劉志江到中材集團駐津企業(yè)調研并征詢意見

　　8月1日至2日，中材集團董事長劉志江、總經理李新華、中材股份副總裁顧超一行到集團駐天津企業(yè)，就集團開展黨的群眾路線教育實踐活動征詢了意見，并就生產經營工作進行調研。

　　在中材節(jié)能，劉志江強調，企業(yè)要承擔滿足市場需求、創(chuàng)造效益、履行社會責任等三項基本任務，要結合黨的群眾路線教育實踐活動深入查找領導干部“四風”問題，上下聯動、切實改變工作作風，轉變管理思路，團結協(xié)作，深化改革，完善組織架構，解決好資源配置和一體化整合等關鍵問題，抓好上市工作，不斷創(chuàng)造更好的業(yè)績，做到股東滿意、職工滿意、市場滿意、社會滿意。

　　劉志江一行結合集團年中生產經營會議的貫徹落實，圍繞生產經營工作中的關鍵點和作風建設等問題與中材節(jié)能領導班子進行了深入交流。在座談中，劉志江鼓勵中材節(jié)能團結協(xié)作、加強改革創(chuàng)新、強化執(zhí)行，全力完成全年經營目標。李新華要求中材節(jié)能堅定信心、強化執(zhí)行，解決好研發(fā)和管理兩個關鍵問題，抓住節(jié)能環(huán)保行業(yè)發(fā)展機遇，推動企業(yè)做強做優(yōu)。顧超就中材節(jié)能采取措施解決短板問題、拓展新業(yè)務等方面提出了具體要求。

　　中材節(jié)能董事長張奇、總裁胡也明、黨委書記劉習德分別就生產經營和黨的群眾路線教育實踐活動進展情況作了工作匯報。

　　在中材礦山，劉志江強調，中材礦山過去幾年取得了較好的發(fā)展業(yè)績，很有活力，要做好總部的頂層設計和功能定位，抓好新的業(yè)務，制定管理規(guī)范，加強協(xié)同和平臺建設，充分利用現有資源實現快速發(fā)展。

　　座談中，劉志江結合集團今年轉變工作作風和思路，就中材礦山加強總部建設和新業(yè)務拓展等問題溝通了意見。顧超回顧了中材礦山及所屬企業(yè)成長過程，指出了企業(yè)在快速發(fā)展后遇到發(fā)展瓶頸的主要原因，并就加強協(xié)同和集中采購等工作提出了要求。

　　中材礦山董事長段志春、總經理孔繁運圍繞生產經營、市場情況、存在問題及改進措施、下一步計劃進行了匯報，黨委書記劉峰山匯報了黨的群眾路線教育實踐活動實施和征詢意見情況。

　　在中材國際天津公司，劉志江指出，要認真學習貫徹集團年中生產經營工作會議精神，在集團發(fā)展由規(guī)模向效益轉變、由國內向國際化經營轉變、由產業(yè)鏈低端延伸向專注高端轉變中貢獻更大力量。劉志江進一步強調，要繼續(xù)堅持改革發(fā)展不動搖，在穩(wěn)固基業(yè)的基礎上拓寬發(fā)展領域；要繼續(xù)強化創(chuàng)新驅動發(fā)展；要抓好企業(yè)文化建設，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強領導班子建設，引領企業(yè)實現更好更快的發(fā)展。

　　顧超在座談中說，集團從年初以來按照“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”的思路不斷轉變工作作風，不斷完善各項管理，他要求天津公司按照集團年中生產經營工作會議的要求抓好貫徹落實，加快轉型升級，為集團改革發(fā)展貢獻更大力量。

　　天津公司董事長彭建新、總經理徐培濤匯報了全年生產經營工作情況，以及在加強應收賬款回收、加快項目進度、成本控制和新業(yè)務開拓、今后發(fā)展規(guī)劃和思路等方面的工作，黨委書記夏春光結合對集團會議作風轉變的感受，匯報了天津公司教育實踐活動開展、作風轉變以及征求意見情況，其他領導班子成員就生產經營和黨的群眾路線教育實踐活動發(fā)表了意見。

　　在中材裝備集團，劉志江指出，中材裝備集團成立以來在資源整合、拓展外部市場方面做了大量工作，卓有成效；裝備產業(yè)是中材集團提升核心競爭力的重要環(huán)節(jié)，裝備集團要繼續(xù)堅持改革發(fā)展方向不動搖，抓好“創(chuàng)新、變革、文化”等三個企業(yè)發(fā)展的核心問題，按照“比肩德國制造”的要求，繼續(xù)完善資源配置、做好各方面工作。要做好集團裝備產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討會的準備工作，查找并努力解決制約發(fā)展的深層次問題，加強“走出去”力度，推動裝備產業(yè)做強做優(yōu)。

　　顧超就裝備集團“轉方式、調結構、穩(wěn)增長、促發(fā)展”以及加強內部資源協(xié)調、配合做好水泥工程中心驗收等工作提出了具體要求。

　　中材裝備集團董事長、黨委書記宋壽順和總經理吳選民匯報了生產經營情況及存在的問題，下一步改革創(chuàng)新及發(fā)展思路以及開展黨的群眾路線教育實踐活動情況。