[獨(dú)家]以人為本、安全發(fā)展
俗話說人是鐵,飯是鋼,意指飯對(duì)人生存的重要性,飯是一口一口吃進(jìn)去的。在走出溫飽時(shí)代后,國(guó)人對(duì)吃越發(fā)重視。營(yíng)養(yǎng)學(xué)家要求吃得營(yíng)養(yǎng)要均衡。醫(yī)生要求吃要控制總攝入熱量,吃個(gè)七八分飽預(yù)防糖尿病,還要求為了消化系統(tǒng)的健康,一口飯須嚼上30下。心理專家要求吃飯時(shí),要有良好的環(huán)境,不要在壓力下用餐??傊?,為企業(yè)員工建立良好的用餐條件很重要,吃的愉悅,工作也有勁。
當(dāng)然也有例外,如遇突發(fā)意外事件或?yàn)?zāi)害,一切服從搶險(xiǎn)救災(zāi)的需要,出現(xiàn)“打雞血”沖到前線,或需要“阿Q精神”也是會(huì)有的,對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)人員崇高品質(zhì)令人敬佩。但這決不應(yīng)該成為企業(yè)生產(chǎn)過程中的常態(tài)。
對(duì)于正常的有著基本規(guī)律條件下的作業(yè)應(yīng)該創(chuàng)造條件程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。應(yīng)該合理安排作業(yè)制度,不能搞得整天沖鋒陷陣似的。作業(yè)環(huán)境惡劣,作業(yè)條件苛刻易出錯(cuò)對(duì)企業(yè)來說不是危言聳聽。
可以通過管理優(yōu)化,統(tǒng)籌安排,給員工創(chuàng)造舒適的用餐條件,這不僅是對(duì)員工健康負(fù)責(zé),更是對(duì)員工的尊重。如是你在明亮寬敞的食堂用餐,而有員工要圍坐在40多度的水泥窯邊吃著午飯,還要“贊譽(yù)”為大快朵頤。當(dāng)員工認(rèn)“栽”,窯邊一刻都不能沒人,所以就連吃飯也得看著,說是大家都習(xí)慣了,管理者能“心安理得”!
即便遇上緊急情況,也得按應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案進(jìn)行,而不宜提倡“如此交替往復(fù),20多個(gè)維修工,整整48個(gè)小時(shí)不眠不休”的做法,這樣極易發(fā)生次生傷害。中央要求始終把人民生命安全放在首位,需要落實(shí)到企業(yè)每個(gè)工序、每項(xiàng)作業(yè)之中、每個(gè)員工身上。如果對(duì)超額完成了搶修任務(wù),無奈工友因不敵超高溫出現(xiàn)了輕微不適,所幸送院治療后并無大礙而“沾沾自喜”,說句實(shí)話,“幸運(yùn)之神”不是每次會(huì)如此眷顧的。
為員工改善用餐條件、不斷改善作業(yè)條件,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展有百利而無一害。
編輯:何姝
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