三部門關于深入推進信息化和工業(yè)化融合管理體系的指導意見

信息化和軟件服務業(yè)司 · 2017-07-10 10:19 留言
工業(yè)和信息化部 國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 國家標準化管理委員會關于深入推進信息化和工業(yè)化融合管理體系的指導意見

  工信部聯(lián)信軟[2017]155號

  各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團工業(yè)和信息化、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、質(zhì)量技術監(jiān)督(市場監(jiān)管)部門,有關中央企業(yè),有關行業(yè)協(xié)會,有關單位:

  持續(xù)推進信息化和工業(yè)化深度融合(以下簡稱兩化融合),是黨中央、國務院的戰(zhàn)略部署,兩化融合管理體系是推進兩化深度融合的重要舉措和有力抓手。當前,兩化融合管理體系工作正在從試點應用走向全面普及,在凝聚社會共識、轉(zhuǎn)變行業(yè)管理方式、激發(fā)市場活力、提升企業(yè)競爭力等方面取得明顯進展,但總體上仍處于起步階段,在標準體系、貫標廣度深度、協(xié)同工作機制、社會認可度、人才隊伍建設等方面有待進一步加強。為貫徹落實《中國制造2025》《國務院關于深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的指導意見》,深入實施《信息化和工業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》,推廣普及兩化融合管理體系,加速技術創(chuàng)新和管理變革,提升全要素生產(chǎn)率和產(chǎn)業(yè)競爭力,加快制造強國建設,提出以下意見。

  一、總體要求

  (一)指導思想

  全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以建設新型能力為主線,以建立和推廣兩化融合管理體系標準為抓手,以構建數(shù)據(jù)驅(qū)動的系統(tǒng)解決方案為著力點,持續(xù)推動兩化融合創(chuàng)新發(fā)展,培育制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和金融跨界融合新生態(tài),提升企業(yè)創(chuàng)新活力、發(fā)展?jié)摿?、轉(zhuǎn)型動力,加快推進供給側(cè)結(jié)構性改革、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和實體經(jīng)濟升級。

  (二)基本原則

  堅持企業(yè)主體。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,尊重企業(yè)自主性和獨立性,激發(fā)企業(yè)積極性和主動性,務實推進以內(nèi)生需求為出發(fā)點、以價值創(chuàng)造為落腳點的本質(zhì)貫標,優(yōu)化政府服務,營造兩化融合發(fā)展良好環(huán)境。

  堅持創(chuàng)新引領。促進技術創(chuàng)新與管理創(chuàng)新相統(tǒng)一,構建數(shù)據(jù)驅(qū)動的開放式生產(chǎn)組織體系,推動制造、信息通信、互聯(lián)網(wǎng)和金融等行業(yè)企業(yè)跨界融合與創(chuàng)新發(fā)展,釋放制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新動能。

  堅持合作共贏。加強政府部門、行業(yè)組織、科研院所、高等院校、服務機構、企業(yè)之間的合作,構建上下齊動、區(qū)域聯(lián)動、行業(yè)互動的協(xié)同推進體系,建立以市場服務為紐帶、以價值鏈共創(chuàng)為基礎的推進機制。

  堅持開放發(fā)展。順應經(jīng)濟發(fā)展全球化趨勢,奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略,加強國際交流合作,以兩化融合管理體系國際標準化為突破口,推動技術、標準、服務、解決方案“走出去”,拓展互惠互利、開放共享的國際發(fā)展空間。

  (三)主要目標

  到2020年,兩化融合管理體系標準體系初步形成,超過5萬家企業(yè)開展兩化融合管理體系貫標,遴選確定200家以上貫標示范企業(yè),培訓超過100萬人次,基本形成規(guī)范、有序、健全的市場化機制。15萬家企業(yè)開展兩化融合自評估、自診斷、自對標,兩化融合發(fā)展數(shù)據(jù)地圖成為政府、行業(yè)、企業(yè)分業(yè)施策的重要依據(jù)。形成一批兩化融合新方法、新工具、新解決方案,兩化融合管理體系成為引領企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革、技術創(chuàng)新、生產(chǎn)方式和服務模式轉(zhuǎn)變的重要抓手。

  二、重點任務

  (一)建立健全標準化組織體系,完善兩化融合管理體系標準

  建立健全標準化組織體系。推動組建全國兩化融合管理體系標準化技術委員會,加強與其他相關標準化技術委員會的協(xié)作,加快標準制修訂和產(chǎn)業(yè)化應用。鼓勵行業(yè)組織、重點企業(yè)、服務機構、科研院所等積極參與,適時組織成立重點領域與行業(yè)分技術委員會,共同形成產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新的標準化組織體系。依托學會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會以及產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟等社會團體建立兩化融合管理體系團體標準的推進機制。

  發(fā)布兩化融合管理體系標準化建設指南。明確兩化融合管理體系總體架構,構建兩化融合管理體系的標準體系,發(fā)布基礎共性、關鍵技術、行業(yè)和參考模型等標準目錄。滾動制定兩化融合管理體系標準化發(fā)展路線圖,明確不同時期的發(fā)展目標、重點、方法和路徑等,指導各類主體協(xié)同開展標準制定。

  滾動制修訂兩化融合管理體系標準。發(fā)布基礎和術語、要求、實施指南、審核指南等基礎共性標準,加快研制新型能力參考模型、多體系融合指南等亟需技術標準。組織研制兩化融合管理體系方法工具、以及制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等應用領域有關的解決方案標準。支持制定面向行業(yè)企業(yè)、研究院所、社會組織等不同對象的兩化融合管理體系實施指南。建立標準應用效果評價和改進完善機制,促進標準化工作良性循環(huán)。推動支撐兩化融合管理體系標準的軟件工具開發(fā)和測試驗證平臺建設。

  加快推進兩化融合管理體系國際標準化。依托兩化融合管理體系聯(lián)合工作組建立國際標準化工作組,在國際標準化組織中推動籌建圍繞兩化融合的工作機構,加快推進兩化融合管理體系國際標準化工作。推動建設兩化融合管理體系國際應用推廣平臺,構建線上線下合作渠道,在學術交流、標準研制、課題研究、最佳實踐和應用推廣等方面加強國際交流與合作。

  (二)普及推廣兩化融合管理體系,持續(xù)打造企業(yè)新型能力

  全面推動兩化融合管理體系貫標。深化國家和地方兩化融合管理體系貫標試點,實現(xiàn)重點區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)貫標全覆蓋。引導中央企業(yè)、大型企業(yè)集團推動下屬企業(yè)及供應商全面開展貫標,加快形成產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展新生態(tài)。針對小微企業(yè)需求和特征,探索制定模塊化、平臺化、便捷化的兩化融合管理體系貫標實施細則,開展小微企業(yè)貫標試點和普及推廣。

  分行業(yè)組織開展貫標示范。圍繞重點行業(yè)開展兩化融合管理體系貫標行業(yè)示范工作,系統(tǒng)總結(jié)推廣貫標優(yōu)秀經(jīng)驗和成果,引導同行業(yè)企業(yè)圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加快技術創(chuàng)新和管理變革,打造以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、新型能力建設為主線的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新模式。優(yōu)先支持國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地內(nèi)同等條件的達標企業(yè)成為貫標示范企業(yè)。

  廣泛深入開展貫標培訓。支持標準研制單位、高等院校、各類培訓機構等,聯(lián)合建設兩化融合管理體系培訓體系,培育一批專業(yè)師資人才,編制系列培訓教材,面向各級政府、行業(yè)組織、企業(yè)、服務機構等不同主體,分層次、分類別、多渠道組織開展系列培訓,提高社會各界的認識和能力。鼓勵各級工業(yè)和信息化主管部門結(jié)合本地區(qū)實際,有針對性地組織開展培訓工作。引導貫標企業(yè)、咨詢機構、評定機構、系統(tǒng)解決方案提供商等分級分類加強內(nèi)部培訓,提高從業(yè)人員專業(yè)技能。支持開展總裁研修班、企業(yè)家大講堂等活動,培育一批具備先進發(fā)展理念和創(chuàng)新管理能力的新型企業(yè)家。

  持續(xù)打造企業(yè)新型能力。引導企業(yè)通過貫標達標建立系統(tǒng)化的運行管理新機制,圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和差異化競爭的迫切需求動態(tài)制定新型能力規(guī)劃,構建并持續(xù)打造新型能力。支持企業(yè)探索兩化融合管理體系與內(nèi)控、質(zhì)量、環(huán)境等多體系融合的方法和路徑,建立一體化管理體系。

  引導企業(yè)建立數(shù)據(jù)集成與創(chuàng)新中心。利用云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術,不斷增強企業(yè)數(shù)據(jù)自動采集、傳輸、存儲、分析、決策和優(yōu)化水平,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務系統(tǒng)縱向整合、企業(yè)間業(yè)務系統(tǒng)橫向集成以及業(yè)務協(xié)作、 產(chǎn)品全價值鏈和全過程數(shù)據(jù)的集成共享。以數(shù)據(jù)為新驅(qū)動要素,加快培育新技術、新產(chǎn)品、新模式、新業(yè)態(tài)。

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  探索面向新工業(yè)革命的管理新模式。以兩化融合管理體系標準研制和應用推廣為契機,支持一批創(chuàng)新型企業(yè)開展基于信息化的賦能管理新模式試點示范,構建平臺化、協(xié)同化、開放式的組織體系,激發(fā)勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力、活力和潛能,探索推進制造強國、網(wǎng)絡強國建設的新理念、新規(guī)律、新方法,支持在“走出去”、“一帶一路”建設等國際經(jīng)濟合作中應用推廣,以新模式打造中國制造新品牌。

  (三)持續(xù)建設兩化融合發(fā)展數(shù)據(jù)地圖,推動分級分類發(fā)展

  完善兩化融合評估體系和模型。結(jié)合制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的新趨勢,完善兩化融合評估體系,加強分行業(yè)指標體系和小微企業(yè)指標體系制定,構建系列評估評價模型,明確數(shù)據(jù)指標和分析方法,夯實兩化融合發(fā)展數(shù)據(jù)地圖建設基礎。

  持續(xù)開展企業(yè)兩化融合自評估、自診斷、自對標。組織完善國家和地方兩化融合評估服務平臺,聯(lián)合各地方、中央企業(yè)、行業(yè)持續(xù)推進企業(yè)兩化融合自評估、自診斷、自對標。推動編制全國、省市縣各級區(qū)域、重點行業(yè)、中央企業(yè)兩化融合發(fā)展數(shù)據(jù)地圖,跟蹤研判兩化融合發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展重點、價值成效、特征模式以及發(fā)展趨勢。

  建設面向兩化融合的工業(yè)大數(shù)據(jù)公共服務平臺。支持科研院所、高校、企業(yè)等聯(lián)合建設平臺,研發(fā)數(shù)據(jù)采集方法、挖掘分析工具和服務模型,增強多源異構數(shù)據(jù)集成、建模、分析服務能力,提供產(chǎn)品全生命周期管理、供應鏈協(xié)同等大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用服務。面向國家、地方、行業(yè)開展工業(yè)和信息化發(fā)展態(tài)勢預測分析,探索基于工業(yè)大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新模式。

  形成基于兩化融合發(fā)展數(shù)據(jù)地圖的分業(yè)施策新方式。拓展兩化融合發(fā)展數(shù)據(jù)地圖的服務領域,發(fā)布兩化融合系列發(fā)展指數(shù),引導各地方、各行業(yè)、各企業(yè)深入應用數(shù)據(jù)地圖,通過診斷發(fā)現(xiàn)問題,通過對標找準方向,支持政府精準施策、行業(yè)精準引導、企業(yè)精準決策、市場精準服務,促進分級分類差異化發(fā)展。

  (四)健全開放協(xié)作的市場化運行體系,提升服務質(zhì)量

  提升第三方服務機構的綜合服務能力。推動地方、中央企業(yè)、行業(yè)組織面向兩化融合管理體系貫標需求,持續(xù)培育高質(zhì)量服務機構。支持研制兩化融合管理體系貫標服務的系列技術指導規(guī)范,推動各類咨詢服務機構、技術服務商、金融服務機構等深度合作,以貫標帶動服務機構從單一專業(yè)領域服務向懂技術、善管理、明體系的多領域綜合服務轉(zhuǎn)變。

  構建線上線下協(xié)同的平臺化服務體系。建設完善兩化融合管理體系工作平臺,提供標準研制、貫標、咨詢、評定、培訓等全流程在線協(xié)同管理和服務,實現(xiàn)貫標咨詢服務機構及人員、評定服務機構及人員等規(guī)范管理,加強平臺服務資源集聚和服務供需對接能力,加快經(jīng)驗知識傳播和分享。

  建立開放透明的監(jiān)督管理體系。完善兩化融合管理體系貫標跟蹤和評定管理平臺,加強貫標咨詢、評定等服務全流程指導、監(jiān)督和管理,不斷優(yōu)化兩化融合管理體系評定管理辦法、服務機構監(jiān)督與評級管理辦法等管理制度。持續(xù)開展服務信息公開和動態(tài)評級,推動服務機構信用評價體系和信用懲戒機制建設,構建完善政府引導、行業(yè)監(jiān)管、機構自律、社會監(jiān)督四位一體的監(jiān)管體系,形成優(yōu)勝劣汰的良性市場競爭機制。

  提升兩化融合管理體系的社會認可度。組織開展兩化融合管理體系評定采信試點,加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),引導中央企業(yè)、龍頭企業(yè)、金融機構及第三方社會評價機構,將評定結(jié)果與資金支持、供應商選擇、招標投標、投融資授信、品牌推廣、社會信用評價體系建設相結(jié)合,擴大評定結(jié)果的社會采信范圍,積極探索國際互認機制。

  推動兩化融合系統(tǒng)解決方案研制與應用。支持制造企業(yè)與信息技術企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、咨詢服務機構跨界融合,面向各地方、各行業(yè)、不同類型企業(yè)的個性化需求,研制兩化融合系統(tǒng)解決方案。支持建設系統(tǒng)解決方案服務支撐平臺,開展系統(tǒng)解決方案互動體驗、測試驗證和應用推廣。

  三、保障措施

  (一)加強組織領導

  加強兩化融合管理體系工作領導小組對兩化融合管理體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導,研究重大問題,制定政策措施。工業(yè)和信息化部全面統(tǒng)籌兩化融合管理體系工作,分別會同國家標準化管理委員會和國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會指導兩化融合管理體系標準建設和中央企業(yè)兩化融合管理體系推進工作。健全兩化融合管理體系聯(lián)合工作組,形成部委、地方政府、中央企業(yè)、行業(yè)組織、服務機構、科研院所等廣泛參與的協(xié)同工作機制。各級工業(yè)和信息化主管部門、質(zhì)量技術監(jiān)督(市場監(jiān)督管理)部門要結(jié)合本地區(qū)情況制定貫標工作方案,明確貫標總目標、時間表、路線圖、政策措施及考核要求。建立健全兩化融合管理體系工作的跟蹤監(jiān)測、統(tǒng)計分析、動態(tài)調(diào)整、監(jiān)督考核、信息通報等機制。

  (二)加大政策支持

  利用現(xiàn)有資金渠道,加大對兩化融合管理體系標準制訂、企業(yè)貫標達標、示范推廣、服務體系培育、解決方案研制等的支持力度,鼓勵有條件的地方主管部門按照有關規(guī)定設立專項資金,探索建立多元化、多渠道社會投入機制。各地工業(yè)和信息化主管部門要將貫標工作與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,完善政策措施,為各項工作貫徹落實提供基本方法和有效途徑。鼓勵各級政府在技術改造、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、智能制造、“互聯(lián)網(wǎng)+”等項目中優(yōu)先支持兩化融合管理體系達標企業(yè)。貫徹落實《關于深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的指導意見》,推動金融稅收政策、用地用房政策與企業(yè)兩化融合管理體系貫標達標相結(jié)合。

  (三)加強人才保障

  依托國家重大人才計劃以及重大科研、工程、產(chǎn)業(yè)攻關項目,加大對兩化融合領域?qū)W術研究人才和工程技術專家等領軍人才的培養(yǎng)和支持力度。推動部屬高校等高等院校在基礎教育體系中設置兩化融合相關專業(yè)課程,依托相關科研院所、重點企業(yè)建立人才培養(yǎng)實訓基地,促進人才在高等院校、科研院所和企業(yè)之間有序流動,不斷為兩化融合管理體系培育理論與實踐相結(jié)合的復合型人才。推動建立海外人才特聘專家制度,完善人才激勵機制,創(chuàng)新使用全球高層次人才。

  (四)強化宣傳推廣

  各級工業(yè)和信息化主管部門、行業(yè)組織、中央企業(yè)、服務機構要積極組織“深度行”、“環(huán)省行”等多種形式活動,加大對兩化融合管理體系標準的宣貫力度,在各類企業(yè)和組織中推動標準的實施與應用推廣。充分發(fā)揮新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)平臺等多渠道宣傳作用,支持社會各界圍繞兩化融合管理體系,加強宣貫交流,分享經(jīng)驗成果,提升全社會對兩化融合管理體系的認知度。在國際交流合作中加強兩化融合管理體系貫標達標成果宣傳推廣,提高國際認可度與影響力。

  工業(yè)和信息化部

  國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

  國家標準化管理委員會

  2017年6月26日

編輯:俞垚伊

監(jiān)督:0571-85871667

投稿:news@ccement.com

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