王偉:企業(yè)強(qiáng)身健體比擴(kuò)張更重要
5月19日,第八屆中國上市公司董事會(huì)“金圓桌”論壇在京舉行,會(huì)上中材國際董事長王偉表示,對于企業(yè)來說,擴(kuò)張并不是最重要的,做好家庭作業(yè),健身強(qiáng)體才是最重要的。當(dāng)新的資本進(jìn)入上市公司,如果新資本不如老資產(chǎn)有效率,公司的融資能力就會(huì)減弱導(dǎo)致負(fù)債累累。
以下為發(fā)言實(shí)錄:
主持人:我們首先請王偉董事長,您曾經(jīng)說過科學(xué)理性才能成就公司的價(jià)值,你能不能跟大家分享一下這方面的體會(huì)?
王 偉:謝謝《董事會(huì)》雜志給這個(gè)機(jī)會(huì)和大家做一個(gè)交流。關(guān)于創(chuàng)造公司價(jià)值的東西,我想和理性是對應(yīng)起來的。主持人問我有什么體會(huì)?其實(shí)我在以前強(qiáng)調(diào)要科學(xué)理性,說科學(xué)理性的這句話是對應(yīng)于人文理性而言。那么,我認(rèn)為在談公司治理,在談董事會(huì)的運(yùn)作的時(shí)候,特別特別的應(yīng)該強(qiáng)調(diào)我們所面臨的環(huán)境是一個(gè)從人文理性向科學(xué)理性轉(zhuǎn)變的時(shí)代。
人文理性是我們中國文化的一個(gè)成長了多少年的東西,所以忠、義、孝,君君臣臣,所有的之這些如果都把它帶進(jìn)我們的公司治理,那我們就災(zāi)難深重。所以,我覺得談公司治理在人類文明當(dāng)中的重要作用的時(shí)候,談董事會(huì)在公司治理當(dāng)中舉輕若重的作用的時(shí)候,我經(jīng)常喜歡談要克服人文理性,要走向科學(xué)理性。
這個(gè)過程對于西方的發(fā)達(dá)國家也許話題會(huì)淡很多,但是對我們亞洲的公司,對我們中國的公司,對我們中國的環(huán)境,同業(yè)者這個(gè)話題其實(shí)誰都清楚,它非常的重。如果我們不能夠在新的世紀(jì)解決人文理性的抑制問題,解決我們?nèi)鐣?huì)對科學(xué)理性的崇拜、尊重,我們中國的公司治理,中國的基本經(jīng)濟(jì)制度,中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及中國文明的進(jìn)步在新的世紀(jì)不會(huì)有超常。今天的轟轟烈烈會(huì)漸漸的淡去,我們會(huì)為很多東西去壓爆我們自己。
所以我說,談人文理性,談科學(xué)理性,我經(jīng)常愿意把它和董事會(huì)治理這個(gè)非常沉重的話題聯(lián)系在一起。這個(gè)話題太大了,所以用幾分鐘的時(shí)間去闡述很多觀點(diǎn)我個(gè)人認(rèn)為是不現(xiàn)實(shí)的。但是,對一個(gè)公司自身而言,在他自己生命周期的成長中,在中國的這塊土地上,中國的這塊生態(tài)環(huán)境里尤其要強(qiáng)調(diào)科學(xué)與人文。
所以,我們的董事會(huì),我們的董事長們,我們的董事會(huì)團(tuán)隊(duì)們,其實(shí)有兩種心態(tài),一種是放開手大干,飛速的發(fā)展,五年,三年就進(jìn)入世界500強(qiáng),給人看到的是一片春暖花開。還有一類是糾結(jié)、痛苦。在兩種理性之間不能夠得到很好的釋懷,他們做很多決策是痛苦的,我想我們是屬于后者,我們總是有一種非常鷹派的思維方式,我們總是覺得我們面對很多問題。
比如在過去的幾年里,如果我們看有很多企業(yè),他們在經(jīng)濟(jì)成長,在宏觀經(jīng)濟(jì)的大潮中,他們不斷的加大他們的投入,不斷的在擴(kuò)張當(dāng)中獲得成長,也有一些企業(yè)比如像我們這樣的企業(yè),我們在過去的十年里,我們特別痛苦的就是我們知道應(yīng)該去發(fā)展,但是我們不愿意去投資。其中很重要的原因是很簡單,我們自己沒準(zhǔn)備好,既然沒準(zhǔn)備好,就再跑的很快,跳的很高,我們相信我們一定摔倒。
所以,我們經(jīng)常重復(fù)的講,對我們來講不是在這兒擴(kuò)張最重要,對我們來講是做家庭作業(yè),健身強(qiáng)體最重要。我們連現(xiàn)在的資產(chǎn)都不能夠達(dá)到它效益的最高,我們怎么談資本的擴(kuò)張?作為一個(gè)上市公司,新的資本的進(jìn)入,新的資本支出的投入不能比老的資產(chǎn)有更高的效率,這個(gè)上市公司,這個(gè)曲線最后他的信用支付能力越來越下降,融資能力越來越弱,最后負(fù)債累累,整個(gè)負(fù)債結(jié)構(gòu)非常不合理,我想這樣的例子比比皆是。
我只舉這樣一個(gè)例子說過去這些年我們用自己僅有的凈資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)幾倍,幾十倍利潤、收益的增加,去市場國際市場的零,到我們在全球市場占40%,取得全球排名第一,后面全是歐洲公司。我們不僅僅是用一些簡單要素成本,而且我們用我們的技術(shù)研發(fā),用我們持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新跟歐洲的一流公司競爭。
盡管如此,我們?nèi)匀挥X得我們還是一個(gè)小學(xué)生,這種判斷基于理性,放到董事會(huì),要做出這種決定是很痛苦的。
我們在08年的時(shí)候,比如說經(jīng)濟(jì)危機(jī)之前一段非常熱的時(shí)候,我們的現(xiàn)金和很多企業(yè)要去融資,要去發(fā)H股,再轉(zhuǎn)A股,要去借債,所有的這些融資都要去操作完全相反,我們是現(xiàn)金多的百億乃至更多的現(xiàn)金放在銀行里。我們當(dāng)時(shí)的利息就一點(diǎn)幾,但是我們堅(jiān)決不愿意去邁出我們想做的這個(gè),我們沒有準(zhǔn)備好。
那么,劉教授今天講的,我們到時(shí)候了,我們該發(fā)力了,這個(gè)時(shí)候他說是最好的機(jī)會(huì),其實(shí)我說這個(gè)機(jī)會(huì)站在海外講是最好的機(jī)會(huì),站在我們同行來講他們力不從心了,他們已經(jīng)出牌出過了,他們的負(fù)債結(jié)構(gòu)已經(jīng)很要命了,這個(gè)時(shí)候你出手,你有了春暖花開,面向大海,你有很多可以做的事情。
到這個(gè)時(shí)候反過來,我們看看還是我們自己準(zhǔn)備好了沒有?我們現(xiàn)在在海外大的并購的準(zhǔn)備工作,不復(fù)雜,但是又特別復(fù)雜,不是每一個(gè)企業(yè)做一個(gè)老板就可以去實(shí)現(xiàn)新的資本的國際化,新的國際化資本的提高,沒有那么簡單。所以我的一個(gè)指導(dǎo)思想是科學(xué)、理性,這我們中國的企業(yè)家應(yīng)該有的共同的思維方式,謝謝大家。
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