堯柏集團機關召開2013年工作動員會
3月4日，堯柏集團在西安高新商務酒店召開機關工作動員大會，西部水泥董事局主席、堯柏集團董事長張繼民，集團總裁田振軍，副總裁王建禮、李文育出席會議。機關干部員工共一百四十余人參加會議。會議由副總裁王建禮主持。
會上，田振軍總裁作機關工作動員講話，講話中重申了集團公司提出的 “嚴抓細管，強化基礎，穩(wěn)健發(fā)展，防范風險”的指導思想，并要求機關將加強員工思想工作和隊伍建設作為一項重要工作來抓，同時希望集團全體員工深刻領會2月21日動員會上提出的四個突破、五個提升、六項重點工作等全年建設目標。田總裁還結合機關實際就做好2013年工作提出以下意見：一是充分發(fā)揮集團機關部門職能，促進全年目標任務完成；二是改變機關工作作風，提高工作效率；三是加強堯柏企業(yè)文化建設，打造優(yōu)秀機關團隊。講話最后還對全體機關干部員工提出了五點工作要求,要求廣大機關職工要從目標分解落實、會議制度堅持、提高自身學習等方面高姿態(tài)、高標準嚴格要求自己，統一思想，提高認識，以更大的決心、更有力的措施、更加精湛的業(yè)務技能，把各項工作提升到一個新臺階，為公司機關更好地發(fā)揮集團化管理的作用創(chuàng)造有利條件，為企業(yè)長遠健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻 ！
隨后，堯柏集團機關各職能部門負責人分別與分管領導簽訂了目標責任書。會議最后，張主席作重要講話。他要求全體人員認真組織學習和落實田總裁的講話精神。他指出，全年各項經營指標的完成需要所有干部員工共同付出努力，進行有效扎實的工作。結合集團機關的實際工作，張主席對機關人員提出了四點要求：一是要加強思想教育工作；二是要提高溝通能力；三是要進一步理清工作思路；四是要加強自身修煉。張主席還明確了未來三年集團的重點工作和的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出了打造精干團隊，重塑品牌效應，加強管理平臺的發(fā)展目標，并鼓勵全體干部員工要穩(wěn)扎實干，不斷提高自身修養(yǎng)，為更好地實現自身價值和企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展作出更大的貢獻。張主席的講話語重心長、奮發(fā)人心，為我們今后的工作指明了方向。
會議標志著堯柏集團公司2013年整體目標任務的部署全面完成，也標志著各項工作的全面展開。
編輯：許玉婷
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