心中有顆閃亮的星----訪秦皇島星華混凝土有限公司總經(jīng)理崔宣浩
崔宣浩先生是個(gè)地道的韓國人，初次見面時(shí)他對中國文化的喜愛、執(zhí)著敬業(yè)、平和謙遜的品質(zhì)，給記者留下了深刻地印象。
一
星華混凝土有限公司由韓國韓星企業(yè)株式會社于1996年投資興建，是秦皇島市第一家生產(chǎn)商品混凝土的企業(yè)，當(dāng)時(shí)秦皇島絕大多數(shù)用戶對商品混凝土知之甚少，更不用說在建筑施工中使用混凝土了。崔宣浩受命于企業(yè)艱辛之時(shí)，毅然挑起了星華混凝土公司發(fā)展的重?fù)?dān)，他憑借自己豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，以市場為導(dǎo)向，對公司的商品混凝土做了大量的宣傳，讓秦皇島市建設(shè)主管部門和各施工單位更多的了解商品混凝土的優(yōu)點(diǎn)，逐漸地使客戶從對商品混凝土從不認(rèn)識到認(rèn)識，從認(rèn)識到認(rèn)可，從認(rèn)可到使用。
崔宣浩自豪的說：“當(dāng)初我為公司起名星華，就是希望公司能夠成為中華大地上一顆最亮、最大的星。”憑著這種敢為人先的精神，他抓住機(jī)遇，將所有的精力都投入到所鐘情的事業(yè)中，創(chuàng)造出了從無到有，從小到大的奇跡。
隨著客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可，公司的生產(chǎn)量不斷擴(kuò)大，連續(xù)幾年從韓國又引進(jìn)了一大批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，公司員工也有原先的30多人增加到70多人。在成績面前，崔宣浩絲毫沒有松懈，而是帶領(lǐng)員工們靠品質(zhì)和熱情去贏得更廣闊的市場，他說：“商品混凝土屬于半成品，如果前期的振導(dǎo)、遮蓋和后期的保養(yǎng)跟不上，用戶使用產(chǎn)品時(shí)各種問題隨時(shí)都可能出現(xiàn)，所以我們以‘信譽(yù)至上、服務(wù)完美’為宗旨，不論顧客工程規(guī)模大小，始終為客戶提供售前、售中、售后的完美服務(wù)?！?/FONT>
短短幾年的時(shí)間，公司靠過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)，與秦皇島及其周邊地區(qū)施工單位建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，秦皇島廣電中心、長城酒店、金原廣場和京秦高速鐵路等一批重點(diǎn)工程都使用了公司生產(chǎn)的混凝土。但下一步如何使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量更加卓越，是崔宣浩仍在努力追求的目標(biāo)。
“公司出售的不僅僅是商品，更應(yīng)該說是杰作，因?yàn)樗壑?0多名員工的心血。”說到這兒，他的語氣里增添了幾分凝重?！盎炷吝@個(gè)行業(yè)很特殊，每生產(chǎn)一萬方的混凝土，如果只是幾方出現(xiàn)問題，前面的9千多方就都是徒勞，所以商品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起碼要達(dá)到100%，這就像畫家作畫，如果你不把所有的精力和心血都集中在作畫上，畫出來的一定不是一幅好作品！”
二
你會想到嗎？作為外資企業(yè)老板，崔宣浩的辦公室里竟然不安裝空調(diào)，不是公司裝不起，更不是崔宣浩不會享受，而是當(dāng)他一想到公司員工在炎熱的夏天頂著烈日辛勤地工作，而自己卻坐在涼爽的空調(diào)間里，他認(rèn)為那全然不是一種享受，而是如坐針氈。
作為企業(yè)管理者，崔宣浩充分發(fā)揮自己的人格力量，處處以身作則，為了激勵(lì)員工的干勁兒，他常常前往建筑工地現(xiàn)場，夏天天熱，他還會派人專門送去綠豆粥防止工人中暑，此外，公司還免費(fèi)提供3餐，并配有宿舍、浴池為員工緩解疲勞。凡是員工婚喪嫁娶，崔宣浩都要親自參加，凡是員工和員工家屬過生日，他都不忘送去生日祝福，這些事情雖小，但對員工的影響很大，不知不覺中增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，崔宣浩覺得，企業(yè)管理對象是有血有肉有感情的活生生的人，管理一方面要嚴(yán)格制度規(guī)范，一方面，又要尊重人、關(guān)心人、富有人情味，實(shí)施有情管理，一句你辛苦了！一瓶礦泉水，卻可以讓員工體會到人與人之間的相互尊重，關(guān)心員工不是放在嘴上的，要放在心里。他說：“對于公司員工，我總會想盡一切辦法讓他們無論從精神上還是經(jīng)濟(jì)上都爭取明天比今天好，明年比今年更好。”
崔宣浩心里最惦念的是工人們的安全問題，他說目前工地的施工條件不是很好，現(xiàn)場車輛很多，隨時(shí)都潛藏著危險(xiǎn)，每個(gè)工人都身為人夫、人父，生命對每個(gè)人都很重要，所以他特別注重企業(yè)的安全管理。
提起這8年中令自己最難忘的事情，崔宣浩感觸最深的還是員工與企業(yè)之間的感情，有的員工由于考研、隨家屬調(diào)動(dòng)等原因不得不離開公司的時(shí)候，會主動(dòng)要求加班，站好最后一班崗，每當(dāng)見到員工們難舍難分的情景時(shí)，崔宣浩心里除了因?yàn)殡x別而難過外，也會因員工對企業(yè)深深的眷戀而感到欣慰。
三
崔宣浩先生畢業(yè)于韓國延世大學(xué)，他不光工作閱歷非常豐富，還學(xué)識淵博，尤其喜歡中國的傳統(tǒng)文化，1968年，在韓國偶爾可以看到中國書籍的時(shí)候，他就閱讀了全套的《毛澤東選集》，著名歷史小說家二月河寫的《康熙大帝》、《雍正皇帝》等帝王系列作品，他也別有情鐘。讀了中國的四大名著后，他還慕名游覽過《西游記》中描寫的火焰山。
崔宣浩最喜歡的運(yùn)動(dòng)是登山，秦皇島的很多景點(diǎn)他都游玩過，但由于工作的原因，現(xiàn)在他已沒有太多的時(shí)間干自己喜歡干的事情，他說自己心中最大的目標(biāo)是使公司躋身混凝土業(yè)先進(jìn)行列，“即使地球明天滅亡，今天我仍然要種一顆蘋果樹?！笔撬钕矚g的名言，意思是：人的生命是極其有限的，一刻光陰都不能虛度。
人生沒有返程，創(chuàng)業(yè)永無止境，崔宣浩用自己踏實(shí)的腳印詮釋：唯有不辭辛苦，才會有所收獲。
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