重慶三建開展培訓(xùn)活動 近七成農(nóng)民工變“技工”

      重慶第三建設(shè)有限責任公司通過推廣學(xué)習(xí)廣廈重慶第一建筑(集團)有限公司善待好、組織好、教育好、管理好農(nóng)民工的“四好經(jīng)驗”，實現(xiàn)了企業(yè)和農(nóng)民工的雙贏：公司6000多名勞務(wù)工中，有65%成長為技術(shù)工人；公司去年總產(chǎn)值也突破10億元，比上年增長38%，連續(xù)4年在市內(nèi)國有控股建筑企業(yè)中排第一。

　　為讓農(nóng)民工順利轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人，公司與專業(yè)勞務(wù)公司合作，勞務(wù)工進入公司前，由專業(yè)勞務(wù)公司與市城建校聯(lián)合對農(nóng)民工進行法律法規(guī)、安全技能等培訓(xùn)；進入公司后，還對農(nóng)民工進行現(xiàn)場安全知識、勞動保護、專業(yè)技能等方面的教育。去年來，公司先后對146個班組的6000多名勞務(wù)工進行了系統(tǒng)化培訓(xùn)。公司還專門制定了“清水房交驗標準”，讓農(nóng)民工明白怎樣施工才能出好作品，并要求他們廣泛學(xué)習(xí)，逗硬執(zhí)行。

　　來自江津的農(nóng)民工陳強，進公司時連什么是商品混凝土都不知道，經(jīng)過公司的系統(tǒng)化培訓(xùn)，成長為熟練的接管工。他說：“我現(xiàn)在能用最短的時間，最少的管子彎頭、最小的泵送阻力、最短的捷徑鋪設(shè)管路，快速輸送混凝土！”

　　系統(tǒng)化的培訓(xùn)給了農(nóng)民工進一步發(fā)展的空間，他們中已有5%走上施工員等管理崗位。