南京出臺(tái)粉煤灰公司目標(biāo)管理考核辦法

    為了進(jìn)一步促進(jìn)南京市粉煤灰綜合利用工作的發(fā)展，化害為利，提高環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國(guó)務(wù)院六部委「1994]14號(hào)文《粉煤灰綜合利用管理辦法》、《南京市粉煤灰綜合利用管理?xiàng)l例》等規(guī)定，并結(jié)合去年粉煤灰綜合利用的實(shí)際情況，南京市出臺(tái)了粉煤灰公司目標(biāo)管理考核辦法。出臺(tái)的粉煤灰公司目標(biāo)管理考核辦法，是在去年與各粉煤灰公司簽訂目標(biāo)責(zé)任狀、交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的基礎(chǔ)上制定的，按指標(biāo)類和綜合評(píng)價(jià)類兩個(gè)方面進(jìn)行考核，是對(duì)各粉煤灰公司計(jì)劃目標(biāo)完成情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信、規(guī)章制度建立健全、產(chǎn)品質(zhì)量等多個(gè)方面的全方位的考核。

    考核辦法還明確規(guī)定，對(duì)各粉煤灰公司除在各自繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金范圍內(nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)懲外，每年還專門從市粉煤灰綜合利用專項(xiàng)資金中列支專款用于獎(jiǎng)勵(lì)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況較好：貢獻(xiàn)突出的單位。真正達(dá)到了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性的目的。