天津中材召開七屆一次職代（擴大）會

　　1月16日上午，中材國際天津公司七屆一次職工代表（擴大）會議隆重舉行。會議對2011年公司各項工作進行了認(rèn)真總結(jié)回顧，深入分析了公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，提出了2012年公司工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和總體要求，并對過去一年在公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)等方面做出突出貢獻的先進集體個人進行了表彰。中材國際總裁武守富、公司董事長彭建新在會上作重要講話，總經(jīng)理徐培濤作工作報告，黨委書記夏春光宣讀表彰決定、做重要講話并總結(jié)會議。

　　會議由黨委副書記陳增福主持。

　　徐培濤代表公司經(jīng)理班子做了題為《振奮精神 迎難而上 攜手并進  再創(chuàng)輝煌》的工作報告。報告回顧了公司2011年在市場開拓、科技創(chuàng)新、工程業(yè)務(wù)、設(shè)計業(yè)務(wù)、生產(chǎn)運營管理業(yè)務(wù)、管理體系建設(shè)、黨建和企業(yè)文化等七個方面取得的工作成績；全面分析了2012年面臨的形勢與任務(wù)，中材集團、中材國際的發(fā)展目標(biāo)和治理舉措，提出了公司2012年工作的經(jīng)營目標(biāo)、總體思路和主要工作安排。

　　徐培濤在報告中指出，一年來，面對動蕩低迷的國際局勢、競爭異常激烈的國內(nèi)市場，公司在中材集團、中材國際和天津市工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工群策群力的共同努力下，公司發(fā)揮強強聯(lián)合的優(yōu)勢，綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，凝心聚力謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。成績的取得說明了公司傳承并發(fā)揚了天津水泥院和中材建設(shè)深厚的歷史積淀，體現(xiàn)了強強聯(lián)合的優(yōu)勢，彰顯了公司較高的內(nèi)控管理水平和較強的盈利能力。徐培濤在報告中全面部署了2012年的主要工作，提出要重點做好以下幾方面工作：一是加大市場開拓力度，積極拓展業(yè)務(wù)范圍；二是更加重視科技創(chuàng)新，推動科研成果產(chǎn)業(yè)化；三是加強工程業(yè)務(wù)整體資源調(diào)配，提升項目執(zhí)行效果；四是提升設(shè)計管理水平，提高對工程業(yè)務(wù)的貢獻度；五是拓展生產(chǎn)運營管理業(yè)務(wù)，著力加強隊伍建設(shè)；六是持續(xù)深化管理改進，全面提升管理水平；七是加強黨建和企業(yè)文化建設(shè)，著力促進和諧發(fā)展。

　　黨委書記夏春光宣讀了《關(guān)于表彰2011年度公司先進集體、勞動模范和先進工作者的決定》，授予馬來西亞項目結(jié)構(gòu)設(shè)計團隊2011年度工程配合特別獎；授予技術(shù)研發(fā)中心研發(fā)應(yīng)用部等9個單位2011年度公司先進集體榮譽稱號；授予王海軍等10位同志2011年度公司勞動模范榮譽稱號；授予于明等73位同志2011年度公司先進工作者榮譽稱號。

　　彭建新在講話中重點分析了公司面臨的國際市場、國內(nèi)市場形勢、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和公司內(nèi)部形勢。他強調(diào)指出經(jīng)過一年多來的整合、調(diào)整、梳理，2012年將是公司重組整合后企業(yè)發(fā)展至為關(guān)鍵的一年。當(dāng)前全球經(jīng)濟形勢及各種危機的發(fā)展演變是市場全面發(fā)揮優(yōu)勝劣汰作用的時機，也為企業(yè)尋求發(fā)展和改革提供了更強大的動力，弱者將被淘汰，強者將獲得生存并更加強大。2012年公司在確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)的同時，將按照中材集團、中材國際工作會議精神和部署，堅持“創(chuàng)一流企業(yè)”目標(biāo)，堅持“創(chuàng)新型、國際型、價值型”企業(yè)定位，堅持“高成長型、高回報型、戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展定位。為加快推進企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康持續(xù)發(fā)展，公司重點完成五個方面的任務(wù)：一是加強戰(zhàn)略研究，加快推進企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；二是加強科技創(chuàng)新，提升企業(yè)發(fā)展源動力；三是加強企業(yè)管理，夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；四是積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機制，加強人才隊伍建設(shè)；五是不遺余力抓好企業(yè)文化建設(shè)。

　　武守富在講話中肯定了公司2011年所取得的成績，并代表中材國際領(lǐng)導(dǎo)班子對公司全體干部職工為此付出的辛勤勞動表示感謝。他對天津公司提出了幾點希望：一是希望公司2012年在中材國際的改革發(fā)展中努力承擔(dān)更大的責(zé)任，作出更大的貢獻，給出更多的管理經(jīng)驗，為公司培養(yǎng)更多的人才；二是希望公司扎扎實實做強主業(yè)；三是希望公司繼續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，并將科研成果及時轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)效益；四是希望公司加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐；五是希望公司積極推進一體化建設(shè)工作；六是希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子加強能力建設(shè)。

　　最后夏春光代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行會議總結(jié)。他說，徐培濤總經(jīng)理的報告全面總結(jié)了過去一年的工作，并在正確分析形勢的基礎(chǔ)上，對今后的發(fā)展思路及重點工作做了全面的部署和安排，彭建新董事長作的重要講話對公司未來發(fā)展的規(guī)劃切實可行，提出的目標(biāo)任務(wù)鼓舞人心，提出的具體措施可操作性強，為公司2012年工作開好頭、起好步指明了方向。中材國際武守富總裁充分肯定了天津公司在2011年中各項工作上取得的優(yōu)異成績，并對2012年的工作提出了較高的要求，寄予了殷切的希望，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹執(zhí)行。他向與會的職工代表提出了幾點建議和希望：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)總經(jīng)理報告和各位領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，為我們企業(yè)的發(fā)展獻計獻策；二是要努力工作，創(chuàng)新發(fā)展，立足本崗，再立新功；三是要關(guān)心職工生活，了解職工的需求，幫助職工解決遇到的各種困難；四是要在企業(yè)改革發(fā)展過程中做攻堅克難、團結(jié)的模范和互助的模范。

　　天津中材全體職工代表、高管、顧問、執(zhí)行團隊、中層干部、黨總支書記、黨支部書記、團支部書記，共計210余人參加了本次會議。

　　主席臺

　　中材國際總裁武守富講話