四川星船城公司召開(kāi)首屆技術(shù)推進(jìn)會(huì)

2012/03/20 00:00 來(lái)源:星船城公司

近日,星船城公司召開(kāi)了首屆技術(shù)推進(jìn)會(huì),集團(tuán)公司首席市場(chǎng)官?gòu)堖h(yuǎn)貴,技術(shù)中心總經(jīng)理謝建國(guó)、副總經(jīng)理張鵬出席會(huì)議并講話。星船城公司總經(jīng)理帥興國(guó)、副總經(jīng)理陳啟超、劉洪川、航天常務(wù)副總經(jīng)理方萬(wàn)林參加會(huì)議。 ......

  近日,星船城公司召開(kāi)了首屆技術(shù)推進(jìn)會(huì),集團(tuán)公司首席市場(chǎng)官?gòu)堖h(yuǎn)貴,技術(shù)中心總經(jīng)理謝建國(guó)、副總經(jīng)理張鵬出席會(huì)議并講話。星船城公司總經(jīng)理帥興國(guó)、副總經(jīng)理陳啟超、劉洪川、航天常務(wù)副總經(jīng)理方萬(wàn)林參加會(huì)議。

  在會(huì)上,星船城公司技術(shù)中心主任秦秀偉代表該公司做了題為《科技降成本、管理出效益》的報(bào)告,報(bào)告總結(jié)了近年來(lái)星船城在生產(chǎn)技術(shù)改造方面取得的成績(jī),對(duì)星船城未來(lái)兩年年的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步提出了展望,還對(duì)2012年技術(shù)工作做了安排部署。報(bào)告提出2012年星船城將以技術(shù)為龍頭,實(shí)行技術(shù)革新;大力培養(yǎng)人才,注重外引內(nèi)培,特別是加強(qiáng)內(nèi)部各專業(yè)人才的培養(yǎng);技術(shù)中心各專業(yè)技術(shù)人員要有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施,督促各子公司(分廠)落實(shí),真正打造一支技術(shù)過(guò)硬的技術(shù)專家隊(duì)伍;要完善公司技術(shù)中心的硬件和軟件配置,力爭(zhēng)取得省級(jí)技術(shù)中心資格;技術(shù)中心將發(fā)揮各條線的技術(shù)專業(yè)人才,在各專業(yè)申報(bào)更多的實(shí)用新型技術(shù)專利。隨后,航天水泥常務(wù)副總經(jīng)理方萬(wàn)林就航天水泥、瑞豐公司、瑞達(dá)公司目前的生產(chǎn)技術(shù)水平進(jìn)行了介紹和規(guī)劃。瑞興公司技術(shù)負(fù)責(zé)人就該公司技術(shù)工作做了發(fā)言。

  聽(tīng)取報(bào)告后,星船城副總經(jīng)理劉洪川說(shuō),從事?tīng)I(yíng)銷這塊,深切的感受到技術(shù)、品牌對(duì)企業(yè)創(chuàng)造效益的重要性,下一步要加強(qiáng)技術(shù)方面的工作。

  副總經(jīng)理陳啟超指出,技術(shù)工作不僅要說(shuō)指標(biāo),更要講方法,當(dāng)前星船城正在全面學(xué)習(xí)海螺,技術(shù)人員要轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)標(biāo)桿,抓指標(biāo)、抓技術(shù)、抓管理;在用人機(jī)制上,要不拘一格用人才,要做好對(duì)技術(shù)人才的外引內(nèi)培工作;在工作作風(fēng)上,要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的作風(fēng),繼續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),抓好技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作。

  會(huì)上,星船城公司總經(jīng)理帥興國(guó)指出,沒(méi)有過(guò)剩的行業(yè),只有過(guò)剩的產(chǎn)能?,F(xiàn)在企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是管理、技術(shù)和人才的競(jìng)爭(zhēng),因此要尊重科學(xué)、尊重技術(shù)、尊重人才,充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性;要注重基礎(chǔ)管理,各條生產(chǎn)線上都要配備好專業(yè)的技術(shù)人員;要推進(jìn)技術(shù)進(jìn)展,優(yōu)化配料方案,優(yōu)化操作流程,降低能耗,提升指標(biāo)。帥興國(guó)強(qiáng)調(diào)星船城技術(shù)中心要?jiǎng)?chuàng)建激勵(lì)、約束機(jī)制,包括人才機(jī)制,尤其是科技人才機(jī)制;要加強(qiáng)科技管理,提升技術(shù)管理水平,指導(dǎo)各分廠、子公司技術(shù)管理工作;要提升科技轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的貢獻(xiàn)率,大力降低成本,使星船城成為別人學(xué)習(xí)的榜樣。

  在會(huì)上,張鵬與參會(huì)的科技工作者分享了科技工作方法以及科技人才的培養(yǎng)措施。

  會(huì)上,集團(tuán)公司副總工程師、技術(shù)中心總經(jīng)理謝建國(guó)說(shuō),過(guò)去幾年以來(lái),星船城在科技上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,技術(shù)工作也圍繞市場(chǎng)開(kāi)展的很好,今天這次大會(huì)進(jìn)一步明確了目標(biāo),建全了機(jī)制。他希望星船城要做好科技規(guī)劃,制定明確的目標(biāo),詳細(xì)的措施,要明確機(jī)制,建立辦法;要在學(xué)習(xí)中善于尋找差距,差距就是發(fā)展的方向,發(fā)展的潛力;要走出去,多學(xué)習(xí);要圍繞戰(zhàn)略抓科技,圍繞戰(zhàn)略搞創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新抓效益。

  集團(tuán)公司首席市場(chǎng)官?gòu)堖h(yuǎn)貴對(duì)星船城公司技術(shù)推進(jìn)大會(huì)順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀,并在發(fā)言中指出,水泥發(fā)展10年,達(dá)到現(xiàn)在的千萬(wàn)噸級(jí)規(guī)模,是了不起的成績(jī)。但是水泥是微利行業(yè),只能靠技術(shù)降成本。當(dāng)前水泥內(nèi)部在學(xué)習(xí)海螺,就是要學(xué)習(xí)海螺降成本措施、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及技術(shù)。技術(shù)、管理、市場(chǎng)是企業(yè)三個(gè)非常重要的要素,技術(shù)就是抓指標(biāo),管理就是抓節(jié)點(diǎn),市場(chǎng)就是抓需求。

  張遠(yuǎn)貴在發(fā)言中要求,星船城不僅要建立機(jī)制,還要兌現(xiàn)機(jī)制,調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,提升主觀動(dòng)力,讓科技人員干工作充滿激情,讓技術(shù)人員們有奔頭、有想頭、有干頭;不管搞技術(shù)搞管理搞市場(chǎng),都要遵循PDCA循環(huán),搞技術(shù)就要找方法,制定計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、再循環(huán),方向不對(duì),肯定白費(fèi);思路不對(duì),肯定倒退;方法不對(duì),越干越退;噸位決定地位,星船城要靠品牌、靠市場(chǎng)、靠管理、靠團(tuán)隊(duì)以及靠信念實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  最后,張遠(yuǎn)貴寄語(yǔ)星船城技術(shù)人員要戒驕戒躁,靜下心來(lái);要走出去,要善于和先進(jìn)比較,找差距,要有開(kāi)放端正學(xué)習(xí)的心態(tài),實(shí)現(xiàn)星船城的宏偉發(fā)展目標(biāo)。

  大會(huì)還表彰了技術(shù)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、技術(shù)成果獎(jiǎng)和優(yōu)秀論文獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng),并與部分子公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。


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