[原創(chuàng)]山水集團退股方案條款已經(jīng)改變

中國水泥網(wǎng)信息中心 · 2014-01-03 19:15 留言

  2013年11月11日,山水集團大股東山水投資推出《境外信托退出性收益分配方案》(下稱“《信托退出方案》”)和《股份回購方案》,希望通過方案回購員工持有的股份。有媒體報道稱,山水集團以此方案“強行逼迫”集資入股的近4000名職工退股,并且回購方案中提出用上市公司分紅的錢來回購股份,由此引發(fā)大批股東的強烈反對,甚至幾度出現(xiàn)大批股東上訪,事件在業(yè)界引起軒然大波。

  “強行逼迫”并不屬實

  日前,中國水泥網(wǎng)記者致電山水集團高層某知情人士,該人士稱山水集團從未強迫職工退股,所謂“強行逼迫”并不屬實。他表示,退股最初是職工自己提出來的,不是強行退股。2013年年初,集團幾個大股東是及部分職工和小股東要求退股,于是山水集團請律師事務所制定了退股方案,該退股方案獲得香港與內(nèi)地律師事務所的認同,是符合法律程序的,如果不同意退股可以選擇不退。

  對此,記者從山水某離任高層得到證實。他表示,此前收到退股消息,雖然集團在該事件態(tài)度上比較強硬,雖然算不上“強迫”員工退股,但是在處事方式上有所欠缺。

  致電山水集團,相關工作人員稱從未強迫職工退股。12月24日,在以張才奎口吻書寫的《致全體出資人書》中有提到,“完全尊重個人意愿,從來而且永遠也不會強迫?!?

  退股方案條款已經(jīng)改變

  除了讓員工認為是“強行逼迫”,方案中的退股資金來源則是引發(fā)股東不滿的主要原因。根據(jù)《股份回購方案》第四條第三項規(guī)定,公司股份回購所需的資金均來源于公司的自有資金,為公司于上市公司取得的年度分紅?!斑@些錢本來就要分給員工,如今卻拿來收購我們的股份,天下哪有這么公然搶奪的事情”,眾多股東對用分紅進行回購表示意見非常大。

  此前方案還規(guī)定,股份回購分三期完成,原則上每10年一期。第一期價格打八折,第二期打九折,第三期不打折。也就是說股東雖然按照今天的價格賣出了股票,卻只能在10年、20年或者30年才能拿到部分或全部對價。

  無論是資金來源,還是回購分期,都讓廣大股東難以接受,退股方案遲遲難以推行。

  日前,山水退股方案條款作出相應改變。購買股份的錢款由張才奎一人承擔,十年一期改為三年一期,而且還要使信托下的未退股員工同比例增加股份的分紅權益,并承諾以后年年有分紅。

  然而,方案中股份價值與山水公司股票價格掛鉤,山水水泥股票價格目前僅在2.8元的發(fā)行價附近,歷史上最高曾經(jīng)超過10元/股,按當前價格計算讓眾多股東很受傷。有關退出方案,引起了一些信托人士的關注,有分析表示,不排除有意壓低股價的情況。

  分紅觸發(fā)股東不滿情緒

  山水投資從成立十三年來,對股東分紅屈指可數(shù)。2001年至2013年的13個年頭里,當初集資入股的職工共拿過兩次分紅,分別是2006年的2400萬、2012年的2000萬,以及2008年上市前,向摩根賣股剩下的錢。

  然而,山水水泥在香港交易所公布的分紅派息資料顯示,山水水泥年年都是高現(xiàn)金派息,從2008年上市至2013年7月12日,山水投資已經(jīng)累計領取折合人民幣6.5億元左右的現(xiàn)金分紅。

  而此前最初退股方案推行中,傳言“不退股的話,以后10年、20年都不分紅”,更是直接觸發(fā)了職工股東的不滿情緒,引發(fā)了一些列上訪事件。

  在一番對抗與妥協(xié)之后,在山水集團《致全體出資人書》中提到,“股份回購后,歸境外信托所有,不退股的將同比例增加股權和分紅權益?!倍鴵?jù)內(nèi)部消息,接受退股方案的股東逐漸增加。

  后續(xù),本網(wǎng)將持續(xù)關注山水集團退股事件。

編輯:方運田

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