[原創(chuàng)]2014職業(yè)教育與焊接及表面工程國(guó)際研討會(huì)在京召開

作為2014北京“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽的一個(gè)有效補(bǔ)充，由北京嘉克新興科技有限公司主辦并承辦的“職業(yè)教育與焊接及表面工程國(guó)際研討會(huì)”6月7日在北京召開。此次會(huì)議是大賽組委會(huì)為參加大賽的中外焊接人士精心準(zhǔn)備的一次焊接技術(shù)盛宴，尤其是在增材制造技術(shù)、表面工程技術(shù)、焊接職業(yè)技能教育、焊工培養(yǎng)培訓(xùn)與認(rèn)證方面，研討會(huì)的報(bào)告內(nèi)容既站在了國(guó)際的最前沿，也貼近中外焊接工作者的實(shí)際需求和企業(yè)的發(fā)展前瞻。

300多名國(guó)內(nèi)外代表出席了2014“職業(yè)教育與焊接及表面工程國(guó)際研討會(huì)”

來(lái)自?shī)W地利、白俄羅斯、保加利亞、捷克、德國(guó)、印尼、韓國(guó)、蒙古、羅馬尼亞、新加坡、英國(guó)、烏克蘭和中國(guó)13個(gè)國(guó)家，其中中國(guó)代表主要來(lái)自中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)航天科技集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司、中國(guó)華能集團(tuán)公司等27家中央企業(yè)，廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6家職業(yè)技術(shù)專業(yè)院校的師生也到會(huì)并參與了學(xué)習(xí)和討論。

潘際鑾院士做題為《能源工業(yè)與裝備制造業(yè)》的報(bào)告并向劉振英博士贈(zèng)書

中科院院士、清華大學(xué)潘際鑾教授到會(huì)并作了題為《能源工業(yè)與裝備制造業(yè)》的報(bào)告，主要圍繞核電技術(shù)以及超超臨界燃煤發(fā)電技術(shù)中涉及的焊接裝備、材料和工藝向與會(huì)代表做了介紹。潘院士指出，核電工程制造的關(guān)鍵技術(shù)幾乎都與焊接相關(guān)，如大構(gòu)件合金鋼的冶煉、鑄造、鍛造、焊接，整體成型制造技術(shù)等。而所有這些焊接裝備我國(guó)全部依賴進(jìn)口。他呼吁，要大力開展裝備制造技術(shù)研究，如整體成型制造技術(shù)與裝備、超重型液壓機(jī)、3D打印技術(shù)；高質(zhì)量、高可靠性的自動(dòng)化焊接裝備等。

圍繞能源工業(yè)與裝備制造業(yè)，潘院士介紹了世界最先進(jìn)的尖端技術(shù)--高超超臨界火力發(fā)電裝備。我國(guó)目前的火力發(fā)電量占到總發(fā)電量的61.2%，而十年內(nèi)煤炭在我國(guó)能源構(gòu)成中仍將占主要地位。高超超臨界汽輪機(jī)的高、中壓轉(zhuǎn)子重達(dá)30～40t，鎳合金鍛坯的制造能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)，因此必須采用焊接結(jié)構(gòu)。由此，鎳基合金大型構(gòu)件冶煉、鑄造、鍛造及焊接成為制造高超超臨界發(fā)電裝備的關(guān)鍵。

中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)監(jiān)事會(huì)主席宋天虎做《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，焊接“智”造未來(lái)》的報(bào)告

中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)監(jiān)事會(huì)主席宋天虎從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的角度和來(lái)賓探討了焊接產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)，提出了走向“自動(dòng)焊接”和“智能焊接”的幾點(diǎn)思考。他在報(bào)告中指出，我國(guó)年鋼產(chǎn)量已達(dá)到7億噸，約50%的鋼材需要經(jīng)過(guò)焊接加工制成各種構(gòu)件或產(chǎn)品。他認(rèn)為，焊接技術(shù)已經(jīng)或者正在出現(xiàn)新的切入點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)，這必將引發(fā)由傳統(tǒng)焊接向現(xiàn)代焊接的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和核心技術(shù)的實(shí)質(zhì)提升。當(dāng)前對(duì)傳統(tǒng)焊接技術(shù)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是要求在工藝和材料、裝備之間建立起“精量化”的聯(lián)系，促使傳統(tǒng)焊接制造過(guò)程由部分定量 + 經(jīng)驗(yàn)試湊的模式向基于工藝與質(zhì)量“數(shù)據(jù)庫(kù)”的在線優(yōu)化與監(jiān)控模式的轉(zhuǎn)變；二是實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)焊接的“控形”加工向具有接頭性能預(yù)測(cè)和參數(shù)調(diào)控能力的“控性”技術(shù)的提升，進(jìn)而推動(dòng)具有機(jī)理和規(guī)律支撐的、可定量預(yù)測(cè)和控制的新一代焊接制造體系的形成。

宋天虎還與會(huì)代表討論了當(dāng)前比較熱門的增材制造技術(shù)。他認(rèn)為，目前增材制造技術(shù)在材料、效率、成本和檢測(cè)方面還存在較大的局限，只能作為傳統(tǒng)制造技術(shù)的一個(gè)補(bǔ)充。去年全世界增材制造的產(chǎn)值不到25億美金，中國(guó)約占三分之一，他希望業(yè)界對(duì)增材制造技術(shù)有正確的認(rèn)識(shí)，以推動(dòng)我國(guó)增材制造產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

德國(guó)GSI SLV總經(jīng)理Middeldorf先生介紹了中國(guó)對(duì)德國(guó)焊接工業(yè)的影響

德國(guó)GSI SLV總經(jīng)理Dr.-Ing. Klaus Middeldorf先生介紹了中國(guó)對(duì)德國(guó)焊接工業(yè)的影響。他指出，焊接對(duì)保障經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具有舉重若輕的影響，2012年焊接技術(shù)的全球重點(diǎn)市場(chǎng)在中國(guó)、俄羅斯、印度和巴西，他提供的數(shù)據(jù)顯示，2012年中國(guó)在焊接、切割、表面工程領(lǐng)域相關(guān)的設(shè)備和產(chǎn)品進(jìn)口量達(dá)到346.8億美元，比俄羅斯、印度、巴西三國(guó)進(jìn)口量總的總和還高出50%；2012年中國(guó)消耗的焊材達(dá)到320萬(wàn)噸，約為整個(gè)歐洲消耗量的6倍。因而中國(guó)是世界焊接技術(shù)和產(chǎn)品最重要的市場(chǎng)，德國(guó)與中國(guó)的焊接工業(yè)將共同繁榮發(fā)展。

北京嘉克新興科技有限公司董事長(zhǎng)劉振英博士以大量工程案例介紹了硬面堆焊增材制造技術(shù)的廣泛應(yīng)用。近10年來(lái)，中國(guó)電力、水泥和礦山行業(yè)的產(chǎn)能均居世界首位，硬面堆焊增材制造技術(shù)由此獲得良好的發(fā)展機(jī)遇并逐漸形成一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)。嘉克公司在耐磨材料開發(fā)、硬面增材制造工藝、技術(shù)及設(shè)備方面已經(jīng)擁有數(shù)以千計(jì)的工程案例，為中國(guó)乃至世界的耐磨堆焊增材制造技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化做出了表率。目前水泥、電力、礦山行業(yè)應(yīng)用的、硬面堆焊增材制造技術(shù)還存在堆焊系統(tǒng)柔性不夠、數(shù)字控制三維技術(shù)運(yùn)用不多、零件表面粗糙度相對(duì)較低的問(wèn)題，未來(lái)要更廣泛運(yùn)用信息技術(shù)，進(jìn)一步開發(fā)具有柔性可控的合金材料熔覆熱源，以實(shí)現(xiàn)耐磨件更精確、更具柔性的三維硬面堆焊增材制造。

白俄羅斯焊接學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)Denisov Leonid作《焊接工藝質(zhì)量控制》為主題的報(bào)告

白俄羅斯焊接學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)Denisov Leonid作《焊接工藝質(zhì)量控制》為主題的報(bào)告；在航天行業(yè)從事焊接技術(shù)實(shí)踐研究的高級(jí)工程師曹慧介紹了大厚度鋁合金雙絲脈沖MIG焊的焊接工藝研究。

圍繞焊接人才教育，各國(guó)專家學(xué)者和教育工作者在本次研討會(huì)上交換了經(jīng)驗(yàn)和看法，介紹了國(guó)際先進(jìn)的焊接職業(yè)教育、技能培訓(xùn)和認(rèn)證體系，為各國(guó)焊接技能人才的培養(yǎng)提供了新的思路和途徑。

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亞洲焊接聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)ANG Chee Pheng介紹亞洲焊接聯(lián)合會(huì)推行的《通用焊工認(rèn)證計(jì)劃和人力資源優(yōu)化系統(tǒng)》

亞洲焊接聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)ANG Chee Pheng先生介紹了由亞洲焊接聯(lián)合會(huì)開發(fā)的《通用焊工認(rèn)證計(jì)劃和人力資源優(yōu)化系統(tǒng)》。他指出，亞洲焊接聯(lián)合會(huì)通用焊工認(rèn)證計(jì)劃是一個(gè)統(tǒng)一的焊工認(rèn)證系統(tǒng)，擁有一套質(zhì)量要求和系統(tǒng)，由亞洲焊接聯(lián)合會(huì)推行，對(duì)焊工進(jìn)行認(rèn)證。亞洲焊接聯(lián)合會(huì)所有成員國(guó)皆認(rèn)可該焊工體系認(rèn)證證書。同時(shí)，為了管理通用焊工認(rèn)證計(jì)劃的數(shù)據(jù)，亞洲焊接聯(lián)合會(huì)開發(fā)了一個(gè)信息技術(shù)平臺(tái)--人力資源優(yōu)化系統(tǒng)，所有相關(guān)數(shù)據(jù)，如焊接工藝規(guī)范的詳細(xì)資料、工作成績(jī)、個(gè)人資料都納入了數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，并可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的無(wú)縫轉(zhuǎn)移。經(jīng)授權(quán)的用戶只需在電腦上進(jìn)入人力資源優(yōu)化系統(tǒng)，輸入焊工的唯一識(shí)別編號(hào)，即可通覽該系統(tǒng)內(nèi)的所有相關(guān)數(shù)據(jù)、認(rèn)證證書、工作成績(jī)以及證書有效期等信息，這將有利于亞洲各國(guó)焊工的崗位變動(dòng)、人力資源的交流與合作。

羅馬尼亞焊接學(xué)會(huì)執(zhí)行理事Horia Dascau先生向大會(huì)報(bào)告

羅馬尼亞焊接學(xué)會(huì)執(zhí)行理事Horia Dascau先生向大會(huì)報(bào)告了《羅馬尼亞15年來(lái)推行的IIW/EWF資格體系的經(jīng)驗(yàn)與回顧》。他強(qiáng)調(diào)，由歐洲焊接聯(lián)合會(huì)建立的歐洲統(tǒng)一培訓(xùn)和資格認(rèn)證體系是一個(gè)具有開創(chuàng)性的體系，經(jīng)其授權(quán)的羅馬尼亞國(guó)家機(jī)構(gòu)ASR-CertPers獲準(zhǔn)開辦歐洲焊接工程師、歐洲焊接檢測(cè)人員的課程和資格考試，并在推行實(shí)施該體系中取得了成功，截止2013年底共授出了581份歐洲焊接工程師證書、668份國(guó)際焊接工程師證書、75份歐洲焊接檢測(cè)人員證書、186份國(guó)際焊接檢測(cè)人員證書和75份國(guó)際焊接專業(yè)人員證書。羅馬尼亞還引入了國(guó)際焊接學(xué)會(huì)/歐洲焊接聯(lián)合會(huì)人員認(rèn)證計(jì)劃，近期還將推行國(guó)際結(jié)構(gòu)焊接設(shè)計(jì)人員資格認(rèn)證項(xiàng)目。

奧地利聯(lián)邦商會(huì)WIFI認(rèn)證負(fù)責(zé)人Ing. Mag. Lucas Bergmann先生

奧地利聯(lián)邦商會(huì)WIFI認(rèn)證負(fù)責(zé)人Ing. Mag. Lucas Bergmann介紹了奧地利焊接技術(shù)專業(yè)人員培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，印度尼西亞泗水綜合造船技術(shù)研究院Mochamad Zaed Yuliadi先生介紹了與印尼泗水綜合造船技術(shù)研究院合作培養(yǎng)青年焊工的經(jīng)驗(yàn)。

印度尼西亞泗水綜合造船技術(shù)研究院Mochamad Zaed Yuliadi先生

南車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司高級(jí)工程師葉結(jié)和

阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校石浩辰

我國(guó)南車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司高級(jí)工程師葉結(jié)和向大會(huì)報(bào)告的內(nèi)容為《焊接操作手法教學(xué)裝置的設(shè)計(jì)與制作》，阜新市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校石浩辰老師談到了《對(duì)職業(yè)教育焊接專業(yè)建設(shè)的實(shí)踐與思考》。

作為大賽的錦上添花之筆，此次研討會(huì)的成功召開將有力地推動(dòng)焊接技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)了國(guó)際焊接人才的整體素質(zhì)和水平全面提高，同時(shí)也為我國(guó)焊接技能人才隊(duì)伍的建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化的提升。