湖北多項政策鼓勵科技人員創(chuàng)業(yè)
《規(guī)定》說,科技人員可以離崗創(chuàng)業(yè),離崗期限一般為3年,期間的工資、社會保險等各種待遇由其創(chuàng)辦的企業(yè)負(fù)責(zé),原單位負(fù)責(zé)其檔案工資調(diào)整、年度考核等事宜。實行人員競爭上崗的高校和科研機(jī)構(gòu),應(yīng)允許離崗創(chuàng)業(yè)者在規(guī)定期限內(nèi)回原單位競爭上崗,重新上崗后享有與連續(xù)工作人員同等的工資福利和退休待遇。
鼓勵和支持高校、科研機(jī)構(gòu)的在讀研究生、擁有科技成果的大學(xué)生停學(xué)創(chuàng)辦科技型企業(yè)或科技中介機(jī)構(gòu),停學(xué)期限一般不超過2年。
科技人員按《公司法》規(guī)定設(shè)立有限責(zé)任公司,申請注冊資本在50萬元以下的,可試行注冊資本分期到位??萍既藛T創(chuàng)辦的科技企業(yè),經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、符合國家規(guī)定的高新技術(shù)產(chǎn)品出口企業(yè),按照相關(guān)規(guī)定享受財稅優(yōu)惠政策。
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