文明創(chuàng)建工作為中國水泥廠帶來陽光與潤澤

2011/11/25 00:00 來源:海螺水泥

2011年以來,中國水泥廠公司不僅在生產(chǎn)經(jīng)營上取得了驕人業(yè)績,企業(yè)文化建設(shè)也碩果累累,員工主觀能動性得到進(jìn)一步激發(fā),積極參與到改變提升中國水泥廠的各項文明創(chuàng)建活動之中。 ......

  公司持續(xù)將環(huán)境建設(shè)作為生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)

  2011年以來,中國水泥廠公司不僅在生產(chǎn)經(jīng)營上取得了驕人業(yè)績,企業(yè)文化建設(shè)也碩果累累,員工主觀能動性得到進(jìn)一步激發(fā),積極參與到改變提升中國水泥廠的各項文明創(chuàng)建活動之中。

  中國水泥廠公司組織實施的崗位技改活動,降低了員工勞動強(qiáng)度,提高了生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量。4月份以來,公司組織專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織研討,組織實施恢復(fù)技改活動。從礦山到裝運(yùn),各個崗位、班組都積極行動起來,大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策,各部門付之實施的技改活動多達(dá)近百項,有的技改盡管很小,但是成效突出,避免了重復(fù)勞動,例如最近組織實施的袋收塵器技改、堆場原料技改等。一位員工在感想中寫道:“今年,公司對工藝系統(tǒng)進(jìn)行大膽改造,利用小改小革抑制了窯頭飛沙,窯尾跑生料的問題,窯開起來順暢了,根治了重復(fù)清灰這一難題,突破了大窯無法治愈的魔咒……過去在這里工作的同志整天要繞著窯調(diào)走,現(xiàn)在在窯上工作的同志,大家都覺得工作十分安心、順心和舒心。員工把大量的時間和精力投入到設(shè)備出新和環(huán)境維護(hù),精神面貌發(fā)生了很大的變化……由于技術(shù)改進(jìn),員工真正體會到公司大家庭的溫暖,激活了工作熱情和潛力?!?/FONT>

  公司舉全員之力,綠化現(xiàn)場環(huán)境,努力打造花園式工廠。利用90周年廠慶的機(jī)會,公司對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了大規(guī)模美化。不僅開挖了人工湖,還著重對原濕法場地實施綠化,整治南門環(huán)境,栽種香樟等樹木,鋪種了近萬平方的草坪,布置了許多形態(tài)各異的石頭,到處郁郁蔥蔥。新開拓的小路一下子拉近了與員工的距離,現(xiàn)場CIS標(biāo)識也漸漸多了起來,以人為本的理念發(fā)揮到極致。

  郁郁蔥蔥的草坪

  切實關(guān)心員工的后勤生活,公司凝聚力進(jìn)一步提升。今年,公司不僅新添置了兩輛大客車,解決了員工上下班出行難題,得到了員工的高度認(rèn)同。今年4月份,員工食堂實行了全自助,著力改善員工的后勤生活。在三季度,公司相繼舉辦了羽毛球賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會、象棋比賽等豐富多彩的文娛活動,成立了各類活動小組,積極參與市總工會組織了創(chuàng)建職工書屋活動。部分有一技之長的員工,公司還組織起來自行設(shè)計、制作桌椅,裝飾班組,推進(jìn)了創(chuàng)建文明班組活動的開展。

  各類文體活動使員工業(yè)余生活豐富多彩

  開展合理化建議評比和先進(jìn)評比表彰活動,激發(fā)崗位工作熱情。今年下半年,公司每季度組織開展合理化建議征集、評比和比賽活動,讓廣大員工自行申報項目,不僅生產(chǎn)一線的員工積極參加,后勤崗位的員工也不甘示弱,一個個好的建議寄到評審小組,而且一次比一次多,大家的熱情被激發(fā)出來。5月份,公司還組織評比先進(jìn)工作者,表彰那些默默無聞地堅守在一線的廣大員工,在內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。

  “傳承中國優(yōu)秀文化,打造海螺知名品牌”,這是一條夜晚閃亮在兩個熟料庫之間的標(biāo)語,草坪上安裝了一排排太陽能草坪燈。走在廠區(qū)里,每位公司員工都在欣喜品味著公司的變化。


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