華鎣川煤水泥開展黨建達標競賽活動
為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年”活動，圍繞企業(yè)“降本增效”中心工作，更好地發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開，近日，華鎣川煤水泥公司黨委決定在2012年中繼續(xù)開展各黨支部黨建思想政治工作達標活動。
該公司黨委黨建思想政治工作達標考核內(nèi)容包括“創(chuàng)先爭優(yōu)”基層組織建設(shè)年、推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動、黨史教育、班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、“雙基”建設(shè)、“對標”工作、班組建設(shè)、群團工作?？己嗽u分實行百分制，由檢查組現(xiàn)場考核和領(lǐng)導(dǎo)測評兩部分組成，各占總分的80%和20%。同時鼓勵創(chuàng)新，對獲得黨建思想政治工作創(chuàng)新成果以及黨建工作集體榮譽的單位，實行加分，加分標準最高為5分：地市級加1分，省級區(qū)域公司加2分，西南水泥公司加3分，中建材公司、省級加4分，國家級（行業(yè)）加5分。
檢查考核程序為該公司黨委、紀委、工會辦公室，團委及各黨團支部書記組成。黨委辦公室牽頭負責(zé)考核。實行每月對所屬黨支部要進行不定期抽查、季度一檢查通報、半年檢查考核兌現(xiàn)，年終考核評比。檢查考核主要采取聽取匯報、查資料，召開基層班（組）長、黨員、職工代表座談會以及走訪職工群眾、個別談話，對個別黨員（職工）就學(xué)習(xí)、活動開展情況進行抽問以及平時工作業(yè)績考核等多種形式進行。規(guī)定凡抽查就學(xué)習(xí)、開展活動等黨建工作弄虛作假者，一律取消評獎資格及對該黨支部按不合格進行處罰。
根據(jù)考核辦法，該公司黨委對以半年平均得分、全年總分獲得第一名的單位授予“生產(chǎn)單位黨建思想工作流動紅旗”和“機關(guān)黨支部黨建思想工作流動紅旗”各一面。并分別制定了具體獎懲辦法。
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