中材集團(tuán)湖南總隊(duì)召開2012年工作會(huì)

　　2月4～5日，中材集團(tuán)湖南總隊(duì)在華地賓館視頻會(huì)議室召開了2012年工作會(huì)，總隊(duì)班子成員、中層干部、部分職工代表共38人出席了會(huì)議。工作會(huì)由總隊(duì)黨委書記譚建農(nóng)主持。

　　會(huì)議主要內(nèi)容是對(duì)總隊(duì)班子成員和中層干部分別進(jìn)行考核與測評(píng)?？傟?duì)黨政班子成員依次進(jìn)行述職述廉報(bào)告后，總隊(duì)中層干部也進(jìn)行了書面述職。會(huì)上，除對(duì)班子成員測評(píng)外，還首次對(duì)中層干部進(jìn)行了考核評(píng)分。

　　總隊(duì)長黎新民在總結(jié)講話中，在對(duì)中層干部的首次述職作了簡要點(diǎn)評(píng)后，就干部的“德才兼?zhèn)洹眴栴}作了較為精辟的闡述。他說，所謂“德”，首先應(yīng)表現(xiàn)在個(gè)人立場上，在大是大非、在涉及到黨和國家以及集體利益面前，是否旗幟鮮明、立場堅(jiān)定；其次是承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任主要有社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任和崗位職責(zé)，三者既有聯(lián)系也有區(qū)別，相輔相成；三是要有激情，干事做工要有進(jìn)取拼搏精神，自覺主動(dòng)、雷厲風(fēng)行，多從積極、上進(jìn)、正確的層面上看待一切事物；四是克制和自制力，有所為有所不為的度要能很好地掌控。談到“才”，首先表現(xiàn)在創(chuàng)新能力，也可以說是一種發(fā)現(xiàn)商機(jī)的能力；其次是協(xié)調(diào)能力，認(rèn)為靠人格魅力協(xié)調(diào)的效率大多比靠職權(quán)協(xié)調(diào)要高；三是決策能力，包括日常工作能力、處理突發(fā)事件能力和長遠(yuǎn)謀劃能力。他的講話既有一定的理論研究，更有社會(huì)實(shí)踐支撐，既通俗易懂，給人啟迪、又富含哲理、引人入勝，獲得了與會(huì)者的熱烈掌聲。

　　譚建農(nóng)在總結(jié)講話中指出，本次工作會(huì)議既有班子成員述職述廉測評(píng)、又有中層干部的考核，既有領(lǐng)導(dǎo)精彩演講、又有大家廣泛研討，會(huì)議取得了預(yù)期效果。會(huì)議要求全隊(duì)黨員干部積極帶頭行動(dòng)起來，為總隊(duì)“十二五規(guī)劃”的全面實(shí)施，為完成總隊(duì)八屆二次職代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。