魚峰記憶丨我與魚峰共成長(zhǎng)

開篇語(yǔ)：

每個(gè)魚峰人都有屬于自己獨(dú)一無(wú)二的“魚峰記憶”。他們是生活的創(chuàng)造者，也是生活的謳歌者。一篇篇樸實(shí)自然、通俗曉暢的作品，一行行敦厚清純、不事雕飾的文字，抒發(fā)了廣大職工對(duì)魚峰集團(tuán)的深厚情感，共同譜寫出魚峰集團(tuán)大氣磅礴、恢弘壯麗的奮斗史詩(shī)。

今天，“魚峰記憶”專欄刊登征文作品《我與魚峰共成長(zhǎng)》，讓我們一同感受字里行間律動(dòng)著的那些生命的厚度和情感的溫度。

1996年7月剛剛踏入社會(huì)的我，拿著一本畢業(yè)證和報(bào)到證，懷揣著對(duì)未來(lái)完美的憧憬，帶著對(duì)工作的一種原始的熱情，幸運(yùn)地加入了柳泥集團(tuán)（現(xiàn)為魚峰集團(tuán)）這個(gè)大家庭。屈指一算，我已和魚峰集團(tuán)走過(guò)了27個(gè)年頭，其間經(jīng)歷無(wú)數(shù)風(fēng)雨，有過(guò)辛酸，有過(guò)彷徨，然而更多的是欣慰和歡樂，讓我體會(huì)到了工作的樂趣和好處，也讓我從中受益匪淺。回憶就像翻書，帶著我翻回到每個(gè)精彩的“段落”，重溫每個(gè)精彩的時(shí)刻。

青春逐夢(mèng) 電氣小白初成長(zhǎng)

1997年，根據(jù)工作需要，我調(diào)到柳泥集團(tuán)防城港中轉(zhuǎn)站從事電氣工作。防城港作為專業(yè)水泥出口碼頭，要根據(jù)潮汐進(jìn)行裝船，船只從靠泊開始就要計(jì)算費(fèi)用，如果出現(xiàn)裝船故障，對(duì)雙方都有影響，作為維保人員，我們要24小時(shí)待命，隨叫隨到。雖然我是學(xué)習(xí)機(jī)電一體化專業(yè)的，在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)一些基本理論知識(shí)，可乍一踏上工作崗位不免有些迷茫，無(wú)從下手。慶幸的是我周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉，使我不斷地成長(zhǎng)。在這里，我學(xué)會(huì)了電氣設(shè)備的維護(hù)管理及基本故障處理；在這里，我見證了魚峰水泥暢銷蘇丹、新加坡、文萊、泰國(guó)等國(guó)家，創(chuàng)年出口水泥60萬(wàn)噸的佳績(jī)；見證了在中轉(zhuǎn)碼頭成功裝載1.6萬(wàn)噸的專業(yè)水泥運(yùn)輸船；見證了魚峰水泥使用在廣西首座跨海大橋——鐵山港跨海大橋；見證了為保供重點(diǎn)工程建立的合浦、南丹、貴港、南寧、湛江、茂名水泥中轉(zhuǎn)站。

愛崗敬業(yè) 擔(dān)當(dāng)有為

“要不你試一下，水泥磨生產(chǎn)管理。”領(lǐng)導(dǎo)的這句話，讓我調(diào)到了湛江魚峰，至今我記憶猶新。當(dāng)時(shí)湛江魚峰水泥磨機(jī)生產(chǎn)管理的主管因個(gè)人原因離職，領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的信任讓我接手管理磨機(jī)生產(chǎn)，對(duì)于機(jī)電專業(yè)的我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的挑戰(zhàn)，我既要負(fù)責(zé)電氣的工作又要負(fù)責(zé)水泥磨生產(chǎn)管理。當(dāng)時(shí)湛江魚峰水泥磨剛技改完成不久，很多指標(biāo)未達(dá)設(shè)計(jì)預(yù)期，嚴(yán)重影響水泥出廠。湛江魚峰承接湛徐、包茂高速的水泥保供任務(wù)，望著每天排隊(duì)等候的車輛，領(lǐng)導(dǎo)心急如焚。我和團(tuán)隊(duì)的小伙伴們一起分析研究，統(tǒng)一操作員對(duì)輥壓機(jī)、打散機(jī)的操作思想，采取優(yōu)化混合材的配比等一系列措施后，磨機(jī)產(chǎn)量逐步穩(wěn)定提高至86t/h。期間經(jīng)歷了粉煤灰下料沖料造成水泥質(zhì)量波動(dòng)、輥壓機(jī)穩(wěn)流倉(cāng)跨料、提升機(jī)壓死、磨機(jī)端面開裂等諸多問(wèn)題，為了解決問(wèn)題、摸索規(guī)律，我?guī)缀趺刻於家ぷ魇畮仔r(shí)甚至通宵。家里愛人經(jīng)常抱怨說(shuō)：“還回家干嘛？你抱著磨機(jī)睡算了。”愛人“刀子嘴豆腐心”，還是默默地支持我的工作，處理好家庭事務(wù)不讓我分心。在與大家不知道多少個(gè)日夜的共同努力下，水泥出廠量保供逐步恢復(fù)正常，工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我個(gè)人也獲得了魚峰集團(tuán)“雙文明”標(biāo)兵與“科技”標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。每每回想起那段沒日沒夜的時(shí)光，我更喜歡那種緊張有序的工作氛圍，喜歡那支用心向上、堅(jiān)持不懈的團(tuán)隊(duì)，喜歡那種攻堅(jiān)克難后，大家那種分享喜悅的心情。我深深體會(huì)企業(yè)每個(gè)崗位都很重要，我珍惜工作本身帶給我的機(jī)遇。艱難的任務(wù)能磨煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)交流能熏陶我們的品性。

以人為本 始終做到心系職工

隨著魚峰集團(tuán)的發(fā)展，根據(jù)工作需要，我的崗位也在變化。2019年以來(lái)我當(dāng)過(guò)湛江魚峰工會(huì)主席，國(guó)投魚峰支部副書記、工會(huì)主席。對(duì)于這一變動(dòng)，我著實(shí)有些意外，因?yàn)槲覐膩?lái)沒有想過(guò)自己的職業(yè)生涯會(huì)和黨建、工會(huì)聯(lián)系在一起，但我感謝這樣的機(jī)會(huì)，讓我以另一種職業(yè)身份看待這個(gè)我以為非常熟悉的企業(yè)。企業(yè)也在我面前打開了另一扇窗，在一個(gè)全新的領(lǐng)域我以一種全新的視野開始工作，并且感受至深。在很多人看來(lái)，傳統(tǒng)的工會(huì)工作不外乎“打球照相、吹拉彈唱、生老病死、帶頭鼓掌”，似乎距離現(xiàn)代人追求的事業(yè)、自我價(jià)值、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等很遠(yuǎn)。我個(gè)人覺得政工干部對(duì)象是人，說(shuō)到底是做人的工作，這與技術(shù)干部每天面對(duì)機(jī)器是截然不同的。和設(shè)備打交道用的是技術(shù)，做人的工作尤其是思想政治工作，離不開人與人之間的溝通，能用自身的人格魅力影響周邊的人，使他們?cè)诓唤?jīng)意間受到感染，在工作中能起到事半功倍的作用。作為企業(yè)的一員，我從來(lái)沒有像現(xiàn)在這樣覺得職工和企業(yè)的命運(yùn)聯(lián)系得是如此緊密，為企業(yè)的職工做一些力所能及的工作是一件多么有價(jià)值的事。

在企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系中，工會(huì)作為勞動(dòng)者一方的代表，當(dāng)然要維護(hù)職工合法權(quán)益，但作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，同時(shí)也要維護(hù)企業(yè)的利益不受損。在參與處理湛江魚峰的破產(chǎn)清算工作中，工會(huì)發(fā)揮的作用尤為突出。湛江魚峰所在地原為城市郊區(qū)，隨著城市的發(fā)展逐步成為商業(yè)區(qū)，在現(xiàn)行環(huán)保政策下，原址無(wú)法再進(jìn)行工業(yè)生產(chǎn)。清算工作首先要解決人的問(wèn)題，要做到湛江魚峰五十幾個(gè)人都滿意是一件困難的工作。我以工會(huì)牽頭成立工作小組，深入與員工交流，充分了解員工訴求，在依法依規(guī)的前提下，制定了清算人員遣散方案，最終所有人員認(rèn)可方案，沒有發(fā)生上訪群體事件。通過(guò)這件事我體會(huì)到，做好工會(huì)工作既要有高度的責(zé)任感和使命感，又要有較高的情商；既要有全局意識(shí)，又要善于與職工交朋友；既要懂政策，又要有人情味；既要做好職工的思想工作，又要主動(dòng)開創(chuàng)工作新局面。

在魚峰集團(tuán)這個(gè)大家庭里，我在自己不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，雖然也遇到許多困難，但這些困難教會(huì)了我怎樣去面對(duì)，迎接挑戰(zhàn)。在魚峰集團(tuán)這些年，我見證了魚峰集團(tuán)的興衰起伏，在魚峰集團(tuán)度過(guò)的時(shí)光是我人生中最美好的黃金歲月，我不去感嘆時(shí)光無(wú)情，因?yàn)槲业玫搅烁?，我不去惋惜逝去的青春，因?yàn)槲視?huì)將這一份活力充盈在工作中。盡管目前整個(gè)水泥行業(yè)形勢(shì)低迷，魚峰集團(tuán)也面臨前所未有的挑戰(zhàn)和困難，但我愿做一名忠誠(chéng)的士兵和企業(yè)同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。

魚峰集團(tuán)，我們始終在一起共成長(zhǎng)。