中材國際2015年度工作會議在京召開

  1月16日，中國中材國際工程股份有限公司2015年度工作會議在北京召開。2014年公司主業(yè)平穩(wěn)運行，組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新取得了新的成果。

  會議全面貫徹落實了黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會及中材集團(tuán)2015年工作會議精神，總結(jié)了中材國際2014年的工作，分析了當(dāng)前形勢，研究部署了2015年的任務(wù)。中材國際董事長、黨委書記宋壽順出席并講話，中材國際總裁夏之云作工作報告。中材國際副總裁、董事會秘書蔣中文主持會議。

  報告從四個方面回顧了中材國際2014年的發(fā)展歷程。他指出，過去一年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)、市場和項目履約環(huán)境，公司以市場開拓、項目履約為重心，積極應(yīng)對，努力提高管理措施的有效性，保持了生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行。2014年，在國內(nèi)市場大幅滑坡，國際市場競爭加劇的情況下，公司全年市場簽約保持在較高的水平，市場開拓實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。公司海外合同中，共簽訂18條水泥生產(chǎn)線EPC、EP工程，4個粉磨站EPC、EP工程。公司履約能力進(jìn)一步提升，全年有6個項目取得FAC證書，7個項目取得PAC證書。

  報告指出，2014年，中材國際完成了董事會及經(jīng)營班子的換屆。新領(lǐng)導(dǎo)班子就任后，圍繞資源優(yōu)化配置進(jìn)行了積極工作，取得了初步成效。同時，公司技術(shù)創(chuàng)新取得新成果，獲得了代表我國工業(yè)最高水平的第三屆中國工業(yè)大獎表彰獎，全年開展科研開發(fā)項目共224項，正在執(zhí)行的國家級科研項目8項，申請專利78項，獲得專利授權(quán)93項，獲得建材行業(yè)科技進(jìn)步獎6項，行業(yè)革新獎15項。在基礎(chǔ)管理方面，一年來，公司圍繞日常生產(chǎn)經(jīng)營的各個管理領(lǐng)域和管理環(huán)節(jié)不斷深化管理職能、優(yōu)化管理流程、完善管理制度，基礎(chǔ)管理得到強(qiáng)化，管理制度進(jìn)一步完善，安全生產(chǎn)體系建設(shè)全面推進(jìn)，黨建工作重點突出，成效顯著。

  報告提出，中材國際未來三年的工作重點是做優(yōu)做強(qiáng)水泥技術(shù)裝備工程主業(yè)的同時，努力推動“兩個轉(zhuǎn)變”。2015年，公司要積極克服外部不利環(huán)境的影響，抓住有利因素，繼續(xù)保持水泥裝備工程業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行，加快發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化包括風(fēng)險內(nèi)控、投融資、公司治理、財務(wù)、信息化、審計、人力資源、安全生產(chǎn)、黨建、企業(yè)文化等在內(nèi)的基礎(chǔ)管理，努力做到積極應(yīng)對市場競爭，確保海外市場穩(wěn)中有升；以提升盈利水平為重心，強(qiáng)化資源配置，實現(xiàn)新業(yè)務(wù)發(fā)展的有效突破；抓住國企深化改革戰(zhàn)略機(jī)遇，加快改革創(chuàng)新的步伐；深化管理職能，夯實公司科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)；深入貫徹落實中央的政策精神，積極發(fā)揮黨建在公司發(fā)展中的政治優(yōu)勢，為順利完成公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項任務(wù)提供堅強(qiáng)保障和有力支撐。

  宋壽順在講話中傳達(dá)了中材集團(tuán)工作會議精神。他指出，中材國際在業(yè)務(wù)方面存在同質(zhì)化、單一化現(xiàn)象，業(yè)務(wù)模式需要創(chuàng)新的空間很大，要通過創(chuàng)新培育核心競爭力，培養(yǎng)和引進(jìn)國際化經(jīng)營人力資源，建立完善組織構(gòu)架和激勵機(jī)制，實現(xiàn)有限相關(guān)多元發(fā)展。要深刻認(rèn)識世界經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)競爭對手對公司發(fā)展的影響，看到公司的冬天，重拾項目抓手，回歸原點，通過創(chuàng)新發(fā)展，保持公司的成長性，提升公司價值。

  宋壽順強(qiáng)調(diào)，不管是企業(yè)還是個人，最重要的是戰(zhàn)勝自我。要有做精做強(qiáng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的信心和決心，摒棄因循守舊、隨遇而安和吃老本思想，牢牢抓住機(jī)遇，通過改革，激發(fā)內(nèi)生動力，將創(chuàng)新意識要深入到每一位員工的靈魂，加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，爭做改革創(chuàng)新發(fā)展的先鋒。針對具體工作，宋壽順指出，不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計和明確總部職能定位，對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的市場按照責(zé)任進(jìn)行安排，通過項目對標(biāo)提升競爭能力，運用科技創(chuàng)新和加強(qiáng)研發(fā)體系提升公司科研實力，利用對標(biāo)和集中采購強(qiáng)化和培育精細(xì)化管理，使運行管理和內(nèi)控體系更具符合性和有效性，遵循客觀規(guī)律辦事，加強(qiáng)公司干部隊伍建設(shè)，抓好黨建、安全等各項工作。

  會上，宋壽順代表中材國際與公司各板塊和分(子)公司等負(fù)責(zé)人逐一簽署了2015年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。夏之云還作了安全生產(chǎn)工作報告。

  中材國際審計部、安全生產(chǎn)管理部分別在會上作了2014年度審計工作報告和公司安全生產(chǎn)情況匯報。蔣中文作會議總結(jié)。中材國際高管、各板塊黨政一把手和總部各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。