中聯(lián)以團隊精神 綻放企業(yè)光彩
2006-01-05 00:00
自從有人類以來，群居便是人類賴以生存的方式，為了自衛(wèi)、打獵、維持族群的繁衍，便逐漸成行聚落。二千多年前中國發(fā)明封建制度，更把人類的組織變成國家化，大型化。企業(yè)方面則從工業(yè)革命以后，運用機器大量生產(chǎn)，加上福特公司采用連續(xù)生產(chǎn)方式，形成規(guī)模化的組織。隨著工業(yè)時代來臨，信息時代、網(wǎng)路時代興起，另一波的改變風潮被掀起，其中最重要的便是工作方式與組織形態(tài)的變革——團隊建設。
有著“打造國際化的工程機械產(chǎn)業(yè)集群”企業(yè)遠景的中聯(lián)重科集團，自始至終堅持團隊凝聚力建設工作，重視團隊精神的重大作用。
2005年12月底，在辭舊迎新之際，中聯(lián)集團舉行了“企業(yè)倫理與業(yè)務流程再造”干部培訓班。以此來總結輝煌的2005年，也為迎接嶄新的2006年，為團隊注入新的精神與動力。
其中30日至31日的培訓班課程內(nèi)容之一的戶外體驗活動在湘潭行知外展訓練在形式上特別強調(diào)團隊的作用。側重于隊員之間的良好溝通；團隊彼此的信任；團隊密切的配合與協(xié)作。從活動中，每一位中聯(lián)的員工都從中體會了團隊力量的偉大。
當今，中國進入WTO，面對挑戰(zhàn)的我們必須以我們的企業(yè)實力面對世界級的企業(yè)沖擊，因此建立堅強的團隊將是緊迫的任務。我們期望中國每一個企業(yè)都能成為新世紀的主宰，為中國的創(chuàng)建杰出的團隊，創(chuàng)造輝煌的成果，在歷史上留下精彩的一頁。
有著“打造國際化的工程機械產(chǎn)業(yè)集群”企業(yè)遠景的中聯(lián)重科集團，自始至終堅持團隊凝聚力建設工作，重視團隊精神的重大作用。
2005年12月底，在辭舊迎新之際，中聯(lián)集團舉行了“企業(yè)倫理與業(yè)務流程再造”干部培訓班。以此來總結輝煌的2005年，也為迎接嶄新的2006年，為團隊注入新的精神與動力。
其中30日至31日的培訓班課程內(nèi)容之一的戶外體驗活動在湘潭行知外展訓練在形式上特別強調(diào)團隊的作用。側重于隊員之間的良好溝通；團隊彼此的信任；團隊密切的配合與協(xié)作。從活動中，每一位中聯(lián)的員工都從中體會了團隊力量的偉大。
當今，中國進入WTO，面對挑戰(zhàn)的我們必須以我們的企業(yè)實力面對世界級的企業(yè)沖擊，因此建立堅強的團隊將是緊迫的任務。我們期望中國每一個企業(yè)都能成為新世紀的主宰，為中國的創(chuàng)建杰出的團隊，創(chuàng)造輝煌的成果，在歷史上留下精彩的一頁。
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