大猜測！即將消失的水泥廠崗位

  在“工業(yè)4.0”、“中國制造2025”、“兩化融合”等催化劑集中釋放的當下，水泥行業(yè)一改往日“傻大笨粗”形象，礦山開采智能化、專家系統、銷售一卡通、實時在線監(jiān)測···一場基于數字化、網絡化、自動化、擬人化的智慧風暴愈演愈烈，智慧水泥工廠概念躍然紙上。小編今天就和大家一起大話一下有哪些水泥廠崗位將會在這股風暴中減員甚至消失。

  司磅員崗位或將明日黃花

  水泥人對銷售旺季等待過磅的車輛長龍已經見多不怪了，磅房司磅員負責編寫進、出物資及車輛信息，地磅校對和維保等工作。隨著各具特點的無人值守磅房管理系統上線，司磅員崗位或將面臨明日黃花。無人值守磅房能夠實現自動記錄過磅數據、自動打印過磅單，提高過磅效率及準確性，與企業(yè)ERP無縫對接，完善管理流程，全程可視化監(jiān)控，防止車輛不規(guī)則上磅、貼牌換牌等人為或非人為作弊現象。

  品質在線控制，化驗室減員增“笑”

  以原煤進廠質量控制為例，離線分析仍占據主流地位，入廠煤經人工或機械進行采樣、制樣（破碎、摻合、縮分、過篩）、分析，數小時才能得出分析結果，不能及時與煤炭供應商核實煤炭品質。除滯后效應之外，由于存在人為因素干擾，時有出現供應商摻假現象或是供應方不認可人工化驗結果的結算爭議。引入煤質在線分析儀，通過采樣機采煤，直接送入分析儀進料斗，2分鐘快速分析原煤的元素組成、熱值、灰分、水分、含硫量以達到實時分析，指導堆放，經濟摻配的目的。

  無獨有偶，品質在線控制已涉及水泥生產工藝各個環(huán)節(jié)，在配料站出料輸送帶上設置在線分析儀，對配料后的原料成分進行實時分析及反饋，并自動調整原料配比，確保生料合格率，安裝水泥粒度在線分析儀，實時跟蹤水泥顆粒的粒徑分布和變化趨勢…品質在線監(jiān)控，不僅提供了科學控制手段，在減員增效的同時也助力了供應商與采購人和諧關系建設。

  數字化礦山建設帶來減員并崗

  較比煤炭、冶金、有色及黃金等行業(yè)，水泥行業(yè)石灰石礦山數字化建設起步較晚，在過去相當長的一段時間內處于信息化底子薄，爆破、配礦憑經驗、勞動強度大效率低的粗放階段。隨著采場作業(yè)可視化、礦山地測數字化（建立礦山數據庫，由計算機系統根據石灰石品位需求比對數據庫指導礦山開采）、品位在線監(jiān)測分析、采礦調度自動化（系統根據破碎后石灰石品位對數據庫進行修正，并對開采方案進行實時調整）的實現，數字化礦山必將帶來礦山運行部的減員并崗，以往日產5000噸水泥熟料生產線配套礦山分廠三四十人的盛景將不復存在。

  石灰石預均化堆場巡檢崗或將辛苦不再

  由于數字化礦山建設日趨完善，“按需”搭配，智能開采讓取消石灰石預均化堆場成為現實，石灰石經輸送帶直接入兼具存儲與配料作用的石灰石庫。小編親歷過矩形和圓形預均化堆場的新建以及技改項目，在外部環(huán)保形勢日趨嚴峻，內部提標改造日趨主動的雙重動力下，作為揚塵重點區(qū)域，預均化堆場的密封效果越來越好，逃逸粉塵越來越少。然而內部粉塵濃度急劇增加，小編曾在南方6月份參與某新建項目堆場進料及調試工作，盡管堆料機懸臂已調整到位，密不透風的堆場內能見度不足3米，悶熱讓小編在出堆場后感覺像汗蒸了一樣。小編也調研過矩形堆場增加噴霧抑塵系統、圓形堆場增加收塵器但效果均不理想，石灰石預均化堆場的取消讓巡檢崗位工辛苦不在。

  消除信息孤島，助力中控減員增智

  《沁園春·中控》

  獨立中控，熟料傾流，窯尾窯頭。

  看萬千儀表，紛雜數據，專家系統，工段爭優(yōu)。

  遠程控制，自動糾偏，兩磨一燒競自由。

  悵寥廓，問智慧工業(yè)，誰主沉浮？

  攜來匠人曾游，憶往昔操作歲月稠。

  恰少年意氣，風華正茂；工匠精神，揮斥方遒。

  指點生產，量質并走，干法線上爭前后。

  曾記否，煤磨窯器，調運保修？

  智慧風暴，讓中央控制室這一水泥工廠中樞系統，在穩(wěn)運行、穩(wěn)質量、減能耗、減人員方面踏出了更加堅實的一步。專家系統的應用和企業(yè)管理人員、中控操作員意識的轉變讓中央控制室實現無人值守成為現實?；谌斯ど窠浘W絡信息處理的實時模糊專家系統已深入到生料制備、熟料燒成、水泥粉磨、煤粉制備等各生產工序，模擬領域專家的行為，過百的工藝參數及不同故障處理方式熟稔于“心”，實時報告工況并進行生產操作、設備檢修指導，使生產過程智能化。

  裝備升級，構建和諧穩(wěn)定勞動關系

  為臨時性滿足生產經營需要、減輕用工風險，水泥工廠曾存在相當一部分非直接勞動關系崗位，如頂崗用工、輔助用工、臨時用工、計件類用工等，以袋裝水泥包裝發(fā)運為例，當前仍以人工插袋、裝車為主，揚灰大、強度高，對工人身心健康及企業(yè)綠色生產造成了極大的影響，隨著形式多樣的高效全自動包裝及裝車系統的投入使用和不斷優(yōu)化，小編堅信，未來的包裝發(fā)運車間將實現超大型、全封閉、全自動、無人操作車間，利用物聯網、紅外線及機器人技術，實現包裝、庫管以及裝車的智慧革命，同時實現企業(yè)發(fā)展與構建和諧穩(wěn)定的勞動關系相統一。

  云端開發(fā)，開票員崗位恐后會無期

  水泥銷售有著特征鮮明的行業(yè)特點，較為明確的銷售半徑、相對明顯的淡旺季、客戶群龐大以及開票、收款、統計等工作量繁重。隨著云平臺的搭建，銷售業(yè)務的云端開發(fā)日臻完善，實現了互聯網和移動終端遠程生成銷售訂單以及網上查詢、對賬、提貨短信等售后服務，提升客戶體驗，提高運營效率。通過云計算與大數據，將員工從繁重的數據統計中解放出來，對接企業(yè)ERP系統、 CRM 系統，實現從供應鏈范圍優(yōu)化企業(yè)資源，改善企業(yè)業(yè)務流程，從而提高企業(yè)核心競爭力。

  智慧風暴帶來的減員增效遠不止上文所述，諸如能源分析與管理系統、智能監(jiān)控和遠程故障解決系統等等無不助推智慧水泥工廠建設。

  總體而言，重復、繁瑣、風險高的崗位不斷減少是必然趨勢，但重視更復雜勞動顯然導致新的崗位出現。如果從更前瞻性考慮，水泥制造要從簡單生產產品走向結構材料全產業(yè)鏈綜合服務商，提高柔性制造和快速響應用戶個性化需求的能力。新的崗位也正在向我們招手。

  正所謂，莫道前路無知己，人間處處是水泥！向前看，水泥人出色地完成了國家經濟建設大潮中最基礎的一環(huán)任務，提供足量優(yōu)質的建筑材料；向后轉，水泥人將積極轉變角色，投身智慧工業(yè)、綠色工業(yè)，在生活垃圾、危險廢棄物協同處置、碳捕集與封存等等領域實現跨越發(fā)展，為中國智，中國綠，增磚添瓦，不懈奮斗！