟下行、投資趨緩、產(chǎn)能過剩等壓力，實現(xiàn)利潤總額130億元，上繳稅金146億元，完成了“保增長”的任務目標，較好地履行了經(jīng)濟責任。

  中國建材集團以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，整合科研資源、匯聚科技人才、保障科技投入，以雄厚的科研實力肩負起行業(yè)創(chuàng)新重任；實施自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、集成創(chuàng)新的融合創(chuàng)新模式，推進技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和信息共享，打造我國建筑材料和無機非金屬材料專業(yè)領域規(guī)模最大、實力最雄厚的綜合性科研開發(fā)機構(gòu)。2014年，集團持續(xù)推進以國家級企業(yè)技術(shù)中心為核心的產(chǎn)研技術(shù)創(chuàng)新體系，涌現(xiàn)出一批重大產(chǎn)研成果：中國巨石開發(fā)的E6高性能無堿玻璃纖維配方成為首個獲得國際專利授權(quán)的玻纖配方專利，打破了國際玻璃纖維巨頭在玻纖專利配方的壟斷；中復電纜運用碳纖維復合芯及導線技術(shù)成功在220千伏南京長江大橋熱曉線燕子磯大跨越改造工程中掛網(wǎng)通電，成為世界上首條使用碳纖維復合芯導線的大跨距工程；四川嘉華的特種水泥產(chǎn)品成為西南唯一覆蓋金沙江、大渡河、岷江、嘉陵江等七大流域的水泥產(chǎn)品。2014年，集團累計持有專利4255項，承擔國家級科研課題21個，獲得省部級以上獎勵117項，繼續(xù)擔當行業(yè)創(chuàng)新引擎。

  中國建材集團以節(jié)能環(huán)保為途徑，綜合利用工業(yè)和城市廢棄資源，用盡可能低的消耗和排放制造低碳產(chǎn)品；致力于為社會提供質(zhì)量可靠、綠色環(huán)保的建材產(chǎn)品，為新能源產(chǎn)業(yè)提供產(chǎn)品和服務支持；樂于分享有效的節(jié)能環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，探索工業(yè)與自然和諧共處的發(fā)展方式，倡導全行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展。集團堅持以可持續(xù)發(fā)展為目標，從源頭消減、過程控制到末端治理，實現(xiàn)全生命周期的綠色制造。2014年，集團累計消納固體廢棄物約7881萬噸，已建和在建余熱發(fā)電裝機容量近2003MW，實際發(fā)電量約為72億千瓦時，相當于節(jié)約標煤288萬噸，減少二氧化碳排放749萬噸。

  中國建材集團以員工關(guān)愛為己任，全力維護員工權(quán)利，尊重員工的差異性，讓企業(yè)成為員工可以依靠的伙伴和快樂舒適的家，并與全體員工一起創(chuàng)造可持續(xù)的美好未來。集團堅決維護員工基本權(quán)益，不斷豐富員工生活；重視職業(yè)健康，提高員工職業(yè)健康危害防范意識；建設幸福建材家，不斷完善員工幫扶救助體系，為困難職工和特殊群體辦實事、做好事、解難事。2014年，集團用于特殊員工群體幫扶獎勵投入約1637萬元。

  中國建材集團以企業(yè)公民為歸屬，追求企業(yè)與所在區(qū)域的共同發(fā)展。通過特色的社會公益項目回饋和回報社會，用實際行動履行企業(yè)公民責任。堅持區(qū)域共贏，響應“一帶一路”戰(zhàn)略，與所在區(qū)域的國家開展深入的交流與合作。投身社會公益，創(chuàng)新扶貧機制，變輸血為造血，切實解決困難群眾生活需求。開展志愿活動，通過太陽村項目，為服刑人員未成年子女建設愛心宿舍，開墾公益農(nóng)場，悉心陪伴成長。2014年，集團員工提供志愿服務累計9418小時。

  中國建材集團《2014社會責任報告》經(jīng)中國社會科學院經(jīng)濟學部企業(yè)社會責任研究中心進行評級，評級專家組從完整性、實質(zhì)性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性對報告進行評價，綜合評定結(jié)果為五星，是一份卓越的社會責任報告。這是截至目前我國建材行業(yè)企業(yè)獲得的最高評級，也是中國建材集團連續(xù)第三份五星級社會責任報告。