北京金隅集團(tuán)舉辦企業(yè)文化師培訓(xùn)班
近日，北京金隅集團(tuán)黨群工作部與中國企業(yè)文化研究會、金隅黨校聯(lián)合舉辦的企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班開班，來自集團(tuán)各單位的54名學(xué)員參加了培訓(xùn)。中國企業(yè)文化研究會常務(wù)副理事長、秘書長孟凡馳，集團(tuán)黨委副書記段建國，書記助理、黨群工作部部長吳東出席了開班儀式。
根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)金隅文化建設(shè)工作的意見》，公司將用三年左右的時間，為每個企業(yè)培養(yǎng)2-3名企業(yè)文化管理專業(yè)人才，全面推進(jìn)金隅文化建設(shè)，提升企業(yè)文化管理者的專業(yè)素養(yǎng)。
開班儀式上，吳東要求大家“做一名推進(jìn)金隅文化發(fā)展的優(yōu)秀踐行者”。他說：金隅文化是集團(tuán)50多年發(fā)展的深厚積淀，是金隅凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。以文化優(yōu)勢創(chuàng)造競爭優(yōu)勢是重要而緊迫的工作目標(biāo)。要進(jìn)一步創(chuàng)新與集團(tuán)發(fā)展相適應(yīng)的金隅文化體系，為集團(tuán)進(jìn)入世界500強(qiáng)提供強(qiáng)大的文化支撐和精神動力。近年來，各企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，積累了豐富的文化底蘊(yùn)，初步形成了各具特色的企業(yè)文化，取得了一定的成績。但是，各企業(yè)文化建設(shè)工作發(fā)展還很不平衡，這些都是在金隅文化建設(shè)中需要注意和解決的問題。他強(qiáng)調(diào)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的目的，一是推動金隅文化建設(shè)再上新臺階。二是學(xué)以致用，教育引導(dǎo)全體職工深化對金隅文化的理解。三是要完成企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證。通過學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，提高對本企業(yè)文化的宏觀設(shè)計能力，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在文化建設(shè)上出謀劃策。
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