北流海螺8月份生產(chǎn)經(jīng)營取得較好業(yè)績

海螺集團 · 2015-09-02 13:29 留言

  8月份,或烈日炎炎,或臺風肆虐,卻也擋不住北流海螺較好的生產(chǎn)經(jīng)營勢頭。這個月里,北流海螺以股份公司中期會議精神為指導(dǎo),認清形勢、丟掉幻想、自我加壓、主動迎戰(zhàn),全神貫注抓生產(chǎn)經(jīng)營工作,取得了全面超額完成月度產(chǎn)銷目標任務(wù)的成績,并實現(xiàn)了1、2#窯雙運轉(zhuǎn)率100%的目標。其中公司月度水泥、熟料完成率分別達到120.31%和106.64%,銷售水泥完成率達119.81%,同比增加125%,產(chǎn)銷均創(chuàng)歷史最好記錄。

蓄勢待發(fā)的北流海螺

  落實年中會議精神,明確目標任務(wù)

  股份公司年中會議結(jié)束后,北流海螺立即召開2015年上半年工作會議,會議上公司總經(jīng)理楊家懷同志要求全體員工認真貫徹落實股份公司中期會議精神,按照郭董事長年中會上提出“認清形勢、丟掉幻想、自我加壓、主動迎戰(zhàn)”的講話精神,充分認識經(jīng)濟形勢及市場的嚴峻性,增強全員危機感、壓力感和緊迫感,同時針對上半年的指標不足,制定“一平兩升三下降”的指標管控目標,進一步明確工作方向,全方位、多角度安排部署下半年的工作,確保各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

年中工作會議

  強化生產(chǎn)組織,確保公司設(shè)備運營質(zhì)量穩(wěn)定受控

  “是否能完成全年的生產(chǎn)任務(wù),提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率是關(guān)鍵”制造分廠常務(wù)副廠長任德偉說。為提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率,力爭熟料產(chǎn)量取得新的突破,下半年以來,三大分廠落實管理人員帶隊巡點檢制度,同時持續(xù)關(guān)注現(xiàn)有的設(shè)備隱患,注重源頭管理重點做好窯、水泥磨隱患處理及1#立磨的攻關(guān)工作,提升設(shè)備運轉(zhuǎn)率,8月份1、2#窯雙雙實現(xiàn)100%運轉(zhuǎn)率的目標,創(chuàng)造歷年來最高記錄。

大窯穩(wěn)定運行

  “每年的銷售旺季,發(fā)運效率是制約銷量最大障礙,由于今年產(chǎn)能增加,水泥銷量也增加一倍,可想而知壓力還是挺大的”,水泥分廠常務(wù)副廠長楊慶超說。公司為了迎接銷售旺季到來,利用農(nóng)忙有利時機,加強對磨機和包裝機預(yù)檢預(yù)修,同時對相關(guān)崗位責任人制定了考核激勵機制,有效促進發(fā)運效率大幅提升,袋裝水泥臺時均控制在合理范圍內(nèi),促使8月份水泥發(fā)運量同比增加21.99萬噸,創(chuàng)歷史新高。

  轉(zhuǎn)變慣性思維,增值銷售服務(wù),促使銷量不斷提升

  股份公司領(lǐng)導(dǎo)年中會議上要求“要建立以‘實物質(zhì)量、窗口形象、裝卸效率、客情關(guān)系、價值增值’為載體的服務(wù)機制,以服務(wù)贏得客戶”,結(jié)合公司年中會議提出的“三季度拓量,四季度創(chuàng)效”的思路,北流海螺銷售人員和質(zhì)控處骨干走進了攪拌站,給攪拌站化驗室人員開展水泥質(zhì)量培訓(xùn),宣傳海螺水泥相關(guān)性能;同時下半年以來公司制定《北流海螺攪拌站客戶攻關(guān)方案》,8月份銷售業(yè)務(wù)員共走訪30余家攪拌站,為攪拌站混凝土配比等方面提供技術(shù)支持,既增進了客情關(guān)系,也為旺季銷量的拓展打好了基礎(chǔ),8月份水泥銷量完成計劃119.81%,較去年同期增長125%,突破歷史記錄。

走訪客戶

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  銷量的提升單靠生產(chǎn)是遠遠不夠的,還要靠人員現(xiàn)場管理,8月份以來,為滿足銷售需要,以公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,組織召開發(fā)運協(xié)調(diào)會、公司早會每天通報前一天的裝車時間、加強與勞務(wù)隊溝通等方式,減少水泥的裝車時間?!拔沂菑牟┌走^來的,我在北流海螺拉水泥已經(jīng)有5年了,每到旺季的時候,想當天來當天就走的話,敢都不敢想,現(xiàn)在基本是一天一車了”,一位拉水泥的司機說道。

繁忙有序的發(fā)運現(xiàn)場

  奮發(fā)向上的北流海螺員工們,在忙于生產(chǎn)的同時,也不忘記廠區(qū)內(nèi)文化建設(shè),完善生活區(qū)集停車場、噴泉廣場、涼亭和文化長廊于一體的休閑場所建設(shè);加強了發(fā)運現(xiàn)場CIS標識制作,有效解決了二期粉磨站發(fā)運車輛排隊瓶頸問題;同時積極開展后勤技能比武活動,既增強員工凝聚力,同時提升后勤人員勞動技能。

開展廚師、服務(wù)員比武

修建停車場

編輯:李艷

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