[三八節(jié)專訪]王俏:剛柔相濟閃耀的女人花

中國水泥網信息中心 武文博 · 2014-03-12 16:12

  女性,細膩、周全、具有韌性。在職場中,女性溫柔如水,更具有親和力,堅定起來也如鋼似鐵,面對挑戰(zhàn),抗壓能力超群。職業(yè)女性,她們的柔美和堅韌,她們的剛柔并濟,往往成就了她們的職場夢想。


四川雙馬總經理王俏,職場中女強人,工作嚴謹認真、一絲不茍

  王俏,現任四川雙馬水泥股份有限公司總經理,便是一朵兼具剛柔的閃耀在水泥叢林里的“女人花”。在水泥這個男性主導的行業(yè)中脫穎而出,她用自己的努力和汗水,創(chuàng)造了一片天。在采訪中,王俏這樣評價女性在職場中的優(yōu)勢:“女性天生的特質會讓女性管理者的管理風格融合‘剛’‘柔’相濟的風采,行成新的管理特色和運作風格,也給公司的發(fā)展帶來新的機遇。”

  1999年正式加入拉法基,歷任都江堰拉法基水泥有限公司財務經理;拉法基瑞安(北京)技術服務有限公司成都分公司財務總監(jiān);拉法基北美會計總監(jiān)。2011年回到四川雙馬水泥股份有限公司,出任總經理一職。多年的財務工作,讓她工作是更加細膩并極具全局觀,作為公司的總經理,細致的工作貫穿于日常經營、人員及安全等方方面面。


  生活中的王俏,熱愛生活充滿活力

  王俏,熱愛自己的工作。她說,自加入拉法基都江堰工廠,自己便開始了和工廠一起成長和歷練的歲月,她認為這是一筆可以引以為傲的寶貴財富。王俏認為,女性在公司的管理方面有其不可取代的作用,在拉法基各部門的重點崗位分別有女性擔任管理人員,如女性部門經理,女性部門總監(jiān)等等,拉法基集團在制定其《可持續(xù)發(fā)展遠景2012》時就為員工多元化設定了目標,即在2012年,女性高層管理人員比例要達到20%。在制定《可持續(xù)發(fā)展遠景2020》時,更是將這一比例提高到35%。也正因為有這樣的舞臺,讓這些“女人花”可以盡情綻放,釋放光彩,對于自己的成長,王俏心懷感恩。拉法基始終秉承“銳意創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”愿景,通過“構建美好城市”的品牌定位,致力“成為建筑業(yè)產品及解決方案的提供者”的理念,也讓王俏的工作有了更大的意義,也讓她對自己熱愛的事業(yè)多了一份堅守。

  而作為職場女性,對于家庭也同樣有著一份執(zhí)著。王俏說,對于工作和家庭,需要用一顆寬容的心,用正確、積極的信念,來開展工作、照顧家庭,掌握好兩者的平衡,讓其相輔相成,錦上添花。

  后記:

  在以三八節(jié)為主題的簡短的采訪中,王俏不止一次的提到了自己所熱愛的水泥行業(yè)。她表示,如何在產能過剩的水泥行業(yè)中,結合國家安全、環(huán)保治理和城鎮(zhèn)化發(fā)展政策,打造過硬的品牌、贏得客戶的肯定,同時也能為員工提供更好的工作和發(fā)展空間,是水泥企業(yè)需要應對的挑戰(zhàn)和著力點。

      更多詳情見:中國水泥網三八節(jié)策劃

編輯:袁燕萍

監(jiān)督:0571-85871667

投稿:news@ccement.com

本文內容為作者個人觀點,不代表水泥網立場。聯系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。
2024-11-11 05:18:49