沒(méi)提供勞動(dòng)待崗生活費(fèi)企業(yè)不承擔(dān)
[裁決結(jié)果] 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)依法審理作出裁決,駁回羅某的仲裁請(qǐng)求。
[評(píng)析] 本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。羅某對(duì)其提出自2003年6月1日起,電纜廠(chǎng)安排其待崗的觀(guān)點(diǎn),有責(zé)任提供證據(jù)證明,因電纜廠(chǎng)否認(rèn)羅某的觀(guān)點(diǎn),而羅某也不能就其觀(guān)點(diǎn)提供證據(jù)證明,因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有采信羅某的該觀(guān)點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條和原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第二條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同;若雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者以用人單位職工身份為用人單位提供有償勞動(dòng)的,則雙方有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。在羅某與電纜廠(chǎng)沒(méi)有續(xù)訂勞動(dòng)合同的情形下,羅某于2003年6月1日起沒(méi)有沒(méi)有向電纜廠(chǎng)提供有償勞動(dòng),羅某該行為導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。因此,羅某與電纜廠(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的期間應(yīng)為1996年11月至2003年5月。
電纜廠(chǎng)沒(méi)有為羅某辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)如給羅某造成損失,羅某可就損失部分向電纜廠(chǎng)申請(qǐng)仲裁要求索賠,但并不等同于雙方勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)。
(中國(guó)水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)
編輯:
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com