塔牌集團(tuán)發(fā)布最新董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬管理制度

中國水泥網(wǎng)信息中心 · 2022-12-13 10:34 留言

近日,塔牌集團(tuán)發(fā)布公告稱,為建立、健全符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的激勵和約束機(jī)制,充分調(diào)動廣東塔牌集團(tuán)股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的積極性和創(chuàng)新性,提升公司業(yè)務(wù)經(jīng)營效益和管理水平,根據(jù)《中華人民共和國公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)以及《廣東塔牌集團(tuán) 股份有公司章程》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬管理制度 (2022 年 12 月修訂)。 

編輯:梁愛光

監(jiān)督:0571-85871667

投稿:news@ccement.com

本文內(nèi)容為作者個人觀點,不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

最新評論

網(wǎng)友留言僅供其表達(dá)個人看法,并不表明水泥網(wǎng)立場

暫無評論

發(fā)表評論

閱讀榜

2024-12-25 09:59:54