國家建筑材料工業(yè)局工程技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

第一條 為貫徹執(zhí)行中央職稱改革有關(guān)文件和國家建筑材料工業(yè)局（以下簡稱國家建材局）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作經(jīng)?；贫然瘯盒修k法》通知的精神，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作，特制定本辦法。 第二條 根據(jù)（８９）建材人字２０３號文發(fā)下發(fā)的“國家建材局專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作經(jīng)常化制度化暫行辦法”，規(guī)定國家建材局工程技術(shù)評審委員會由國家建材局科學(xué)技術(shù)委員會（以下稱科技委）常委組成，科技委的正、副主任擔(dān)任評委會的正、副主任。 第三條 評審范圍 （一）局機(jī)關(guān)及未被授權(quán)評審高級工程師的國家建材局局屬企、事業(yè)單位的高級工程師的任職資格。 （二）國家建材局局屬企、事業(yè)單位（大專院校除外）的行政正職的高級工程師任職資格。 （三）其它單位委托評審的有關(guān)建材及非金屬礦專業(yè)的高級工程師的任職資格。 第四條 申報材料 申報材料包括： （一）各單位評審委員會已通過推薦的高級工程師任職資格人員總表（含姓名、性別、年齡、職務(wù)、文化程度、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間及畢業(yè)學(xué)校等），并按符合聘任條件程度列出順序。 （二）技術(shù)職務(wù)呈報表（二份）。 （三）業(yè)務(wù)考績檔案材料（一份）及外語考核證明材料。 （四）代表本人主要工作成績、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的報告、工作總結(jié)及論著等。 上述申報材料必須按要求填寫清楚、齊全，經(jīng)國家建材局人事改革司核準(zhǔn)后于每年九月中旬統(tǒng)一送交國家建材局科技委辦公室，任何單位或個人直接送交的材料一律不予受理。 第五條 評審程序 （一）評審前由國家建材局科技委辦公室將申報材料分送兩名評委作為主審人事前審閱。 （二）評審會議于每年九月下旬召開。 （三）評委會由主任或副主任主持會議，開會時必須有三分之二以上的委員到會方為有效。評審時由主審人向全體評委介紹申報者的學(xué)歷、資歷、工作成績、論文著作、外語水平及基層單位推薦意見等情況，并提出綜合評價意見。 （四）評委按申請人的任職條件，在充分醞釀、民主評議、綜合衡量的基礎(chǔ)上，進(jìn)行無記名投票表決，得票數(shù)目超過評委會全體委員的二分之一以上者視為通過。 （五）評審后，國家建材局科技委辦公室將評委會通過名單及呈報材料退交國家建材局人事改革司審批。 第六條 評審紀(jì)律 （一）全體評委必須嚴(yán)肅認(rèn)真、大公無私、實(shí)事求是、堅持條件、確保評審質(zhì)量。評委在評議時應(yīng)勇于發(fā)表自己的意見和看法。 （二）評委必須忠于職守、嚴(yán)守秘密，凡會上各評委的發(fā)言及討論情況，不準(zhǔn)以任何方式向外泄露。 （三）評委要保管好與評審有關(guān)的材料，不準(zhǔn)讓評委以外的人閱看。 （四）全體評委必須準(zhǔn)時參加評審會議，若有特殊情況，應(yīng)事先向主任（或副主任）請假。 第七條 回避制度 （一）凡申請評議者涉及評委本人或其親屬必須回避。 （二）凡屬回避的評委，不參加該申請者的評議討論，投票時可視同該評委投贊成票，統(tǒng)計時，在該申請者的總票數(shù)中扣除。 第八條 本辦法由國家建材局科技委辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第九條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。