光宇集團董事長馮光成:民企造鐵路 我是第一個
[風云表現(xiàn)]
2005年,馮光成投資修筑衢常鐵路,成為國內(nèi)第一個進軍鐵路領域的民營企業(yè)家,為民營資本投資鐵路建設沖開了體制的堅冰。同年8月,馮光成投資30億元在青海建設年產(chǎn)180萬噸的純堿項目。該項目的投產(chǎn),預示著浙商開始積極拉伸產(chǎn)業(yè)鏈,主動掌控上游原材料領域。
[創(chuàng)富關(guān)鍵詞]
投資鐵路
實事求是講,因為我有那么一個企業(yè),需要這條鐵路,這個投資對我來說是值得的。不然我不會去投資鐵路,這個回收期太長。民營資金去開發(fā),一定要與資源開發(fā)聯(lián)系在一起,假如是單修的話,就一定要先算好賬。
家族企業(yè)
用不用家族成員都可以,關(guān)鍵是誰能夠把企業(yè)搞好,誰更有用。我毫不回避這件事情,我夫人和女兒都是受過專業(yè)管理培訓的,都有中級高級職稱。如果他們不能夠承擔這個責任,我也不會用他們。
風云浙商
如果我能夠當選風云浙商的話,我想我身上能代表浙江商人的可能還是敬業(yè)精神。像我們這代企業(yè)家,50多歲的人,都是艱苦創(chuàng)業(yè)出來的,每個都經(jīng)歷了千辛萬苦,我們都會珍惜擁有的一切。(作者:鐘慧麗)
半年溝通達成協(xié)議
方宏進(以下簡稱方):盤點2005年,你做了哪些與以往不同的事?
馮光成(以下簡稱馮):我們參與投資了一條鐵路。我們在常山有一個水泥廠,資源非常豐富,但是交通不方便。我們向當?shù)卣岢鲂抟粭l從衢州到常山的鐵路,不但方便我們企業(yè)的原材料、產(chǎn)品進出,還改善常山的投資環(huán)境。我們的意見得到了政府的支持,經(jīng)過與鐵道部半年的溝通,達成了協(xié)議。
方:民營資金修鐵路,你們算比較早的吧?
馮:鐵路壟斷與開放這個話題討論很多,民營資本參與衢常鐵路,現(xiàn)在被看成第一例。
方:談判的過程難嗎?
馮:一開始不是很融洽。鐵道部門是政府部門,跟企業(yè)的感覺不一樣,特別在法人的指定方面。我們衢常鐵路有限公司是一個按公司法組建的企業(yè),我們光宇集團只是一方股東,很多事情對我來講是做生意的一個步驟,對鐵道部門來講卻是政府上級部門對下級部門下達命令,那是不一樣的。比如在人事安排上,董事長、副總經(jīng)理,包括工程師的安排,對他們來說都是任命的,由鐵道部方面決定。我們就堅持這事要通過股東大會或董事會決定。通過一段時間磨合,他們現(xiàn)在也認為民營企業(yè)參與以后,民營資本在管理上有自己的一套理念,我們民營企業(yè)參與鐵路建設也是一種進步。
方:前一段時間鐵道部連續(xù)發(fā)文,鼓勵體制外的資金進入鐵道。你作為第一個吃螃蟹的人,感覺他們的態(tài)度是不是非常歡迎?
馮:非常歡迎,他們非常希望我們民營資本進入,就算在辦事的方法上,大家雖然有些分歧,但是最后還是能達成一致意見,他們也很尊重我們。
方:很多想進入鐵路的民營資金一直擔心一個問題,鐵路的流量是由干線來控制的,支線修完以后他不給你配車皮,沒有流量,這個跟鐵道部門怎么協(xié)調(diào)?
馮:我想現(xiàn)在鐵路也市場化,有效益他一定會配備。如果常山這個地方有盈利,他肯定關(guān)注這方面。我覺得我們南方企業(yè)是沒有問題的,再加上這條鐵路鐵道部和上海鐵路局各有35%的股份,從他自己的角度也要考慮到這一點。
在西部掘到“金礦”
方:2005年你還做了什么?
馮:我還在青海投資了一個項目做玻璃,投了30億元,去年開始做的,今年第一期已經(jīng)投產(chǎn)了。我們需要33%的玻璃做原料,如果不到青海去投資,就要去買,我們浙江玻璃1720元一噸,但現(xiàn)在我們自己生產(chǎn)再運過來,連運費只要900元一噸。我們浙江每年要用25萬噸玻璃,青海資源非常豐富,成本非常低。
我還在那里投資做純堿。純堿的原料是鹽,東南沿海每噸鹽要350元以上,青海40元就運到廠里了。做1噸純堿要1.7噸鹽,每噸純堿的成本差就要四五百元。還有燃料煤,我們這里煤520元一噸,青海是160元;電費,我們這里一度電五毛多,他那邊兩毛多就可以了。我們浙江資源貧乏,要使自己的企業(yè)更具有競爭力,向資源方面發(fā)展是非常正確的。
方:當?shù)卣畾g迎嗎?
馮:當?shù)卣畬ξ覀兌挤浅VС?。政府非常歡迎我們?nèi)?,還有稅收等優(yōu)惠政策。最重要的是西部的迅速發(fā)展,非??斓慕?jīng)濟增長速度,市場潛力非常大。
方:那邊的勞動力技術(shù)工人怎么解決?
馮:確實有這個問題。我們在當?shù)刂荒苷移胀üと?,技術(shù)人才一般要到青海大學、青海師范大學去招聘,我們?nèi)ツ昃驮谇嗪1镜卣辛?000多名大學生。另外高中層的技術(shù)管理人員都是我們這里過去的。
方:在那邊辦企業(yè)和在浙江有什么不同?
馮:青海在管理方面和我們有很大的區(qū)別。比如發(fā)工資,我們這里都是月底發(fā),他們有些人就要求每天發(fā)工資,干一天活算一天錢。我們企業(yè)是要跟工人簽勞動合同的,他們卻想自由,今天喜歡就來做,明天不喜歡就不來了。
還有我們要求工人三班倒,他們只愿意做白天,晚上不愿意上班。通過我們的努力,他們也慢慢在改變。
不能全盤否定家族制
方:你這個企業(yè)做到這么大,還是一個非常典型的家族企業(yè),你承不承認?
馮:我們的總資產(chǎn)超過100億元,但是我覺得比起一個真正的企業(yè)家,我們企業(yè)現(xiàn)在還比較小,還在發(fā)展當中。家族企業(yè)在艱苦的環(huán)境中能挺過去,我覺得家族企業(yè)也不是全部不好。
方:你覺得要幾百億元的資產(chǎn)才可以不做家族企業(yè)?
馮:不一定要幾百億元的資產(chǎn)。你的企業(yè)真正做大了,靠家族企業(yè)還是不行的,還是要廣泛吸收人才。
方:家族企業(yè)大家比較反感的是裙帶關(guān)系,就是企業(yè)里要害部門全是跟企業(yè)主沾親帶故的人,外來有能力的人在這個企業(yè)當中根本就沒有出路。你這個企業(yè)這方面怎么樣?
馮:關(guān)鍵的部門我們還是吸引了很大一批人才。我們光宇集團總共有7000多名員工,本科以上有4000多名。中層層面上,我們基本上還是靠招聘。我們的家族成員主要在做老總,浙江玻璃總經(jīng)理是我夫人,浙江水泥的總經(jīng)理是我女兒,財務方面是我兒子在做。在他們的這個層面下面,各個部門就不一定都是我們自己人。
方:你覺得現(xiàn)在這樣一個家族企業(yè)的格局,如果上市,肯定會和外面有些大的接觸,人家會怎么看待你們?哪些方面需要改進?
馮:人家也有認可的,也有不認可的。我認為,這不是一個絕對的概念,用不用家族成員都可以,關(guān)鍵是誰能夠把企業(yè)搞好,誰更有用。
方:我還有一個好奇的想法,你現(xiàn)在有三大塊,玻璃、純堿、水泥,那么你夫人、你、你女兒各管一塊。像你這種生意的發(fā)展速度,再過幾年變成七攤了,你找誰去呢?
馮:我現(xiàn)在也在逐步探討,生意做大以后,我想還是進一步同其他知名企業(yè)合作。我正在考慮我們企業(yè)的管理理念要進一步市場化。
(中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)編輯:jiangxun
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com