中國建材集團召開派出外部董監(jiān)事溝通交流會

中國建材集團 · 2024-06-28 22:38 留言

為進一步提升中國建材集團派出外部董監(jiān)事履職保障水平,促進外部董監(jiān)事履職作用發(fā)揮走深走實,6月27日,集團召開派出外部董監(jiān)事溝通交流會。集團黨委副書記常張利出席會議并講話,集團黨委組織部(人力資源部)部長(總經(jīng)理)、黨群工作部主任苗小玲,集團派出專職董監(jiān)事及兼職外部董事參加會議。中聯(lián)投資黨總支書記、總經(jīng)理陳雨主持會議。

常張利對集團派出外部董監(jiān)事管理和履職保障工作機制及運行成果表示肯定,并提出下一步工作要求。一是落實改革深化提升行動要求,不斷提升公司治理水平。各企業(yè)要以改革深化提升行動為契機,加強董事會建設,實現(xiàn)董事會的獨立性和專業(yè)化,厘清各治理主體權(quán)責邊界,全面提高公司治理水平。二是落實中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求,推動外部董監(jiān)事發(fā)揮作用。董監(jiān)事要在公司治理中發(fā)揮好作用,認清使命,履行職責,進一步審慎決策并監(jiān)督執(zhí)行,幫助企業(yè)定好戰(zhàn)略,作對決策、防住風險。結(jié)合集團巡視整改要求,關注經(jīng)理層任期制契約化管理事項,落實好董事會的業(yè)績考核權(quán)和薪酬管理權(quán)。三是落實國有資本投資公司要求,提升企業(yè)履職保障水平。任職企業(yè)要鮮明地把履職支撐的高質(zhì)量要求立起來,聚焦“質(zhì)量”,做好調(diào)研決策保障;聚焦“閉環(huán)”,做好意見建議落實;聚焦“溝通”,做好企情實時交流,為集團派出外部董監(jiān)事出謀劃策提供良好履職環(huán)境。

2022年12月,經(jīng)充分調(diào)研和廣泛征求意見,集團印發(fā)《中國建材集團外部董監(jiān)事履職工作細則》和《中國建材集團外部董監(jiān)事任職企業(yè)履職保障工作指引》。一年多來,按照《工作細則》和《工作指引》有關要求,集團派出外部董監(jiān)事的履職水平不斷提高、企業(yè)履職支撐工作不斷完善,有力推進了各企業(yè)貫徹集團戰(zhàn)略和工作部署、規(guī)范公司治理、提升決策質(zhì)量、強化風險防控、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。交流會上,集團董監(jiān)事工作辦公室就2024年外部董監(jiān)事履職保障調(diào)研情況作專題報告和分析,北新集團、中材節(jié)能分別交流了外部董監(jiān)事履職支撐工作的經(jīng)驗做法,現(xiàn)場參會的集團專職董監(jiān)事和兼職外部董事分享了履職體會,并就如何進一步發(fā)揮作用建言獻策。

溝通交流會以現(xiàn)場和視頻的形式召開,共設有1個主會場和34個分會場,27家集團派出外部董監(jiān)事任職企業(yè)董秘和履職保障部門負責同志,共計100余人參加會議。

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原標題:中國建材集團召開派出外部董監(jiān)事溝通交流會

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