向文波:最低工資水平不能低于1500元/月
在新浪博客上消失了半個月的三一重工總裁向文波,2月15日又現(xiàn)身了,只不過這次不是“抖猛料”了,而是認(rèn)為“省會以上城市員工的工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于1500元/月”。
向文波博客首先引用了美國汽車大王福特百年前有關(guān)工資的論述:“再沒有比工資更重要的問題了,因為這個國家的大多數(shù)人都是靠工資生活的,他們生活水平的提高決定著這個國家的繁榮?!?/FONT>
向文波引用說,工資擔(dān)負(fù)著工人在車間之外的全部負(fù)擔(dān),以及年老后他不能勞動時的生活。同時他也是一個有家庭的人,他也許是孩子們的父親,他必須憑他掙的錢把孩子們培養(yǎng)成才。我們必須考慮到所有這些事實,讓孩子們有衣可穿、有房可住,讓他們受到教育,給他們生活的各種小享受。
“工資問題涉及分配制度問題,而分配制度的改革是中國迫在眉睫的大事。”向文波說,“按照這個標(biāo)準(zhǔn)(1500元/月)和當(dāng)前的生活水平,省會以上城市員工的工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于1500元/月?!?/FONT>
在向文波看來,如果最低工資能夠到這樣的水平,我相信困擾中國的留守兒童問題可以解決,員工也可以擁有一間斗室過起正常的夫妻生活,或履行應(yīng)有的責(zé)任。
“我認(rèn)為1500元/月最低工資并不是一個夢,是完全有能力解決的,只要國家立法,中國境內(nèi)的所有企業(yè)家,雇主都應(yīng)該承擔(dān)而且有能力承擔(dān)起這種責(zé)任?!毕蛭牟ㄕf。
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