寧波海螺榮獲“全國建材行業(yè)先進(jìn)集體”稱號

近日，人力資源社會保障部、中國建筑材料聯(lián)合會發(fā)布《關(guān)于表彰全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范的決定》，寧波海螺水泥有限公司榮獲“全國建材行業(yè)先進(jìn)集體”稱號。

公司遠(yuǎn)景

寧波海螺作為安徽海螺水泥股份有限公司控股子公司，是海螺水泥實(shí)施沿江、沿?！癟”型發(fā)展戰(zhàn)略后控股成立的第一家粉磨站，目前擁有4條粉磨生產(chǎn)線、產(chǎn)能規(guī)模320萬噸。公司秉承“至高品質(zhì)，至誠服務(wù)”的經(jīng)營宗旨，產(chǎn)品被廣泛用于象山港公路大橋及接線工程、繞城高速、杭甬客專、寧波大橋、大榭公鐵大橋、沿海高速公路、北侖電廠、白溪水庫等國家重點(diǎn)工程，受到廣大用戶的認(rèn)同和好評，品牌形象深入人心。

重點(diǎn)工程項(xiàng)目

一、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持綠色發(fā)展，樹立行業(yè)標(biāo)桿。多年來，公司堅(jiān)持走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型水泥企業(yè)發(fā)展路線，積極響應(yīng)國家號召，推動低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極融入地方循環(huán)經(jīng)濟(jì)，始終堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)同步、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并重，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，扎實(shí)做好綠色工廠建設(shè)。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳教育、強(qiáng)化環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)綠“硬件”基礎(chǔ)，營造良好的創(chuàng)綠氛圍，并在2019年榮獲寧波市綠色工廠稱號，為行業(yè)發(fā)展和節(jié)能減排樹立了典范。

榮譽(yù)稱號

二、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，推動智能化升級。公司積極探索與集團(tuán)公司發(fā)展理念相適應(yīng)的運(yùn)營模式，落實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)技改技措，不斷加大智能化、信息化、清潔化工廠建設(shè)進(jìn)度，注重新技術(shù)、新工藝、新裝備的探索應(yīng)用，相繼完成無人值守地磅改造、水泥庫散裝計(jì)量改造、原料庫自動測庫及換庫改造等，整體運(yùn)行效果顯著提升，讓老廠區(qū)散發(fā)新的魅力。

廠區(qū)煥發(fā)新面貌

筑牢安全防線，安全管理再上新臺階。公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)抓隱患排查，全面開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動，堅(jiān)持系統(tǒng)治理、精準(zhǔn)施策，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。同時重視安全宣教活動及班組安全管理工作，通過打造安全體驗(yàn)館、開展安全月系列活動、樹立標(biāo)準(zhǔn)化示范班組，營造“人人講安全、人人懂安全”的安全管理氛圍，牢固樹立“事故可防、風(fēng)險可控”安全理念。

安全常態(tài)化工作深入人心

有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化基層堡壘戰(zhàn)斗作用。公司黨總支在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，積極開展黨建特色品牌創(chuàng)建、“不忘初心、牢記使命”主題活動及“三個以案”警示教育工作。定期召開三會一課，牢牢把握政治導(dǎo)向和價值導(dǎo)向，持續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，使黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率最優(yōu)化、效益最大化，形成相輔相成的治理格局。

黨建標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施

發(fā)揮群團(tuán)紐帶作用，為企業(yè)文化建設(shè)凝心聚力。近年來，公司在構(gòu)建新型勞動關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力方面效果顯著。通過薪酬績效改革，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，建立與公司發(fā)展規(guī)模、效益水平相適應(yīng)的激勵政策，吸引和留住優(yōu)秀人才。同時完善后勤標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開展各類形式多樣、寓教于樂的活動，提升員工幸福感、獲得感和歸宿感，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

營造濃厚的企業(yè)文化氛圍

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。寧波海螺取得的新成就，離不開集團(tuán)、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各界各方面的通力合作，離不開廣大黨員干部群眾的拼搏奮斗。站在新起點(diǎn)，寧波海螺將砥礪前行，發(fā)揮建材行業(yè)模范帶頭作用，為集團(tuán)爭創(chuàng)“世界一流水泥企業(yè)”繼續(xù)努力奮斗！