金隅系統(tǒng)內(nèi)六家企業(yè)榮獲第二十九屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎
近日，由北京市國資委組織的第二十九屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果揭曉，金隅系統(tǒng)內(nèi)六項管理成果獲獎，其中：總部的《以安全文化建設(shè)為核心的集團安全管理體系的構(gòu)建與實施》和鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司《水泥企業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略管理循環(huán)機制的創(chuàng)建與實施》榮獲一等獎；北京金隅水泥經(jīng)貿(mào)有限公司的《大型水泥銷售企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建與實施》、北京建筑材料科學研究總院有限公司的《大型企業(yè)集團中央研究院人才激勵體系建設(shè)》、北京水泥廠有限公司的《以班組安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)安全生產(chǎn)管理工程的實施》和金隅鳳山溫泉度假村的《電子化票據(jù)在溫泉酒店業(yè)的運用》榮獲二等獎。
第二十九屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果涉及了當前企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，反映了北京企業(yè)認真學習黨的十八大三中、四中全會精神，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，在管理創(chuàng)新理論和實踐方面取得的最新成就，體現(xiàn)了當前北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化水平和趨勢。本屆管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，提升了整體管理水平和市場競爭能力，為其他企業(yè)深化改革、改進管理提供了成功經(jīng)驗，為開展企業(yè)管理科學研究與教學提供了案例。
編輯：袁燕萍
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