國(guó)家建筑材料工業(yè)局關(guān)于女性高級(jí)專家退（離）休問題的

為了貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〖１９８３〗１４１號(hào)和人事部人退發(fā)〖１９９０〗５號(hào)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特作如下規(guī)定： 一、凡一九九０年二月二十七日以前年滿五十五周歲的女性高級(jí)專家均應(yīng)辦理退（離）休手續(xù)。確因工作需要的少數(shù)女性高級(jí)專家，按人事部人退發(fā)〖１９９０〗５號(hào)文件第三條規(guī)定辦理延長(zhǎng)退（離）休年齡的審批手續(xù)。 二、一九九０年二月二十七日以后年滿五十五至六十周歲受聘的女性高級(jí)專家，聘任期滿不再續(xù)聘或聘期內(nèi)因考核不能勝任以及其它原因停止聘約者，從不再受聘高級(jí)技術(shù)職務(wù)之下月辦理退（離）休手續(xù)。 三、一九九０年二月二十七日以后年滿五十五歲歲至六十周歲的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的女性專家，符合人事部人退發(fā)〖１９９０〗５號(hào)文件第三條規(guī)定者，經(jīng)批準(zhǔn)，可以在承擔(dān)的急需工作任務(wù)完成之后，辦理離退休手續(xù)，但要從嚴(yán)掌握。 四、一九九０年二月二十七日以后年滿五十五周歲，已經(jīng)辦理了退（離）休手續(xù)的女性高級(jí)專家不再改辦回來，根據(jù)工作需要可以返聘。 五、局機(jī)關(guān)因不實(shí)行技術(shù)職務(wù)聘任制，女高級(jí)專家仍按原規(guī)定，年滿五十五周歲辦理離退休手續(xù)。